Томская область
городской округ
закрытое административно-территориальное образование Северск
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО СЕВЕРСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2016 года № 2066
О внесении изменений в постановление Главы Администрации ЗАТО Северск от 01.08.2008 № 1339
________________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации ЗАТО Северск от 15 февраля 2018 года № 226
________________________________________________________
В соответствии со статьей 42 Устава городского округа закрытого административно-территориального образования Томской области, в целях совершенствования процедуры проведения конкурса по охране труда между организациями ЗАТО Северск
постановляю:
1. Внести в постановление Главы Администрации ЗАТО Северск от 01.08.2008 № 1339 "О проведении конкурса по охране труда между организациями ЗАТО Северск" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Отделу по бюджетному учету и отчетности Администрации ЗАТО Северск (Чепчугова М.В.) перечислять денежные средства победителям конкурса.";
2) в Положении о конкурсе по охране труда между организациями ЗАТО Северск, утвержденном указанным постановлением:
а) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. К участию в конкурсе допускаются организации ЗАТО Северск, в которых за отчетный период отсутствуют:
1) несчастные случаи на производстве со смертельным исходом;
2) случаи острых профессиональных заболеваний;
3) предписания о приостановлении действия деятельности организации органами государственного надзора за нарушение требований законодательства Российской Федерации;
4) не выполненные в установленные сроки предписания органов государственного надзора (контроля) в области охраны труда.";
б) форму 2 изложить в новой редакции согласно приложению;
в) форму 3 признать утратившей силу.
2. Опубликовать постановление в специальном приложении к газете "Диалог" "Официальный бюллетень правовых актов органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Северск Томской области" и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.seversknet.ru).
Глава Администрации
Н.В.Диденко
Приложение
к постановлению
Администрации ЗАТО Северск
от 16.09.2016 № 2066
Форма 2
Информационная карта и критерии оценки показателей
участника конкурса по охране труда между
организациями ЗАТО Северск
________________________________________
(полное наименование организации)
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Значение показателя за отчетный год <*> | Источник информации/расчет значения | Значение показателя в результате оценки | Баллы | Комментарии |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Осуществление в организации функций службы (инженера) по охране труда работодателем-индивидуальным предпринимателем, руководителем организации (лично), уполномоченным работодателем работником, специалистом, выполняющим функции инженера по охране труда по гражданско-правовому договору (нужное подчеркнуть) (для организаций с численностью работников 50 и более человек) | Да/нет | Реквизиты локального акта организации (номер, дата) | Да | 5 | Статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации, постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22.01.2001 | |
Нет | -5 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Осуществление в организации функций службы охраны труда работодателем-индивидуальным предпринимателем, руководителем организации (лично), уполномоченным работодателем работником, специалистом, выполняющим функции инженера по охране труда по гражданско-правовому договору (нужное подчеркнуть) (для организаций с численностью работников менее 50 человек) | Да | 5 | |||||
Нет | -5 | ||||||
2. | Наличие в организации комитета (комиссии) по охране труда (для организаций с численностью работников более 10 человек) | Да/нет | Реквизиты локального акта организации (номер, дата) | Да | 5 | Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.06.2014 № 412н"Об утверждении типового положения о комитете (комиссии)по охране труда" | |
Нет | 0 | ||||||
Нет | 0 | ||||||
3. | Наличие в организации кабинета (уголка) по охране труда | Да/нет | Да | 5 | Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.01.2001 №7"Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда" | ||
Нет | -5 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
4. | Наличие утвержденного плана мероприятий (программы) по улучшению условий и охраны труда, раздела по условиям и охране труда в коллективном договоре организации/соглашении по условиям и охране труда или ином локальном акте организации | Да/нет | Реквизиты локального акта организации (номер, дата) | Да | 5 | Статья 227 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Нет | -5 | ||||||
5. | Количество мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных планом мероприятий (программой) по улучшению условий и охраны труда, разделом по условиям и охране труда в коллективном договоре организации/соглашении по условиям и охране труда или ином локальном акте организации | Ед. | Регистраци-онный номер, дата, срок действия | Статья 227 Трудового кодекса Российской Федерации | |||
6. | Количество реализованных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с планом мероприятий (программой) по улучшению условий и охраны труда, разделом по условиям и охране труда в коллективном договоре организации/соглашении по условиям и охране труда или иным локальным актом организации | Ед. | Более 50% запланиро-ванных | 5 | Статья 227 Трудового кодекса Российской Федерации | ||
50% запла-нирован-ных | 4 | ||||||
Менее 50%запланиро-ванных | 2 | ||||||
Не выполнено | -5 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
7. | Наличие в организации принятой концепции охраны труда (политики), системы управления охраной труда | Да/нет | Реквизиты локального акта организации (номер, дата) | Да | 5 | ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию" | |
Нет | 0 | ||||||
8. | Численность работников организации, которым предусмотрена выдача сертифицированной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами | Чел. | Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 № 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" | ||||
9. | Численность работников организации, обеспеченных сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты | Чел. | Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 № 997н | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
10. | Процент обеспеченности работников организации сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты | % | Более 50% требуемой обеспечен-ности | 5 | Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 № 997н | ||
50% требуемой обеспечен-ности | 4 | ||||||
Менее 50% требуемой обеспечен-ности | 2 | ||||||
Не выполнено | -5 | ||||||
11. | Численность работников организации, которые подлежат периодическому медицинскому осмотру | Чел. | Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" | |||||||
12. | Численность работников организации, прошедших периодический медицинский осмотр | Чел. | Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н | ||||
13. | Процент работников организации, прошедших периодический медицинский осмотр | % | Отношение численности работников, прошедших периодичес-кий медицинский осмотр, к численности работников, подлежащих периодичес-кому медицинско-му осмотру, умноженное на 100 | 100% | 5 | Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н | |
От 90% до 99,9% | 1 | ||||||
Менее 90% | -5 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
14. | Наличие в организации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда и соответствующих специфике деятельности организации, либо справочно-правовых систем | Да/нет | Да | 2 | Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ГОСТ 12.0.230-2007 "Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" | ||
Нет | -2 | ||||||
15. | Обеспеченность работников организации оснащенными санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными, комнатами личной гигиены женщин и другими) | Да/нет | Да | 5 | Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 27.12.2010 № 782 "Об утверждении свода правил "СНиП 2.09.04-87*"Административные и бытовые здания" | ||
Нет | -5 | ||||||
16. | Использование организацией средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда | Да/нет | Да | 5 | Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации | ||
Нет | -5 | ||||||
17. | Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда | Чел. | Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации" | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
18. | Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности) | Чел. | Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской федерации от 13.01.2003 № 1/29 | ||||
19. | Процент руководителей и специалистов организации, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности) | % | Отношение численности руководите-лей и специа-листов, про-шедших обу-чение и про-верку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичнос-ти), к числен-ностируково-дителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке зна-нийтребова-ний охраны труда, умноженное на 100 | 100% | 5 | Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 | |
От 80% до 99,9% | 0 | ||||||
Менее 80% | -5 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
20. | Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда работодателем (с учетом трехлетней периодичности) | Да/нет | Номер удостовере-ния, дата выдачи, наименова-ние обучающей организации | Да | 5 | Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 | |
Нет | -5 | ||||||
21. | Наличие в организации программ проведения вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте | Да/нет | Да | 5 | Постановление Госстандарта СССР от 05.11.1990 №2797 "Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. ГОСТ 12.0.004-90" | ||
Нет | -5 | ||||||
22. | Количество рабочих мест в организации | Ед. | |||||
23. | Количество рабочих мест в организации, прошедших специальную оценку условий труда (до 01.01.2014 аттестацию рабочих мест по условиям труда) | Ед. | Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
24. | Процент рабочих мест в организации, прошедших специальную оценку условий труда (до 01.01.2014 аттестацию рабочих мест по условиям труда) | % | Отношение количества рабочих мест в организации, прошедших специальную оценку условий труда (до 01.01.2014 аттестацию рабочих мест по условиям труда), к количеству рабочих мест в организации, умноженное на 100 | Более 75% | 5 | Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ | |
51-75% | 4 | ||||||
26-50% | 2 | ||||||
0-25% | -5 | ||||||
25. | Объем фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда | Тыс. руб. | Г(n) <**> | Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации | |||
Г(n - 1) <***> | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
26. | Динамика финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда | Ед. | Отношение объема фактического финансирова-ния мероприятий по улучшению условий и охраны труда за отчетный год к аналогично-му показателю за год, предшест-вующий отчетному | Более 0,41 | 7 | Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации | |
От 0,21 до 0,40 | 5 | ||||||
От 0,20 до 0,10 | 3 | ||||||
Менее 0,10 | -3 | ||||||
27. | Наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве | Да/нет | Да | 5 | |||
Нет | -5 | ||||||
28. | Отсутствие просроченной задолженности по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Да/нет | Г(n) | Форма 4-ФСС | Отсутст-вие просрочен-ной задолжен-ности | 5 | Федеральный закон Российской Федерации от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страхованииотнесчастныхслучаевнапроизводствеипрофессиональныхзаболеваний" |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Г(n - 1) | Наличие просрочен-ной задолжен-ности | -2 за каж-дый год (-4 макси-мум) |
--------------------------------
<*> В случае отсутствия в графе "Значение показателя за прошедший год" данных, представленных организацией, или если данные представлены в форме, по которой невозможно рассчитать количество баллов, в указанной графе ставится минимальное количество баллов по этому показателю.
<**> Г(n) - данные за отчетный год (год, предшествующий году проведения конкурса).
<***>Г (n - 1) - данные за год, предшествующий отчетному году.
Руководитель
организации _______________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
Должностное лицоорганизации,ответственное запредоставлениеинформации
_____________ __________________ ___________________
(должность)(подпись)(фамилия, имя, отчество)
_________________________ ________________
(номер контактного телефона) (дата)
