N п/п

Мероприятия

Исполнители

Срок выполнения

Индикаторы и показатели

Ожидаемый результат

1. Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики

1.1.

Внесение в План по противодействию коррупции изменений в целях приведения его в соответствие с требованиями антикоррупционного законодательства и методических рекомендаций по вопросам противодействия коррупции

Васильева О. А. Гарина Н. В.

по мере принятия нормативных правовых актов антикоррупционной направленности и разработки методических рекомендаций по вопросам противодействия коррупции

соответствие действующему законодательству

1.2.

Обеспечение принятия и поддержания в актуальном состоянии правового акта о возложении персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы в органе исполнительной власти области на руководителя органа в соответствии с подпунктом "а" пункта 8 перечня поручений Президента Российской Федерации от 14 ноября 2013 года N Пр-2689 по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции 30 октября 2013 года

отдел организации государственной службы и кадров

постоянно, в том числе при кадровых изменениях

наличие актуальных сведений в нормативном правовом акте

1.3.

Назначение лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в органе исполнительной власти области

Васильев А. И. Гарина Н. В.

по мере необходимости, в том числе при кадровых изменениях

постоянный контроль данного направления деятельности комитета

1.4.

Обеспечение ведения номенклатурного дела по реализации антикоррупционной политики и своевременного приобщения к нему информационных материалов

отдел организации государственной службы и кадров, отдел организационно-правовой работы

постоянно

соответствие требованиям делопроизводства в комитете

1.5.

Рассмотрение на совещаниях у руководителя органа исполнительной власти области хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности, в том числе:

анализа работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностного лица кадровой службы, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений);

вопросов обеспечения контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;

состояния работы по приведению в установленные сроки правовых актов органа исполнительной власти области в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

отдел организации государственной службы и кадров, отдел организационно-правовой работы

ежеквартально, по результатам квартала

количество совещаний по вопросам реализации и результатам выполнения мероприятий антикоррупционной направленности -не менее 2 единиц в течение каждого полугодия

обеспечение регулярного рассмотрения хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности

2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими области ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

2.1.

Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование нормативных правовых актов органа исполнительной власти области, регламентирующих ее функционирование

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

постоянно и по мере изменений действующего законодательства в части деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов

функционирование комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов в рамках действующего законодательства

2.2.

Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

постоянно

100-процентное участие во всех заседаниях комиссии

обеспечение участия представителей институтов гражданского общества на каждом заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов

2.3.

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы области и лицами, замещающими указанные должности

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки

отношение количества проведенных проверок к количеству фактов поступления информации, являющейся основанием для проведения проверок, - не менее 100 процентов

обеспечение проведения проверки представленных сведений в каждом случае поступления информации, являющейся основанием для проведения проверки

2.4.

(пункт исключен)

2.5.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих области к совершению коррупционных правонарушений

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

постоянно

отношение количества проверок, проведенных по поступившим уведомлениям, к количеству поступивших уведомлений - не менее 100 процентов

обеспечение представления государственными гражданскими служащими области уведомлений представителю нанимателя в каждом случае обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; обеспечение проведения проверок в каждом случае поступления уведомления представителю нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего области к совершению коррупционных правонарушений

2.6.

Поддержание в актуальном состоянии перечня должностей государственной гражданской службы области, при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

постоянно, по мере изменений структуры и штатной численности комитета

2.7.

Обеспечение введения требования об использовании специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

планируется при подаче сведений за 2018 г.

2.8.

Обеспечение контроля исполнения должностных обязанностей лицами, проходящими государственную гражданскую службу области на должностях, замещение которых связано с коррупционными рисками, и устранение таких рисков

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений

постоянно

соблюдение требований законодательства о противодействии коррупции

2.9.

Обеспечение реализации комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

в соответствии с распоряжением Правительства области от 27 июля 2017 года N 184-Пр

соблюдение государственными гражданскими служащими области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

2.10.

Обеспечение реализации комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками организаций, подведомственных органу исполнительной власти области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

в соответствии с распоряжением Правительства области от 27 июля 2017 года N 184-Пр

соблюдение работниками организации, подведомственной комитету, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

2.11.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие области, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

постоянно

отсутствие случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие области, замещающие должности в комитете

2.12.

