АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 июня 2017 года № 212а
О внесении изменений в постановление Администрации
Томской области от 08.08.2012 № 303а
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством
постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений" ("Собрание законодательства Томской области", № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:
1) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера областного государственного автономного учреждения "Центр адаптивных видов спорта Томской области" распространяется на правоотношения, возникшие c 01.03.2017.";
2) приложение № 6 к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденному указанным постановлением (приложение № 1), изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. временно исполняющего обязанности
Губернатора Томской области
А.М.Рожков
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 05.06.2017 № 212а
Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту
по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
Таблица 1. Размеры должностных окладов руководителей областных государственных автономных учреждений
№ | Группа по оплате труда | Размер должностного оклада/рублей |
1. | I | 16 199 |
2. | II | 15 071 |
3. | III | 14 075 |
4. | IV | 13 146 |
Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных автономных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№ | Наименование областных государственных автономных учреждений | Размер годового премиального фонда /тыс. руб./ | Размер годового премиального фонда /тыс. руб./ |
1. | ОГАУ «Спортивная школа олимпийского резерва Натальи Барановой» | 187,1 | - |
2. | ОГАУ «Центр спортивной подготовки сборных команд Томской области» | 187,1 | 400,6 |
3. | ОГАУ «Томская областная спортивная школа олимпийского резерва» | 280,1 | 613,6 |
4. | ОГАУ «Центр Адаптивных видов спорта Томской области» | 150,0 | - |
Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных автономных учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы
№ | Период для начисления премии по итогам работы | Максимальный размер премии по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%) (начиная с 01.01.2017) |
1. | Январь | 7 |
2. | Февраль | 7 |
3. | Март | 7 |
4. | Апрель | 7 |
5. | Май | 7 |
6. | Июнь | 7 |
7. | Июль | 10 |
8. | Август | 7 |
9. | Сентябрь | 7 |
10. | Октябрь | 7 |
11. | Ноябрь | 7 |
12. | Декабрь | 20 |
Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителя, главного бухгалтера областных государственных автономных учреждений
№ | Исполнительный орган государственной власти Томской области, имеющий подведомственные областные государственные автономные учреждения, для которых рассчитывается максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителей и главных бухгалтеров указанных учреждений | Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных учреждений в процентах от годового премиального фонда руководителей данных учреждений |
1. | Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области | 80 |
