ДУМА ГОРОДА ТОМСКА
РЕШЕНИЕ
от 14 мая 2013 года № 698
Об утверждении Положения "О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Томск"
и о внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты муниципального образования "Город Томск"
(с изменениями на 3 октября 2023 года)
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
решением Думы Города Томска от 03 октября 2023 года № 718
решением Думы Города Томска от 05 июля 2022 года № 476
решением Думы Города Томска от 17 мая 2022 года № 412
решением Думы Города Томска от 02 февраля 2021 года № 115
решением Думы Города Томска от 05 ноября 2019 года № 1203
решением Думы Города Томска от 19 июня 2018 года № 852
решением Думы Города Томска от 06 сентября 2016 года № 326
решением Думы Города Томска от 01 марта 2016 года № 162
решением Думы Города Томска от 08 декабря 2015 года № 79
решением Думы Города Томска от 11 июня 2013 года № 766
________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", Уставом Города Томска, в целях определения размера и порядка оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", Дума
решила:
1. Утвердить Положение "О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Томск" согласно приложению к настоящему решению.
2. Внести в решение Думы города Томска от 12.02.2008 № 803 "Об утверждении Положения "О порядке и размере оплаты труда муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора в муниципальном образовании "Город Томск" следующие изменения:
1) в наименовании, пункте 1 решения слова "муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора" в соответствующих падежах заменить словами "лиц, замещающих муниципальные должности" в соответствующих падежах;
2) преамбулу указанного решения изложить в следующей редакции: "В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Томской области от 09.10.2007 № 223-ОЗ "О муниципальных должностях в Томской области", Законом Томской области от 06.05.2009 № 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности в Томской области", Уставом Города Томска, в целях определения размера и порядка оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск";
3) пункт 4 решения изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету, экономике и собственности Думы Города Томска (К.Л. Новожилов).";
4) в приложении "Положение о порядке и размере оплаты труда муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта) в муниципальном образовании "Город Томск" к решению:
а) в наименовании, пункте 1.2 раздела 1, по тексту разделов 2, 3, 4, 6, в пункте 5.4 раздела 5, пункте 8.2 раздела 8, пункте 9.2 раздела 9 слова "муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора" в соответствующих падежах заменить словами "лиц, замещающих муниципальные должности" в соответствующих падежах;
б) пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции: "1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Томской области от 09.10.2007 № 223-ОЗ "О муниципальных должностях в Томской области", Законом Томской области от 06.05.2009 № 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности в Томской области", Уставом Города Томска, в целях определения размера и порядка оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск.";
в) третий абзац пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"ежемесячная надбавка за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности;";
г) пункты 5.2, 5.5 раздела 5 исключить;
д) в пункте 5.3 раздела 5 слова ", а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора" исключить;
е) раздел 7 изложить в следующей редакции:
"7. Ежемесячная надбавка за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности
7.1. Сумма средств для выплаты ежемесячной надбавки за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в размере шести должностных окладов.
Размер ежемесячной надбавки за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, не может превышать 50% от должностного оклада.
7.2. Размер ежемесячной надбавки за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается дифференцированно с учетом сложности и напряженности выполняемой работы, муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления, муниципальных органов муниципального образования "Город Томск".
3. Внести в решение Думы Города Томска от 15.11.2011 № 257 "Об установлении расчетной единицы, применяемой для исчисления должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", и о внесении изменений в отдельные решения Думы города Томска" следующие изменения:
1) в наименовании, пункте 1 решения слова "и должности муниципальной службы" исключить;
2) в пункте 1 решения слова "892,23 рубля" заменить словами "1017,14 рублей";
3) в пункте 1.1 решения слова "и должности муниципальной службы (в том числе на основании срочного трудового договора (контракта)" исключить.
4. Внести в решение Думы города Томска от 26.12.2008 № 1106 "Об утверждении Положения "О порядке и размере поощрения денежной премией муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта) в Думе города Томска, Счетной палате города Томска, Томской городской муниципальной избирательной комиссии" изменение, заменив в преамбуле слова "Положением "О порядке и размере оплаты труда муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта) в муниципальном образовании "Город Томск", утвержденным решением Думы города Томска от 12.02.2008 № 803, Уставом города Томска" словами "Уставом Города Томска".
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", Томской городской муниципальной избирательной комиссии привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01.06.2013.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету, экономике и собственности Думы Города Томска (К.Л.Новожилов).
Мэр
Города Томска
Н.А.Николайчук
Председатель
Думы Города Томска
С.Е.Ильиных
Приложение
к решению Думы Города Томска
от 14.05.2013 № 698
Положение
"О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Томск"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение "О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Томск" (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" в целях определения размеров должностных окладов, а также размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат по должностям муниципальной службы, замещаемым в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска, администрации Города Томска, и порядка их осуществления.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16.09.2016 года Решением Думы Города Томска от 06 сентября 2016 года № 326, - см. предыдущую редакцию)
2. Все виды выплат муниципальным служащим производятся за счет фондов оплаты труда муниципальных служащих, сформированных с учетом пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, части 6 статьи 11 Закона Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" в Думе Города Томска, администрации Города Томска, органах администрации Города Томска, обладающих правами юридического лица, Счетной палате Города Томска соответственно.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16.09.2016 года Решением Думы Города Томска от 06 сентября 2016 года № 326, - см. предыдущую редакцию)
3. Размеры фондов оплаты труда муниципальных служащих рассчитываются в соответствии с нормами настоящего Положения, но не могут превышать размеров фондов оплаты труда муниципальных служащих, рассчитанных в соответствии с установленными высшим исполнительным органом государственной власти Томской области нормативами формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления (далее - Нормативы).
В случае, если размер фонда оплаты труда муниципальных служащих, рассчитанный в соответствии с нормами настоящего Положения, превышает размер фонда оплаты труда муниципальных служащих, рассчитанный в соответствии с установленными Нормативами, соответствующий фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется в размере, рассчитанном в соответствии с установленным Нормативами.
II. Денежное содержание муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Томск"
4. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое определяется в соответствии со статьей 11 Закона Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" и состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячного денежного поощрения;
2) месячного оклада за классный чин;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее по тексту - надбавка за выслугу лет);
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее по тексту - надбавка за особые условия);
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
5. В размерах, в порядке и на условиях, определяемых нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные выплаты в составе его денежного содержания:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
6. Размеры должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" и ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего определяются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
7. Размер месячного оклада за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципального служащего в Томской области определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
8. Для целей настоящего Положения должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и месячный оклад в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином муниципального служащего в Томской области составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания).
9. На все составные части денежного содержания муниципального служащего, указанные в пунктах 4, 5 настоящего раздела, начисляется районный коэффициент в размере, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
10. Размеры составных частей оклада денежного содержания увеличиваются посредством умножения на коэффициент, установленный законом об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.
При указанном увеличении размеры составных частей оклада денежного содержания устанавливаются в рублях, при этом 50 копеек и выше округляются до рубля, менее 50 копеек отбрасываются.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 27.05.2022 года решением Думы Города Томска от 17 мая 2022 года № 412, - см. предыдущую редакцию)
11. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливается в двенадцатикратном размере ежемесячного денежного поощрения, определяемого по соответствующей должности муниципальной службы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
12. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты месячного оклада в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином муниципального служащего в Томской области устанавливается в размере четырех должностных окладов.
II. Надбавка за выслугу лет
13. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты надбавки за выслугу лет устанавливается в размере трех должностных окладов.