Разработка и принятие мер, направленных на повышение эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

постоянно

соблюдение лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в части предотвращения и урегулирования конфликта интересов

2.13.

Разработка и принятие мер, направленных на повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

постоянно

выявление и предупреждение фактов конфликта интересов

2.14.

Предание гласности случаев несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

при выявлении случаев несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов

обеспечение предания гласности каждого выявленного случая несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов; обеспечение применения мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в каждом случае выявления факта несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов при наличии оснований для применения мер ответственности

2.15.

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел организации государственной службы и кадров

1 раз в 3 года

обеспечение получения дополнительного профессионального образования по вопросам противодействия коррупции всеми государственными гражданскими служащими области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2.16.

Организация обучения государственных гражданских служащих области, впервые поступивших на государственную гражданскую службу области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Отдел организации государственной службы и кадров

при назначении на соответствующие должности

обеспечение получения дополнительного профессионального образования по вопросам противодействия коррупции всеми государственными гражданскими служащими области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2.17.

Обмен лучшими практиками, передовым опытом организации работы по противодействию коррупции (изучение соответствующей информации государственных органов, в том числе иных регионов, распространение имеющегося положительного опыта)

подразделение кадровой службы комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений

постоянно

совершенствование знаний в области противодействия коррупции, формирование антикоррупционного поведения государственных служащих

2.18.

Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования

Отдел организации государственной службы и кадров

постоянно

замещение вакантных должностей специалистами наиболее соответствующих квалификационным требованиям

3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности комитета, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

3.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, принимаемых комитетом

отдел организационно-правовой работы

постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов

отношение количества проведенных антикоррупционных экспертиз к количеству разработанных проектов нормативных правовых актов - не менее 100 процентов

обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы каждого проекта принимаемого нормативного правового акта

3.2.

Осуществление мониторинга применения нормативных правовых актов, принятых комитетом, и проведение в отношении них антикоррупционной экспертизы при наличии признаков возможных коррупциогенных факторов

отдел организационно-правовой работы

ежеквартально

100 процентное устранение, выявленных в процессе применения нормативных правовых актов комитета, коррупционных факторов

обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы каждого проекта принимаемого нормативного правового акта

3.3.

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) комитета и подведомственного учреждения в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Васильева О. А.

ежеквартально

рассмотрение каждого судебного решения, 100 процентов рассмотрения

минимизация причин, способствующих совершению каких-либо нарушений

3.4.

Размещение в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" разрабатываемых комитетом проектов нормативных правовых актов, в отношении которых предусмотрено проведение независимой антикоррупционной экспертизы

отдел организационно-правовой работы

постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов

отношение количества размещенных в установленном порядке в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" проектов нормативных правовых актов к количеству разработанных проектов, в отношении которых предусмотрено проведение независимой антикоррупционной экспертизы, - не менее 100 процентов

обеспечение размещения в установленном порядке в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" каждого проекта принимаемого нормативного правового акта, в отношении которого предусмотрено проведение независимой антикоррупционной экспертизы

3.5.

Осуществление мониторинга с целью выявления коррупционных рисков в деятельности по осуществлению закупок для обеспечения государственных нужд области и устранение выявленных коррупционных рисков

Татаева В. П.

постоянно

100 процентное соответствие нормам 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

отсутствие нарушений норм 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

3.6.

Разработка и принятие мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок для обеспечения государственных нужд области, в том числе направленных на недопущение возникновения конфликта интересов в указанной сфере деятельности путем проведения анализа в целях выявления аффилированных связей членов закупочных комиссий с участниками закупок

Татаева В. П.

постоянно

100 процентное соответствие нормам 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

отсутствие нарушений норм 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

3.7.

Разработка и принятие мер по противодействию коррупции при учете и использовании объектов государственной собственности области, в том числе направленных на недопущение возникновения конфликта интересов в указанной сфере деятельности путем проведения анализа в целях выявления аффилированных связей должностных лиц, участвующих в принятии решений о предоставлении объектов государственной собственности области с физическими и юридическими лицами, в отношении которых принято решение о предоставлении объектов государственной собственности области

Неворотов А. В.

постоянно

100 процентное соответствие нормам 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", нормативных правовых актов в сфере использования объектов государственной собственности для нужд организаций, учреждений

отсутствие нарушений норм 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", эффективное использование объектов государственной собственности области в соответствии с целями учреждения

3.8.

(пункт исключен)

4. Взаимодействие комитета с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности комитета

4.1.

Проведение анализа поступающих обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции

отдел организации государственной службы и кадров, отдел организационно-правовой работы

постоянно, по мере поступления обращений

отношение количества обращений, проанализированных на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции, к общему количеству поступивших обращений - не менее 100 процентов

обеспечение проведения анализа каждого поступившего обращения на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции

4.2.

Разработка и принятие мер по профилактике коррупционных правонарушений по результатам анализа обращений граждан и организаций

отдел организации государственной службы и кадров, отдел организационно-правовой работы

по мере выявления сведений о возможных проявлениях коррупции и/или предпосылок для совершения коррупционных правонарушений

100 процентное устранение возможных коррупционных рисков

отсутствие коррупционной составляющей в деятельности государственных гражданских служащих комитета

4.3.

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе в части размещения информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности органа исполнительной власти области

Гарина Н. В. Васильева О. А.

постоянно

обеспечение открытости деятельности комитета

4.4.

Проведение "прямых линий" с гражданами по вопросам противодействия коррупции, отнесенным к сфере деятельности органа исполнительной власти области

Васильев А. И.

по мере необходимости

обеспечение открытости деятельности комитета

4.5.

Подготовка информационных справок о результатах проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам противодействия коррупции, отнесенным к сфере деятельности органа исполнительной власти области

Васильева О. А.

до 15 декабря отчетного года

обеспечение открытости деятельности комитета

5. Мероприятия комитета, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности

5.1.

Проведение мониторинга сферы деятельности комитета с целью получения информации о коррупционных правонарушениях, с которыми граждане сталкиваются наиболее часто (бытовая коррупция), разработка и принятие мер по устранению условий для совершения таких правонарушений

заместитель председателя комитета, отдел организации государственной службы и кадров, отдел организационно-правовой работы

постоянно

анализ всех обращений и жалоб граждан, проведение приемов граждан в соответствии с графиком комитета

отсутствие предпосылок коррупционных правонарушений в деятельности сотрудников комитета

5.2.

Обеспечение реализации мероприятий по противодействию коррупции в подведомственных организациях, принятие мер к выявлению и устранению условий для совершения коррупционных правонарушений, проведение опросов и анкетирования потребителей услуг с целью выявления фактов коррупционных правонарушений и условий для их совершения

Неворотов А. В.

постоянно, в соответствии с планом по противодействию коррупции в подведомственном учреждении

наличие в подведомственной организации плана мероприятий по противодействию коррупции

обеспечение принятия мер по противодействию коррупции в ГКУ СО "Центр обслуживания судебных участков мировых судей Саратовской области", предусмотренных для организаций законодательством

5.3.

Осуществление контроля за использованием объектов государственной собственности области подведомственным учреждением, в том числе за соответствием требованиям законодательства заключаемых договоров в отношении объектов государственной собственности области

Неворотов А. В.

постоянно

100 процентный анализ договоров, заключаемых в отношении объектов недвижимости

отсутствие предпосылок коррупционных правонарушений в деятельности сотрудников комитета

5.4.

Проведение экспертной проверки проектов правовых актов комитета на предмет коррупциогенности содержащихся в них правовых норм. Устранение и изменение норм, содержащих факторы коррупциогенности существующих правовых актов. Осуществление ведомственной антикоррупционной экспертизы разрабатываемых нормативных правовых актов

Васильева О. А.
Татаева В. П.

постоянно

Проведение 100 процентов экспертиз проектов нормативных правовых актов  комитета и мониторинг действующих в соответствие с Правилами проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых  актов комитета

отсутствие в нормативных правовых актах комитета коррупциогенных факторов