ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 января 2016 года № 25-р
О мероприятиях по совершенствованию кадровой политики
в сфере здравоохранения на территории Томской области
1. В целях решения вопросов по снижению дефицита медицинских работников в сфере здравоохранения на территории Томской области утвердить сетевой график мероприятий по совершенствованию кадровой политики в сфере здравоохранения на территории Томской области согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Заместителю Губернатора Томской области по социальной политике Акатаеву Ч.М. обеспечить координацию реализации мероприятий сетевого графика мероприятий по совершенствованию кадровой политики в сфере здравоохранения на территории Томской области.
3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Томской области рассмотреть вопрос о разработке планов мероприятий по оказанию мер социальной поддержки медицинским работникам, прибывающим для работы в областные государственные учреждения здравоохранения Томской области.
4. Рекомендовать ректору ГБОУ ВПО СибГМУ Минздрава России Кобяковой О.С. принять участие в реализации мероприятий по совершенствованию кадровой политики в сфере здравоохранения на территории Томской области.
5. Департаменту здравоохранения Томской области (Холопов) обеспечить:
1) мониторинг реализации мероприятий по совершенствованию кадровой политики в сфере здравоохранения на территории Томской области и оценку эффективности их реализации;
2) обобщение опыта оказания мер социальной поддержки работникам социальной сферы Томской области и определение оптимального объема оказания социальной поддержки медицинским работникам, прибывающим для работы в областные государственные учреждения здравоохранения Томской области.
6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Губернатора Томской области
от 27.01.2016 № 25-р
Сетевой график мероприятий по совершенствованию кадровой политики
в сфере здравоохранения на территории Томской области
№ | Содержание мероприятия | Срок исполнения мероприятия | Ответственные исполнители | |
1. | Мероприятия, направленные на определение потребности медицинских кадров областных государственных учреждений здравоохранения Томской области с учетом структурных преобразований | |||
1.1. | Обучение ответственных специалистов областных государственных учреждений здравоохранения Томской области по вопросам изучения и определения потребности медицинских работников областных государственных учреждений здравоохранения Томской области | 31.08.2016 | Департамент здравоохранения Томской области; | |
1.2. | Расчет потребности медицинских и немедицинских работников областных государственных учреждений здравоохранения Томской области с учетом структурных преобразований, внедрения новых организационных форм работы | 31.08.2016 | Департамент здравоохранения Томской области; | |
1.3. | Мониторинг кадрового состава сферы здравоохранения Томской области, ведение федерального регистра медицинских работников | постоянно | Департамент здравоохранения Томской области | |
2. | Мероприятия, направленные на привлечение медицинских кадров для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения Томской области | |||
2.1. | Проведение мероприятий по профориентации учащихся | постоянно | Департамент здравоохранения Томской области; | |
2.2. | Привлечение для работы в областные государственные учреждения здравоохранения Томской области выпускников ГБОУ ВПО СибГМУ Минздрава России, ОГБПОУ «Томский базовый медицинский колледж» | постоянно | Департамент здравоохранения Томской области; | |
2.3. | Создание автоматизированной информационной системы «Банк вакансий областных государственных учреждений здравоохранения Томской области» | 31.12.2016 | Департамент здравоохранения Томской области | |
2.4. | Оказание мер социальной поддержки медицинским работникам, прибывающим для работы в областные государственные учреждения здравоохранения Томской области (единовременные компенсационные выплаты, обеспечение жильем, реализация социальных программ и прочее) | постоянно | Департамент здравоохранения Томской области; | |
3. | Мероприятия, направленные на внедрение новых организационных форм работы областных государственных учреждений здравоохранения Томской области | |||
3.1. | Усиление роли среднего медицинского персонала областных государственных учреждений здравоохранения Томской области | 31.12.2016 | Департамент здравоохранения Томской области | |
3.2. | Разработка и реализация основных образовательных программ | по отдельному плану | ОГБПОУ «Томский базовый медицинский колледж» | |
4. | Мероприятия, направленные на сохранение кадрового потенциала областных государственных учреждений здравоохранения Томской области | |||
4.1. | Разработка Программы по предотвращению профессионального выгорания медицинских работников учреждений здравоохранения | 01.06.2016 | ГБОУ ВПО СибГМУ Минздрава России | |
4.2. | Обучение медицинских работников областных государственных учреждений здравоохранения по вопросам предотвращения профессионального выгорания медицинских работников учреждений здравоохранения | 31.12.2018 | Департамент здравоохранения Томской области; | |
4.3. | Формирование и развитие корпоративной культуры работников областных государственных учреждений здравоохранения Томской области | 01.06.2016 | Департамент здравоохранения Томской области | |
5. | Мероприятия, направленные на создание безопасных условий труда медицинских работников областных государственных учреждений здравоохранения Томской области | |||
5.1. | Разработка программ по улучшению условий и охраны труда | 01.06.2016 | Департамент здравоохранения Томской области | |
