АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2014 года № 1120
О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 30.12.2011 №1553 “Об утверждении Порядка оценки эффективности деятельности сети муниципальных учреждений социальной сферы муниципального образования “Город Томск”
В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 №2190-р, с учетом методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников, утвержденных приказом Минтруда России от 01.07.2013 №287, в связи с постановлением администрации Города Томска от 27.09.2013 №1108 “О внесении изменений в отдельные муниципальные нормативные правовые акты”, постановлением администрации Города Томска от 27.11.2013 №1347 “О ликвидации управления здравоохранения администрации Города Томска”, руководствуясь Уставом Города Томска,
постановляю:
1. Внести в постановление администрации Города Томска от 30.12.2011 № 1553 “Об утверждении Порядка оценки эффективности деятельности сети муниципальных учреждений социальной сферы муниципального образования “Город Томск” следующие изменения:
1) абзац первый пункта 2 постановления изложить в следующий редакции:
“2. Начальнику департамента образования администрации Города Томска (О.В. Васильева), начальнику управления физической культуры и спорта администрации Города Томска (А.В. Белоусов), начальнику управления культуры администрации Города Томска (Л.В. Левицкая), начальнику управления социальной политики администрации Города Томска (Г.А. Маракулина):”;
2) пункт 3 постановления исключить;
3) в пункте 5 постановления слова “по экономике и финансам А.П.Абрамова” заменить словами “Города Томска по социальной политике О.И. Кравченко”;
4) “Порядок оценки эффективности деятельности сети муниципальных учреждений социальной сферы муниципального образования “Город Томск” (далее - Порядок), содержащийся в приложении к постановлению, изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
5) приложение 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
6) приложение 2 к Порядку изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
7) приложение 2а к Порядку исключить;
8) приложение 3 к Порядку изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
9) приложение 4 к Порядку изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
10) приложение 5 к Порядку изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению;
11) приложение 6 к Порядку изложить в редакции согласно приложению 7 к настоящему постановлению;
12) приложение 7 к Порядку изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящему постановлению;
13) приложение 8 к Порядку изложить в редакции согласно приложению 9 к настоящему постановлению.
2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):
1) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области;
2) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования “Город Томск”.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска по социальной политике О.И. Кравченко.
Мэр Города Томска
И.Г. Кляйн
Приложение 1
к постановлению администрации Города Томска от 29.10.2014 № 1120
Порядок
оценки эффективности деятельности сети муниципальных
учреждений социальной сферы муниципального образования
"Город Томск"
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок оценки эффективности деятельности сети муниципальных учреждений социальной сферы муниципального образования «Город Томск» (далее по тексту - Порядок) регулирует отношения, возникающие в процессе осуществления оценки эффективности деятельности, как сети муниципальных учреждений социальной сферы муниципального образования «Город Томск» в целом, так и отдельных ее сегментов и каждого муниципального учреждения в отдельности (далее - оценка эффективности деятельности), и разработан в целях:
- усиления ответственности субъектов бюджетного планирования за организацию деятельности подведомственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя (собственника) осуществляет соответствующий отраслевой орган администрации Города Томска;
- повышения эффективности работы сети муниципальных учреждений социальной сферы, с целью повышения качества оказываемых ими муниципальных услуг;
- оптимизации работы сети муниципальных учреждений социальной сферы, с целью повышения эффективности использования муниципального имущества;
- создания необходимой информационной базы для принятия экономически обоснованных решений в сфере управления муниципальными учреждениями социальной сферы.
2. Оценку эффективности деятельности осуществляют следующие уполномоченные отраслевые органы администрации Города Томска:
- департамент образования администрации Города Томска;
- управление физической культуры и спорта администрации Города Томска;
- управление культуры администрации Города Томска;
- управление социальной политики администрации Города Томска.
3. В целях проведения оценки эффективности, сеть муниципальных учреждений социальной сферы муниципального образования «Город Томск» сгруппирована по отдельным сегментам однотипных учреждений с учетом их специфических особенностей:
1) группа дошкольных учреждений включает:
- детские сады компенсирующего вида,
- детские сады комбинированного вида,
- детские сады присмотра и оздоровления,
- центры развития ребенка и детские сады общеразвивающего вида;
2) группа общеобразовательных учреждений включает:
- лицеи и гимназии,
- вечерние школы,
- школы-интернаты,
- специальные (коррекционные) школы,
- общеобразовательные школы;
3) группа учреждений дополнительного образования включает:
- учреждения различной направленности (многопрофильные),
- учреждения художественно-эстетической направленности (школы искусств, музыкальные школы, художественные школы),
- учреждения спортивной направленности (по игровым видам спорта, по неигровым видам спорта, общеспортивной подготовки);
4) группа учреждений культуры включает:
- учреждения, осуществляющие культурно-просветительскую деятельность (музеи, библиотеки),
- учреждения, осуществляющие культурно-досуговую деятельность (дома культуры, клубы, центры культуры и досуга);
5) группа прочих учреждений включает:
- Муниципальное бюджетное учреждение психолого-медико-педагогическая комиссия г.Томска;
- Муниципальное автономное учреждение информационно-методический центр г.Томска;
- Муниципальное автономное учреждение Города Томска «Центр профилактики и социальной адаптации «Семья»;
- Муниципальное автономное учреждение «Центр социальных инициатив»;
- централизованные бухгалтерии.
II. Методика оценки эффективности деятельности
4. Оценка эффективности деятельности определяется:
- по значению интегрального показателя (R) - за отчетный финансовый год;
- по значению интегрального показателя в динамике (R*) - как отношение показателей отчетного финансового года к показателям предыдущего финансового года.
5. Значение интегрального показателя (R) рассчитывается как сумма баллов по коэффициентам с учётом весовых значений, установленных в приложении 1 к настоящему Порядку, по следующей формуле:
R = SUM (Bi (x) Yi), где:
Bi - количество баллов за достижение определенных значений коэффициента;
Yi - значимость коэффициента для оценки эффективности деятельности муниципального учреждения.
По значению интегрального показателя R формируется рейтинг муниципальных учреждений за отчетный финансовый год:
- при R > 1,3 - деятельность оценивается как эффективная;
- при 1,3 >=R >0,7; - деятельность оценивается как адекватная;
- при R < 0,7. - деятельность оценивается как неэффективная.
Оценка эффективности деятельности в динамике (R*) определяется аналогичным образом.
6. Расчет значений коэффициентов осуществляется на основании методики, приведенной в приложении 2 к настоящему Порядку.
III. Порядок проведения оценки эффективности деятельности
7. Для проведения оценки эффективности деятельности муниципальными учреждениями заполняется таблица основных технико-экономических и финансово-экономических показателей по форме, установленной приложением 3 к настоящему Порядку, которая предоставляется в соответствующий уполномоченный отраслевой орган администрации Города Томска.
Порядок предоставления данной информации устанавливается соответствующим уполномоченным отраслевым органом администрации Города Томска.
8. На основании полученных данных уполномоченными отраслевыми органами администрации Города Томска заполняются сводные таблицы технико-экономических и финансово-экономических показателей деятельности муниципальных учреждений и определяются значения коэффициентов, согласно приложениям 4 и 5 к настоящему Порядку.
По группе прочих учреждений значения коэффициентов не устанавливаются.
9. По итогам определения значений коэффициентов заполняются разработочные таблицы по оценке эффективности деятельности сети муниципальных учреждений согласно приложениям 6 - 8 к настоящему Порядку.
10. Оценка эффективности деятельности оформляется в форме пояснительной записки и вместе с пояснительной запиской представляются:
- сводные таблицы технико-экономических и финансово-экономических показателей деятельности муниципальных учреждений согласно приложениям 4 и 5 к настоящему Порядку;
- разработочные таблицы по оценке эффективности деятельности согласно приложениям 6 - 8 к настоящему Порядку;
- план мероприятий по оптимизации работы как отдельных муниципальных учреждений, так и соответствующей сети в целом.
