8. Рейтинговая оценка деятельности центров занятости проводится путем проведения оценки в баллах и формирования рейтингов по количеству баллов, полученных центрами занятости по каждому показателю рейтинговой оценки и сумме баллов по всем показателям рейтинговой оценки.
9. Отделы Главного управления осуществляют сбор, обобщение информации, необходимой для проведения рейтинговой оценки, и расчет значений показателей рейтинговой оценки, относящихся к компетенции соответствующего отдела Главного управления, в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
Подготовленная отделами Главного управления информация по показателям рейтинговой оценки в разрезе центров занятости, предварительно согласованная с центрами занятости, представляется в отдел программ занятости и рынка труда Главного управления ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
10. Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления:
1) на основании информации отделов Главного управления по показателям рейтинговой оценки определяет количество баллов, полученных центрами занятости по каждому показателю рейтинговой оценки, в соответствии с критериями оценки, указанными в приложении к настоящему Порядку;
2) формирует рейтинги центров занятости по каждому показателю рейтинговой оценки по количеству полученных баллов.
Оптимальным является наибольшее количество баллов по показателю рейтинговой оценки;
3) рассчитывает итоговую рейтинговую оценку путем суммирования рейтинговых оценок по всем показателям и формирует итоговый рейтинг деятельности центров занятости.
Оптимальным является наибольшее значение итоговой рейтинговой оценки.
Первые три места в рейтинге занимают центры занятости, обеспечившие в отчетном периоде выполнение установленного государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения и контрольных показателей оценки деятельности центров занятости и получившие наибольшую итоговую рейтинговую оценку.
В случае совпадения значений итоговой рейтинговой оценки по нескольким центрам занятости места в рейтинге распределяются в соответствии с интенсивностью работы центров занятости. При этом более высокое место в рейтинге занимают центры занятости, обеспечившие в отчетном периоде выполнение установленного государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения и контрольных показателей оценки деятельности центров занятости при более высокой интенсивности работы.
При совпадении значений итоговой рейтинговой оценки по нескольким центрам занятости с одинаковой интенсивностью работы центрам занятости присваиваются одинаковые рейтинговые места;
4) рассчитывает средние рейтинговые места по каждой территориальной группе центров занятости (путем деления суммы значений рейтинговых мест центров занятости территориальной группы на количество входящих в нее центров занятости), на основании которых формирует рейтинг территориальных групп центров занятости.
Оптимальным является наименьшее среднее рейтинговое место по территориальной группе центров занятости.