ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по противодействию коррупции
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.06.2016 N 27-п, от 23.05.2018 N 22-п)
1. Комиссия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по противодействию коррупции (далее - Комиссия) создана в целях координации деятельности, направленной на противодействие коррупции в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) разработка мер, направленных на предупреждение коррупции в Главном управлении, а также устранение причин и условий, порождающих коррупцию;
2) рассмотрение вопросов по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Главном управлении, и организация контроля за их реализацией;
3) рассмотрение:
- проектов правовых актов Главного управления, содержащих мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Главном управлении, до прохождения установленной процедуры согласования;
- жалоб, обращений граждан, сообщений о нарушении законодательства о противодействии коррупции;
- предложений отделов Главного управления о мерах по противодействию коррупции;
4) взаимодействие с правоохранительными органами по фактам коррупционных проявлений в Главном управлении;
5) координация деятельности комиссий по противодействию коррупции в государственных учреждениях Омской области, подведомственных Главному управлению.
3. Комиссия имеет право:
1) заслушивать информацию начальников отделов Главного управления, директоров государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению, о выполнении возложенных на них задач по противодействию коррупции, иных работников Главного управления, работников правоохранительных органов при рассмотрении жалоб, обращений граждан, сообщений о нарушении законодательства о противодействии коррупции;
2) запрашивать в пределах своей компетенции у начальников отделов Главного управления необходимые материалы и информацию о реализации мер по противодействию коррупции;