• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2013 года N 502-п


Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения"

(с изменениями на 9 октября 2020 года)

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 29.04.2014 N 169-п, от 25.06.2014 N 255-п, от 27.08.2014 N 379-п, от 30.09.2014 N 434-п, от 12.11.2014 N 517-п, от 17.03.2015 N 100-п, от 17.03.2015 N 109-п, от 14.07.2015 N 366-п, от 01.10.2015 N 512-п, от 02.10.2015 N 529-п, от 28.12.2015 N 713-п, от 15.03.2016 N 115-п, от 26.07.2016 N 370-п, от 07.10.2016 N 512-п, от 14.12.2016 N 634-п, от 17.02.2017 N 91-п, от 20.06.2017 N 355-п, от 05.10.2017 N 599-п, от 11.10.2017 N 612-п, от 02.11.2017 N 652-п, от 26.12.2017 N 795-п, от 03.04.2018 N 136-п, от 02.10.2018 N 581-п, от 18.10.2018 N 608-п, от 29.01.2019 N 46-п, от 28.05.2019 N 284-п, от 30.07.2019 N 400-п, от 30.09.2019 N 531-п, от 29.10.2019 N 599-п, от 03.03.2020 N 134-п, от 28.04.2020 N 300-п, от 08.09.2020 N 611-п, от 09.10.2020 N 720-п)




В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2013 N 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формировании и реализации" постановляю:


1. Утвердить государственную программу Красноярского края "Содействие занятости населения" согласно приложению.


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 434-п)


2. Опубликовать Постановление в краевой государственной газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).


3. Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.



Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО

Приложение. Государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"



Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2013 г. N 502-п

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 30.09.2019 N 531-п, от 03.03.2020 N 134-п, от 28.04.2020 N 300-п, от 08.09.2020 N 611-п, от 09.10.2020 N 720-п)

1. Паспорт государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения"

Наименование государственной программы

государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения" (далее - государственная программа)

Основания для разработки государственной программы

статья 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";

Закон Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае";

Постановление Правительства Красноярского края от 01.08.2013 N 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формирования и реализации";

Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.08.2013 N 559-р

Ответственный исполнитель государственной программы

агентство труда и занятости населения Красноярского края

Соисполнители государственной программы

нет

Перечень подпрограмм и отдельных мероприятий государственной программы

подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";

подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия";

подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом";

отдельные мероприятия не предусмотрены

Цель государственной программы

создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края

Задачи государственной программы

1. Предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края.

2. Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий.

3. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края

Этапы и сроки реализации государственной программы

2014 - 2030 годы, этапы реализации государственной программы не выделяются

Перечень целевых показателей государственной программы

уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год - не более 4,8% в 2030 году;

уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года) - не более 0,8% к концу 2030 года;

уровень исполнения расходов краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета) на обеспечение реализации государственной программы - не менее 97,0% ежегодно

Информация по ресурсному обеспечению государственной программы

общий объем финансирования государственной программы:

в 2014 году - 1756026,7 тыс. рублей,

в 2015 году - 1926999,7 тыс. рублей,

в 2016 году - 1923738,6 тыс. рублей,

в 2017 году - 1758613,1 тыс. рублей,

в 2018 году - 1641285,9 тыс. рублей,

в 2019 году - 2225086,1 тыс. рублей,

в 2020 году - 4134242,0 тыс. рублей,

в 2021 году - 2365895,2 тыс. рублей,

в 2022 году - 2375485,0 тыс. рублей,

в том числе:

средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субвенций и субсидий из федерального бюджета:

в 2014 году - 906629,0 тыс. рублей,

в 2015 году - 1033318,9 тыс. рублей,

в 2016 году - 1038051,2 тыс. рублей,

в 2017 году - 870945,6 тыс. рублей,

в 2018 году - 718240,0 тыс. рублей,

в 2019 году - 1244505,2 тыс. рублей,

в 2020 году - 2981244,7 тыс. рублей,

в 2021 году - 1243997,9 тыс. рублей,

в 2022 году - 1258002,1 тыс. рублей,

средства краевого бюджета:

в 2014 году - 849397,7 тыс. рублей,

в 2015 году - 893680,8 тыс. рублей,

в 2016 году - 885687,4 тыс. рублей,

в 2017 году - 887667,5 тыс. рублей,

в 2018 году - 923045,9 тыс. рублей,

в 2019 году - 980580,9 тыс. рублей,

в 2020 году - 1152997,3 тыс. рублей,

в 2021 году - 1121897,3 тыс. рублей,

в 2022 году - 1117482,9 тыс. рублей

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п, от 08.09.2020 N 611-п, от 09.10.2020 N 720-п)

2. Характеристика текущего состояния в области содействия занятости населения с указанием основных показателей социально-экономического развития Красноярского края


Ситуация в области содействия занятости населения является следствием функционирования всего хозяйственного механизма и совокупности многих макроэкономических факторов.


В 2014 году отмечалось улучшение ситуации на рынке труда в Красноярском крае:


уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) сократился с 5,7% в 2013 году до 5,0%;


уровень зарегистрированной безработицы сократился с 1,4% на 01.01.2014 до 1,2% на 01.01.2015;


коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) сократился с 0,6 в 2013 году до 0,5 в 2014 году.


Сложившаяся экономическая ситуация в Российской Федерации в 2015 году оказала влияние и на рынок труда Красноярского края:


уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) увеличился по сравнению с 2014 годом на 1,2 процентного пункта и составил 6,2%;


уровень зарегистрированной безработицы по сравнению с 01.01.2015 увеличился на 0,1 процентного пункта и на 31.12.2015 составил 1,3%;


коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) увеличился по сравнению с 2014 годом на 0,1 и составил 0,6.


В 2016 - 2018 годах ситуация на рынке труда стабилизировалась:


уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) по сравнению с 2015 годом уменьшился и составил в 2016 году 6,1%, в 2017 году - 5,7%, в 2018 году - 4,9%;


уровень зарегистрированной безработицы по сравнению с 01.01.2016 уменьшился и на 31.12.2016 составил 1,2%, на 31.12.2017 - 1,0%, на 31.12.2018 - 0,8%;


коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) уменьшился с 0,6 в 2015 году до 0,5 в 2016 году, 0,4 в 2017 году и 0,3 в 2018 году.


В 2019 году в Красноярском крае на рынке труда отмечается следующая ситуация:


уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) во 2-м квартале 2018 года составил 4,2%, что на 0,1 процентного пункта ниже, чем в аналогичном периоде 2018 года (4,3%);


уровень зарегистрированной безработицы по состоянию на 01.07.2019 составил 0,9%, что на 0,1 процентного пункта выше, чем на 01.01.2019 и соответствует показателю на 01.07.2018;


численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, с начала 2019 года увеличилась на 1,1 тыс. человек (на 9,2%) и на 01.07.2019 составила 13,3 тыс. человек (на 01.01.2019 - 12,2 тыс. человек, на 01.07.2018 - 13,2 тыс. человек);


по состоянию на 01.07.2019 в органах службы занятости населения имеются сведения о 68,0 тыс. вакансий (на 01.01.2019 - 50,6 тыс. вакансий, на 01.07.2018 - 65,9 тыс. вакансий). В 1-м полугодии 2019 года в органы службы занятости населения работодателями заявлено 135,1 тыс. вакансий (в аналогичном периоде 2018 года - 134,3 тыс. вакансий);


в органы службы занятости населения в 1-м полугодии 2019 года представлены сведения о высвобождении 11,4 тыс. работников (в аналогичном периоде 2018 года - 9,6 тыс. работников). Фактически высвобождено 2,7 тыс. работников (в аналогичном периоде 2018 года - 2,6 тыс. работников);


в режиме неполной занятости на 01.07.2019 находились 0,9 тыс. работников (в аналогичном периоде 2018 года - 1,7 тыс. работников);


под риском увольнения по состоянию на 01.07.2019 находились 4,4 тыс. работников (в аналогичном периоде 2018 года - 2,5 тыс. работников).


В 2020 году в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в Красноярском крае на рынке труда отмечается следующая ситуация:


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 08.09.2020 N 611-п)


уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в марте - мае 2020 года составил 6,2% (в аналогичном периоде 2020 года - 4,5%);


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 08.09.2020 N 611-п)


уровень зарегистрированной безработицы по сравнению с началом 2020 года увеличился на 3,0 процентного пункта и на 01.07.2020 составил 3,8% к численности рабочей силы (на 01.07.2019 - 0,9%);


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 08.09.2020 N 611-п)


численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Красноярского края, по сравнению с началом 2020 года увеличилась на 56,5 тыс. человек, или в 4,6 раза, и на 01.07.2020 составила 44,3 тыс. человек (на 01.07.2019 - 13,4 тыс. человек);


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 08.09.2020 N 611-п)


коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий в среднемесячном исчислении) увеличился по сравнению с аналогичным периодом 2019 года на 0,3 единицы и в январе - июне 2020 года составил 0,6.


