(с изменениями на 13 декабря 2023 года)
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением администрации Томской области от 13 декабря 2023 года № 819-ра
распоряжением администрации Томской области от 06 июля 2023 года № 445-ра
распоряжением администрации Томской области от 28 декабря 2022 года № 877-ра
распоряжением администрации Томской области от 28 июня 2022 года № 411-ра
распоряжением администрации Томской области от 04 февраля 2022 года № 50-ра
распоряжением администрации Томской области от 06 декабря 2021 года № 741-ра
распоряжением администрации Томской области от 20 сентября 2021 года № 538-ра
распоряжением администрации Томской области от 25 февраля 2021 года № 92-ра
распоряжением администрации Томской области от 13 января 2020 года № 9-ра
распоряжением администрации Томской области от 31 октября 2019 года № 650-ра
распоряжением администрации Томской области от 05 апреля 2019 года № 218-ра
распоряжением администрации Томской области от 21 декабря 2018 года № 842-ра
распоряжением администрации Томской области от 10 сентября 2018 года № 596-ра
распоряжением администрации Томской области от 06 апреля 2018 года № 222-ра
распоряжением администрации Томской области от 16 октября 2017 года № 653-ра
распоряжением администрации Томской области от 26 декабря 2016 года № 959-ра
распоряжением администрации Томской области от 31 октября 2016 года № 777-ра
распоряжением Администрации Томской области от 11 декабря 2015 года № 995-ра
распоряжением Администрации Томской области от 17 июля 2015 года № 538-ра
распоряжением Администрации Томской области от 23 декабря 2014 года № 911-ра
распоряжением Администрации Томской области от 30 июня 2014 года № 403-ра
распоряжением Администрации Томской области от 17 декабря 2013 года № 941-ра
______________________________________________________________
1. В целях реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 722-р, утвердить:
1) План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в сфере образования в Томской области" согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению;
2) финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования в Томской области" согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению;
3) финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования в Томской области" в части повышения заработной платы работников согласно приложению № 3 к настоящему распоряжению.
(Пункт в редакции, введенной в действие Распоряжением Администрации Томской области от 30 июня 2014 года № 403-ра, - см. предыдущую редакцию)
2. Определить ответственных исполнителей за реализацию Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования в Томской области" (далее - ответственные исполнители):
Департамент общего образования Томской области;
Департамент профессионального образования Томской области;
Департамент по культуре Томской области;
(абзац в редакции распоряжения администрации Томской области от 31 октября 2019 года № 650-ра, - см. предыдущую редакцию)
Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области;
Департамент лесного хозяйства Томской области;
Департамент по вопросам семьи и детей Томской области;
Департамент здравоохранения Томской области.
(Пункт в редакции распоряжения администрации Томской области от 06 апреля 2018 года № 222-ра, - см. предыдущую редакцию)
3. Ответственным исполнителям обеспечить:
1) реализацию Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования в Томской области";
2) заключение соглашений с органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области по выполнению показателей Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования в Томской области";
3) подпункт утратил силу - распоряжение администрации Томской области от 06 апреля 2018 года № 222-ра. - См. предыдущую редакцию.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области:
1) разработать, согласовать с ответственными исполнителями и утвердить в срок до 25 апреля 2013 года муниципальные планы мероприятий ("дорожные карты") изменений в сфере образования;
2) обеспечить реализацию принятых муниципальных планов мероприятий ("дорожных карт") изменений в сфере образования.
5. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) разместить План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в сфере образования в Томской области" на официальном Интернет-сайте Администрации Томской области.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Томской области по образованию, молодежной политике и цифровому развитию.
(пункт в редакции распоряжения администрации Томской области от 13 декабря 2023 года № 819-ра, - см. предыдущую редакцию)
Губернатор Томской области
С.А.Жвачкин
План
мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в сфере образования в Томской области"
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
реализацию государственной программы "Развитие образования в Томской области", утвержденной постановлением Администрации Томской области от 30.10.2014 № 413а "Об утверждении государственной программы "Развитие образования в Томской области";
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях;
обновление требований к условиям образовательной деятельности организаций дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;
обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;
реорганизацию дошкольных образовательных организаций путем присоединения к общеобразовательным организациям;
реорганизацию образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
оптимизацию неэффективных расходов путем сокращения штатных единиц обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений;
оптимизацию численности отдельных категорий педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", и иных работников с учетом планирования мероприятий по увеличению производительности их труда в результате обновления образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, реализацией новых образовательных технологий и проводимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества образовательной деятельности (в том числе за счет увеличения интенсивности труда педагогического персонала);
сокращение расходов на потребление энергоресурсов, в том числе проведение энергетических обследований, осуществление типовых мероприятий в области повышения энергоэффективности, определенных по результатам энергетических обследований.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
внедрение системы оценки качества дошкольного образования, в том числе независимую оценку качества образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность;
проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт".
Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании включает в себя:
внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет использования современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций, реализованных в Томской области, повторного применения и за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
(В редакции распоряжения администрации Томской области от 31 октября 2019 года № 650-ра, -
см. предыдущую редакцию)
Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год/ | 2013 год/ | 2014 год/ | 2015 год/ | 2016 год/ | 2017 год/ | 2018 год/ |
Численность детей в возрасте до 7 лет | тыс. человек | 88,690 | 90,112 | 94,887 | 97,081 | 100,975 | 100,300 | 97,440 |
Численность детей в возрасте 1 - 6 лет | тыс. человек | 77,436 | 78,794 | 82,537 | 84,039 | 85,803 | 84,927 | 85,459 |
Охват детей программами дошкольного образования | % | 60,8 | 62,9 | 68,5 | 72,07 | 71,06 | 72,00 | 83,00 |
Численность воспитанников, получающих дошкольное образование и услугу по присмотру и уходу | тыс. человек | 41,172 | 44,637 | 48,451 | 50,159 | 54,767 | 53, 798 | 53, 122 |
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования | тыс. человек | 47,081 | 49,561 | 56,538 | 60,573 | 60,973 | 59,315 | 59,192 |
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях (0 - 7 лет) | тыс. мест | 27,325 | 29,305 | 31,504 | 3,777 | 1,205 | 3,000 | 3140 |
Отношение численности детей | % | 91,0 | 91,2 | 93,8 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Инструменты сокращения очереди | тыс. мест | 2,094 | 2,835 | 3,137 | 4,949 | 0,400 | 0,100 | 0,000 |
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению | тыс. мест | 2,094 | 2,835 | 3,137 | 4,949 | 0,203 | 0,100 | 0,000 |
высокозатратные места (строительство и пристройки) | тыс. мест | 0,040 | 0,680 | 1,905 | 2,122 | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
за счет развития негосударственного сектора | тыс. мест | - | 0,592 | 0,655 | 1,256 | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
иные формы создания мест | тыс. мест | 2,054 | 1,563 | 0,577 | 1,571 | - | 0,100 | - |
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего, | тыс. человек | 9,5 | 9,9 | 10,3 | 10,7 | 11,2 | 11,4 | 11,5 |
в том числе педагогических работников | 4,265 | 4,606 | 4,999 | 5,197 | 5,468 | 5,538 | 5,597 | |
Число воспитанников организаций дошкольного образования в расчете | человек | 9,65 | 9,69 | 9,69 | 9,65 | 10,02 | 9,71 | 9,49 |
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым | % | 7 | 8,5 | 11,9 | 11,1 | 11 | 11 | 11 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций | % | 53 | 53,3 | 51,3 | 51,5 | 51 | 51,2 | 51,2 |