Действующий

О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 30.12.2011 №1553 “Об утверждении Порядка оценки эффективности деятельности сети муниципальных учреждений социальной сферы муниципального образования “Город Томск”

II. Методика оценки эффективности деятельности

4. Оценка эффективности деятельности определяется:

- по значению интегрального показателя (R) - за отчетный финансовый год;

- по значению интегрального показателя в динамике (R*) - как отношение показателей отчетного финансового года к показателям предыдущего финансового года.

5. Значение интегрального показателя (R) рассчитывается как сумма баллов по коэффициентам с учётом весовых значений, установленных в приложении 1 к настоящему Порядку, по следующей формуле:

R = SUM (Bi (x) Yi), где:

         
     Bi - количество баллов за достижение определенных значений коэффициента;


Yi - значимость коэффициента для оценки эффективности деятельности муниципального учреждения.

По значению интегрального показателя R формируется рейтинг муниципальных учреждений за отчетный финансовый год:

- при R > 1,3 - деятельность оценивается как эффективная;

- при 1,3 >=R >0,7; - деятельность оценивается как адекватная;

- при R < 0,7. - деятельность оценивается как неэффективная.

Оценка эффективности деятельности в динамике (R*) определяется аналогичным образом.

6. Расчет значений коэффициентов осуществляется на основании методики, приведенной в приложении 2 к настоящему Порядку.