АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 июля 2013 года № 284а


О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а
и признании утратившими силу постановления Администрации Томской области от 04.08.2011 № 236а
 и отдельных положений постановлений Администрации Томской области



С целью совершенствования нормативного правового акта

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/1 (53) от 15.12.2009) следующие изменения:

1) в наименовании слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;

2) преамбулу после слов «об оплате труда работников областных государственных учреждений» дополнить словами «, а также работников государственной органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области»;

3) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить:

1) Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

2) Правила исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.»;

4) в пункте 2 слова «Департаменту по культуре Томской области (Кузичкин)» заменить словами «Департаменту по культуре и туризму Томской области (Волк)»;

5) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике Жидких В.А.»;

6) в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, утвержденном указанным постановлением (далее - Положение):

реквизиты Положения изложить в следующей редакции:


     «Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Томской области
от 04.12.2009 № 192а»;


в наименовании, пунктах 1 - 5 слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;

дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:

«8-1. Должностные оклады работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, должности которых не отнесены приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации к ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности

Размер
должностного оклада
/рублей/

Начальник (заведующий) структурного подразделения,
за исключением указанного в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок»

5440 - 5811

Главный архивист, главный археограф

4451 - 5317

Ведущий архивист

4040 - 4307

Архивист 1-й категории

3339 - 3987

Архивист 2-й категории

3238 - 3308

Ведущий методист

4600 - 4711

Методист 1-й категории

4469 - 4528

Методист 2-й категории

4401 - 4411»;


пункт 15 после слов «работникам учреждений» дополнить словами  «, за исключением работников областных государственных казенных учреждений  в сфере архивного дела,»;

пункт 22 после слов «работникам учреждений,» дополнить словами  «за исключением работников областных государственных казенных учреждений  в сфере архивного дела,»;

пункт 26 после слов «Работникам учреждений» дополнить словами  «, за исключением работников областных государственных казенных учреждений  в сфере архивного дела,»;

дополнить пунктом 26-1 следующего содержания:

«26-1. Работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела устанавливается ежемесячная надбавка за стаж работы  в государственных и муниципальных учреждениях в сфере архивного дела  в следующих размерах:

Стаж работы в государственных и муниципальных учреждениях в сфере архивного дела

Размер ежемесячной надбавки
за стаж работы
/в рублях/

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

от 3 до 5 лет

340

свыше 5 лет

500

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», «ведущий архивист», «архивист 1-й категории», «архивист 2-й категории», «методист 1-й категории», «методист 2-й категории»

от 3 до 5 лет

500

свыше 5 лет

750

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», «главный архивист», «главный археограф», «ведущий методист»

от 3 до 5 лет

670

свыше 5 лет

1000

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

от 3 до 5 лет

850

свыше 5 лет

1250

Начальник (заведующий) структурного подразделения

от 3 до 5 лет

900

свыше 5 лет

1400»;


в пункте 27 слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;

7) в наименовании приложения «Перечень должностей работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту по культуре Томской области, работающих на селе, по которым устанавливается компенсационная выплата за работу в учреждении (структурном подразделении учреждения), расположенном в сельской местности» к Положению слова «Департаменту по культуре Томской области» заменить словами «Департаменту по культуре и туризму Томской области»;

8) дополнить постановление приложением № 2 «Правила исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области» в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Администрации Томской области от 04.08.2011 № 236а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении архивного управления Томской области, и о внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а и от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/1 (73), часть 3 от 15.08.2011);

2) пункт 11 постановления Администрации Томской области от 12.09.2011 № 276а «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 9/2 (74) от 30.09.2011);

3) пункт 10 постановления Администрации Томской области от 09.04.2013 № 145а «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2 (93) от 30.04.2013).

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

4. Размеры должностных окладов в настоящем постановлении указаны с учетом коэффициента 1,09 в соответствии со статьей 14-1 Закона Томской области от 18 декабря 2011 года № 338-ОЗ «Об областном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов».


    И.о. Губернатора
Томской области
А.М.Феденёв


Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 05.07.2013 № 284а


Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации Томской области
от 04.12.2009 № 192а

ПРАВИЛА
исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений
 в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области


1. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.

2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:

1) оклад (должностной оклад), устанавливаемый работнику в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденным настоящим постановлением;

2) ежемесячная надбавка за стаж работы, указанная в пункте 26-1 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденного настоящим постановлением.

3. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:

1) при условии, что работник после 31 мая 2011 года продолжает осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), приведенной в приложении № 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», или по должности (профессии):


п/п

Наименование должности

1.

Директор

2.

Главный хранитель фондов

3.

Начальник (заведующий) отдела, главный бухгалтер

4.

Начальник (заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела

5.

Главный архивист, главный археограф, научный сотрудник,
ведущий методист, ведущий электроник, ведущий бухгалтер, механик

6.

Ведущий архивист, ведущий археограф, юрисконсульт,
методист 1-й категории, бухгалтер 1-й категории, экономист

7.

Архивист 1-й категории

8.

Архивист 2-й категории, методист 2-й категории

  

месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который был установлен работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»