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 08.09.2020 N 611-п)


В январе - июне 2020 года в органы службы занятости населения Красноярского края поступили сведения от 1963 организаций (в аналогичном периоде 2019 года - 938 организаций), в том числе в условиях карантина - 1316 организаций, о предполагаемом высвобождении 7,6 тыс. работников (в аналогичном периоде 2019 года - 11,4 тыс. работников), в том числе в условиях карантина - 159 работников, введении режимов неполной занятости для 12,3 тыс. работников (в аналогичном периоде 2019 года - 0,9 тыс. работников), в том числе в условиях карантина - 10,3 тыс. работников, выводе на удаленную работу 45,2 тыс. работников в условиях карантина (в 2019 году - данных нет).


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 08.09.2020 N 611-п)


В соответствии с Указом Губернатора Красноярского края от 27.08.2020 N 227-уг "О внесении изменений в Указ Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 N 71-уг "О дополнительных мерах, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Красноярского края" на территории Красноярского края снято действие ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции в Красноярском крае.


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 08.09.2020 N 611-п)

3. Приоритеты и цели социально-экономического развития в области содействия занятости населения, описание основных целей и задач государственной программы, тенденции развития области содействия занятости населения


3.1. Исходя из тенденций развития экономики и рынка труда в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р, целью государственной политики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе является создание условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.


Достижение поставленной цели будет осуществляться посредством решения следующих задач:


повышение гибкости рынка труда и стимулирование сокращения нелегальной занятости;


улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности;


развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов.


Повышение гибкости рынка труда и стимулирование сокращения нелегальной занятости планируется за счет:


создания условий для продления периода трудовой деятельности за счет стимулирования использования трудового потенциала работников старшего возраста (гибкий график работы, частичная занятость и т.д.);


расширения практики стажировок в организациях молодых специалистов с целью их последующего трудоустройства на постоянное рабочее место;


стимулирования занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;


создания условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями.


Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности предполагает:


развитие профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, обучения и переобучения;


развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.


Развитие институтов рынка труда, обеспечение роста занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов, предусматривается осуществлять путем:


повышения качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения;


использования новых информационных возможностей и обеспечения доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;


создания механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации;


разработки и реализации комплекса мероприятий по содействию внутренней трудовой миграции, включая совершенствование системы предоставления государственной поддержки гражданам и членам их семей, переселяющимся для работы в другую местность, включая субсидирование затрат на переезд и обустройство.


3.2. Согласно Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 N 1351, одними из основных задач являются:


повышение уровня рождаемости (увеличение суммарного показателя рождаемости в 1,5 раза) за счет рождения в семьях второго ребенка и последующих детей;


привлечение мигрантов в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития с учетом необходимости их социальной адаптации и интеграции.


В рамках реализации государственной программы решение данных задач планируется осуществлять за счет:


реализации комплекса мер по содействию занятости женщин, имеющих малолетних детей, в целях обеспечения совмещения родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, в том числе создание для женщин, выходящих из отпуска по уходу за ребенком, условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности, организацию их дополнительного профессионального образования и профессионального обучения по профессиям, востребованным на рынке труда;


содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в Российскую Федерацию.


3.3. В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", с учетом Распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 N 696-р о включении Красноярского края в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, одним из приоритетов является реализация мер по привлечению на территорию края квалифицированных трудовых ресурсов. В целях реализации указанных мер Постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п утверждена региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов.


3.4. Начиная с 2019 года в государственную программу интегрированы мероприятия федеральных проектов национальных проектов "Демография", "Производительность труда и поддержка занятости", разработанных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года".


Реализация приоритетных направлений государственной политики в области содействия занятости населения предусмотрена государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298.


В 2020 году в связи с ростом напряженности на рынке труда в условиях распространения новой коронавирусной инфекции Распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.07.2020 N 1726-р выделены средства из резервного фонда на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.


(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 08.09.2020 N 611-п)


3.5. Основные направления региональной политики в области содействия занятости населения определены Стратегией социально-экономического развития Красноярского края до 2030 года, утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.10.2018 N 647-п:


повышение профессионально-квалификационной мобильности населения путем обеспечения системой профессионального образования оперативной качественной переподготовки специалистов востребованных профессий;


повышение территориальной трудовой мобильности, минимизация оттока местных трудовых ресурсов, привлечение необходимых трудовых ресурсов из других регионов, в том числе путем создания эффективного рынка арендного жилья;


сокращение потребности в рабочей силе вследствие роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции, достигаемых модернизацией и автоматизацией существующих производств и производственных процессов, а также созданием новых производств на современном технологическом уровне с высокой производительностью рабочих мест;


развитие малого и среднего предпринимательства, обеспечивающего рациональную структуру экономики, занятость и доходы населения;


сокращение неформальной занятости за счет развития рынка труда, содействия официальному трудоустройству, профессиональному обучению и переобучению незанятых граждан;


повышение экономической активности и занятости отдельных категорий населения;


развитие системы профессиональных квалификаций (внедрение системы независимой оценки квалификации) на основе профессиональных стандартов;


развитие системы охраны труда для повышения качества рабочих мест;


развитие межведомственной системы профессиональной ориентации в формате "Профориентация всю жизнь" с ориентацией на перспективные потребности развития края;


оптимизация внешних миграционных потоков в соответствии с долгосрочными потребностями социально-экономического и демографического развития региона.


3.6. Приоритетным проектом Красноярского края "Улучшение инвестиционного климата Красноярского края", утвержденным пунктом 2.1 протокола заседания президиума Совета при Губернаторе Красноярского края по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 04.08.2017 N 190, предусмотрены мероприятия по повышению качества и доступности трудовых ресурсов, в том числе за счет организации профессиональной ориентации граждан, координации действий по развитию квалификаций в Красноярском крае, повышения эффективности взаимодействия с работодателями, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, стажировки выпускников образовательных организаций высшего образования и организаций профессионального образования, безработных и ищущих работу граждан в целях приобретения опыта работы.


3.7. Приоритеты государственной политики реализуются в рамках мероприятий государственной программы. Соответственно сформирована цель государственной программы - создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края.


Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач, относящихся к сфере реализации государственной программы в рамках полномочий субъекта Российской Федерации в области содействия занятости населения:


предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края;


создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий;


стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края.


3.8. Реализация государственной программы будет способствовать:


поддержанию социальной стабильности в обществе;


минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы;


развитию органов службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;


развитию трудовой мобильности населения;


усилению адресности и повышению уровня поддержки граждан.

4. Прогноз конечных результатов реализации государственной программы, характеризующих целевое состояние (изменение состояния) уровня и качества жизни населения, социальной сферы, социально-экономическое развитие области содействия занятости населения, .



4. ПРОГНОЗ КОНЕЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЦЕЛЕВОЕ СОСТОЯНИЕ (ИЗМЕНЕНИЕ СОСТОЯНИЯ) УРОВНЯ И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ, СТЕПЕНИ РЕАЛИЗАЦИИ ДРУГИХ ОБЩЕСТВЕННО ЗНАЧИМЫХ ИНТЕРЕСОВ


Прогнозными конечными результатами государственной программы являются:


повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края, в том числе повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, социальная поддержка безработных граждан, повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения;


создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий, в том числе за счет контроля деятельности краевых государственных учреждений службы занятости населения (далее - центры занятости населения), своевременной и качественной подготовки законопроектов (изменений в законопроекты), проектов нормативных правовых актов, своевременного представления уточненного фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя, сохранения уровня исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета, своевременного утверждения государственных заданий подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период, соблюдения сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности;


привлечение в экономику Красноярского края квалифицированных трудовых ресурсов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, заполнение свободных вакансий по рабочим профессиям, техническим и иным востребованным специальностям в рамках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 (далее - Государственная программа переселения).


Перечень целевых показателей государственной программы с указанием планируемых к достижению значений в результате реализации государственной программы представлен в приложении к паспорту государственной программы.

5. Информация по подпрограммам, отдельным мероприятиям государственной программы


В рамках программы осуществляется реализация следующих подпрограмм:


"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (приложение N 4 к государственной программе);


"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (приложение N 5 к государственной программе);


"Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" (приложение N 6 к государственной программе).


5.1. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - Подпрограмма 1).


5.1.1. Описание общекраевой проблемы и обоснование необходимости разработки Подпрограммы 1.


Наиболее актуальными проблемами рынка труда Красноярского края являются:


территориальные, отраслевые и профессионально-квалификационные диспропорции спроса и предложения;


дефицит квалифицированных трудовых ресурсов на фоне растущей кадровой потребности;


значительный удельный вес в числе незанятых граждан лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы.


Агентство труда и занятости населения Красноярского края является уполномоченным органом исполнительной власти Красноярского края на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросу реализации мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.


Инвалиды входят в число граждан, трудоустройство которых затруднено в силу объективных факторов, вызванных ограниченными возможностями здоровья, наличием противопоказаний к выполнению определенных видов труда, отсутствием адаптированных для инвалидов рабочих мест, в том числе инвалиды молодого возраста, имеющие высокую мотивацию к трудоустройству, но в связи с отсутствием образования и (или) опыта работы сталкивающиеся с отказами работодателей в приеме на работу.


С целью повышения уровня занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, органы службы занятости населения реализуют комплекс мер по организации сопровождения инвалидов при трудоустройстве, который включает:


установление контакта с инвалидом в целях выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказание инвалиду содействия в поиске подходящей работы;


представление инвалидам сведений об имеющихся вакансиях;


обучение технологии составления резюме, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);


организация собеседований инвалидов и работодателя при трудоустройстве;


формирование и помощь в освоении доступного для инвалида маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя;


содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет мер, стимулирующих работодателей к трудоустройству инвалидов на рабочие места, в том числе предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест;


профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов из числа безработных граждан.


Учитывая, что работодатели предъявляют высокие требования к возрасту, уровню квалификации кадров, состоянию здоровья, молодые специалисты, получившие профессиональное образование, но не имеющие опыта работы, и граждане предпенсионного возраста также испытывают трудности в трудоустройстве и сталкиваются с отказами в приеме на работу.


Гражданам предпенсионного возраста и молодым специалистам, получившим профессиональное образование, но не имеющим опыта работы, оказываются все необходимые государственные услуги в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством.


Дополнительным механизмом, который позволит молодым специалистам приобрести практический опыт работы по специальности и повысить уровень развития профессиональных компетенций в соответствии с требованиями работодателей, является организация стажировок на рабочем месте в организации под руководством наставника.


Текущая ситуация на регистрируемом рынке труда Красноярского края характеризуется:


увеличением численности граждан, находящихся под риском увольнения и находящихся в режиме неполной занятости, по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (на 01.07.2013 - 4,6 тыс. человек, на 01.07.2019 - 5,3 тыс. человек) при достижении максимальных значений на 01.01.2014 - 9,8 тыс. человек, на 01.01.2016 - 8,2 тыс. человек;


снижением активности работодателей в принятии граждан на работу (с 236,3 тыс. человек в 2013 году до 211,7 тыс. человек в 2018 году);


сокращением численности выбывших работников из организаций Красноярского края (с 251,1 тыс. человек в 2013 году до 221,5 тыс. человек в 2017 году).


Кроме того, реализация приоритетных направлений экономического развития Красноярского края (новое развитие традиционных отраслей промышленности Красноярского края на базе их модернизации и развития на новом технологическом уровне, становление нового инновационного сегмента, включающего инновационные производства в традиционных отраслях и новые инновационные виды деятельности, интеграционное развитие на основе реализации кластерной политики и усиления кооперационных связей базовых отраслей с другими отраслями региональной экономики) может повлечь за собой высвобождение работников организаций.


В случае заявленных высвобождений работников органами службы занятости населения уделяется особое внимание превентивным мерам, направленным на скорейшее трудоустройство высвобождаемых работников - до их обращения в органы службы занятости населения:


1) оказываются информационно-консультационные услуги гражданам, находящимся под риском увольнения (размещение в общественных местах информационно-справочных терминалов с базами данных вакансий, оформление информационных стендов, формирование информационно-раздаточных материалов, организация работы горячей линии);


2) организуется работа выездного консультационного пункта, в котором гражданам, находящимся под риском увольнения, оказываются предувольнительные консультации по вопросам предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, правовым вопросам увольнения, правам в социально-трудовой сфере, проводится анкетирование, по итогам которого разрабатываются персонифицированные предложения по трудоустройству, осуществляется подбор вариантов возможного трудоустройства, оказываются профориентационные услуги;


3) осуществляется постоянное взаимодействие с работодателями, в том числе участвующими в реализации инвестиционных проектов, органами местного самоуправления по решению вопросов трудоустройства увольняемых работников (постоянный электронный обмен информацией с крупными работодателями (анкетами увольняемых работников и вакансиями организаций), проведение комиссионных собеседований, WEB-собеседований, ярмарок вакансий с привлечением работодателей, формирование профильного банка вакансий близлежащих территорий с учетом специальностей увольняемых работников, обеспечение доступа граждан к информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России" и возможность размещения резюме граждан в общероссийском банке соискателей, готовых к переезду (переселению);


4) принимаются меры по расширению возможностей трудоустройства увольняемых работников (содействие в развитии малого и среднего бизнеса, организации профессионального обучения (переобучения) граждан по профессиям, востребованным на рынке труда);


5) разрабатываются планы совместных мероприятий по содействию занятости и предоставлению социальных гарантий увольняемым работникам, включая:


мероприятия, направленные на уменьшение объемов высвобождения (временная приостановка найма новых работников на вакантные места, перевод предприятия на режим неполного рабочего времени и другие меры);


мероприятия, обеспечивающие социальные гарантии увольняемым работникам (выплата льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством и коллективными договорами);


превентивные мероприятия, направленные на скорейшее трудоустройство увольняемых работников - до их обращения в органы службы занятости населения;


мероприятия по содействию занятости высвобожденных граждан - персонифицированные предложения каждому высвобожденному работнику по оказанию комплекса государственных услуг в области содействия занятости населения;


6) создаются рабочие группы, в состав которых входят представители Правительства Красноярского края, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов и других организаций.


Основным документом, регламентирующим государственную политику содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, является Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".


В Красноярском крае отношения в области содействия занятости населения регулируются Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".


Разработка Подпрограммы 1 обусловлена необходимостью обеспечения занятости населения и региональной экономики трудовыми ресурсами за счет комплексной реализации мер активной политики занятости, повышения эффективности деятельности органов службы занятости населения.


5.1.2. Основная цель, задачи, сроки выполнения и ожидаемые результаты Подпрограммы 1.


Целью Подпрограммы 1 является предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края.


Мероприятия Подпрограммы 1 направлены на решение следующих задач:


повышение эффективности содействия трудоустройству граждан;


обеспечение социальной поддержки безработных граждан;


повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения.


Срок реализации Подпрограммы 1: 2014 - 2030 годы.


В результате реализации мероприятий Подпрограммы 1:


коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) ежегодно не превысит 0,4;


доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, включая граждан предпенсионного возраста, молодых специалистов, окончивших учебные заведения, но не имеющих опыта работы, ежегодно составит не менее 78,0%;


доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, ежегодно составит не менее 80,0%;


доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице, ежегодно составит 100,0%;


удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе ежегодно составит не менее 97,0%.


5.2. Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (далее - Подпрограмма 2).


5.2.1. Описание общекраевой проблемы и обоснование необходимости разработки Подпрограммы 2.


Залогом успешного достижения целей и решения задач государственной программы является обеспечение эффективного исполнения государственных функций и оказания государственных услуг в области содействия занятости населения. Исполнение государственных функций и оказание государственных услуг в области содействия занятости населения осуществляет агентство труда и занятости населения Красноярского края.


В области содействия занятости населения есть потенциал повышения качества финансового менеджмента. Особенного внимания в данной сфере заслуживают вопросы повышения качества среднесрочного бюджетного планирования и целевого освоения средств с достижением запланированных целевых показателей.


5.2.2. Основная цель, задачи, сроки выполнения и ожидаемые результаты Подпрограммы 2.


Целью Подпрограммы 2 является создание условий эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий агентства труда и занятости населения Красноярского края.


Мероприятие Подпрограммы 2 направлено на решение задачи по выработке единой политики в области содействия занятости населения на территории Красноярского края и координации деятельности центров занятости населения.


Срок реализации Подпрограммы 2: 2014 - 2030 годы.


В результате реализации мероприятия Подпрограммы 2:


ежегодно будет проведено не менее 74 проверок деятельности центров занятости населения;


своевременно подготовлены проекты нормативных правовых актов, обусловленные изменениями федерального и краевого законодательства;


своевременно представлено уточнение фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя (ежегодно);


сохранен уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета);


своевременно утверждены государственные задания подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период;


соблюдены сроки представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности.


5.3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма 3).


5.3.1. Описание общекраевой проблемы и обоснование необходимости разработки Подпрограммы 3.


Благодаря богатому ресурсному потенциалу Красноярский край является одним из наиболее индустриально развитых регионов России. В Красноярском крае реализуется широкий спектр федеральных и краевых инвестиционных проектов по развитию традиционных и созданию новых высокотехнологичных производств.


В целом по Красноярскому краю дополнительная кадровая потребность экономики в квалифицированных трудовых ресурсах в 2017 - 2023 годах оценивается на уровне 54 - 57 тыс. человек ежегодно. В результате экономика Красноярского края испытывает высокую потребность в квалифицированных трудовых ресурсах, которую вынуждена частично покрывать за счет межрегиональной трудовой миграции. Подтверждением высокого спроса на трудовые ресурсы в Красноярском крае является тот факт, что на протяжении целого ряда лет уровень общей безработицы в регионе остается одним из самых низких среди субъектов Сибирского федерального округа (в 2013 году - 5,7%, в 2014 году - 5,0%, в 2015 году - 6,2%, в 2016 году - 6,1%, в 2017 году - 5,7%, в 2018 году - 4,9%).


Одним из направлений решения данной проблемы является переселение в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом.


Организационные, экономические и правовые основы, необходимые для эффективного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, определены Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".


Подпрограмма 3 обеспечивает комплексный подход к решению вопросов оказания содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, и получения возможности осознанного выбора соотечественниками мест своего будущего проживания, работы, обучения с учетом социально-экономического положения Красноярского края, обеспечения потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах.


5.3.2. Основная цель, задачи, сроки выполнения и ожидаемые результаты Подпрограммы 3.


Целью Подпрограммы 3 является стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края.


Мероприятия Подпрограммы 3 направлены на решение следующих задач:


создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;


создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;


содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов;


содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства.


Срок реализации Подпрограммы 3: 2014 - 2030 годы.


В результате реализации мероприятий Подпрограммы 3:


количество участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю, ежегодно составит не менее 859 человек;


количество проведенных презентаций Подпрограммы 3 в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения ежегодно составит не менее 2;


доля расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных Подпрограммой 3 мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных Подпрограммой 3 мероприятий ежегодно составит не менее 100,0%;


доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Красноярский край, в трудоспособном возрасте от общего числа участников Государственной программы переселения и членов их семей ежегодно составит не менее 62,0%;


доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения ежегодно составит не менее 80,1%.


5.4. Реализация государственной программы будет способствовать:


бюджетной эффективности - за счет увеличения налоговых поступлений в бюджет вследствие трудоустройства граждан, уменьшения объемов социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, вследствие недопущения роста численности безработных граждан;


социальной эффективности - за счет удовлетворенности граждан социальным статусом и финансовым положением вследствие трудоустройства после повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда, поддержки занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;


экономической эффективности - за счет повышения численности занятых в экономике Красноярского края, сохранения уровней общей и зарегистрированной безработицы на социально и экономически допустимом уровне как в целом по Красноярскому краю, так и на локальных рынках труда.


5.5. Реализация отдельных мероприятий государственной программы не предусмотрена.

6. Информация об основных мерах правового регулирования в области содействия занятости населения, включая информацию о мерах правового регулирования в части установления порядков предоставления субсидий из краевого бюджета


Основные меры правового регулирования в области содействия занятости населения, направленные на достижение цели и (или) задач государственной программы, осуществляются в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".


Информация об основных мерах правового регулирования в области содействия занятости населения, включая информацию о мерах правового регулирования в части установления порядков предоставления субсидий из краевого бюджета, представлена в приложении N 1 к государственной программе.



7. ИНФОРМАЦИЯ О БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЯХ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ БