АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 марта 2014 года № 104а


О внесении изменений в отдельные постановления
Администрации Томской области

В связи с передачей Департаменту лесного хозяйства Томской области функций и полномочий учредителя Областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Томский лесотехнический техникум», созданием Областного государственного автономного учреждения «Томское лесохозяйственное производственное объединение»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 21.05.2010 № 102а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных и бюджетных учреждений, находящихся  в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 5/2 (58) от 31.05.2010) следующие изменения:

1) в наименовании, пункте 1 слова «казенных и бюджетных» исключить;

2) Положение о системе оплаты труда работников областных государственных казенных и бюджетных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области, утвержденное указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению № 1  к настоящему постановлению.

2. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:

1) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:

«Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Областного государственного автономного учреждения «Томское лесохозяйственное производственное объединение», распространяется на правоотношения, возникшие с 30 октября 2013 года.»;

2) приложение № 8 «Оплата труда руководителей, их заместителей  и главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту лесного хозяйства Томской области» к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей  и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных  и бюджетных учреждений, утвержденному указанным постановлением,  изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда работников, руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Томский лесотехнический техникум», распространяется на правоотношения, возникшие с 4 октября 2013 года.

Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда работников, руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Областного государственного автономного учреждения «Томское лесохозяйственное производственное объединение», распространяется  на правоотношения, возникшие с 30 октября 2013 года.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Томской области
        С.А.Жвачкин

Приложение № 1
к постановлению Администрации Томской области
от 31.03.2014 № 104а

Положение
о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области (далее - учреждения), устанавливая:

размеры должностных окладов;

наименования, условия осуществления и размеры компенсационных выплат;

наименования, условия осуществления и размеры стимулирующих выплат.

2. Оплата труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих и общеотраслевым профессиям рабочих в учреждениях осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений». Кроме того, работникам, выполняющим трудовую функцию по указанным должностям и профессиям, устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные пунктом 14 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктами 24, 25, 32, 37 настоящего Положения, при наличии соответствующих оснований.

3. Оплата труда по профессиям рабочих, не указанным в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», осуществляется аналогично оплате труда по профессиям рабочих, указанным в данном приказе. При этом размер оклада определяется исходя из разряда выполняемой работы в соответствии  с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

4. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей,  их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».

5. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется  в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджетных сметах учреждений на соответствующий финансовый год, и средств, полученных  от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

6. При установлении отдельным работникам размеров составных частей заработной платы необходимо руководствоваться абзацем шестым части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Должностные оклады

7. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся  к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) должностей работников лесного хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 № 390н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства», устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

8. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей работников воздушного транспорта, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 08.08.2008 № 393н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников воздушного транспорта», устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

9. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного  и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 № 242н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного  и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах», устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

10. Работникам учреждений, занимающим следующие должности, устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

11. Размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих должности, относящиеся к ПКГ должностей работников образования, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а.

12. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся  в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а.

13. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, относящиеся к ПКГ должностей работников культуры, искусства  и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения  и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570  «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаются  в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре  и туризму Томской области, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а.

3. Компенсационные выплаты

14. Работникам учреждений в соответствии с трудовым законодательством  и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда;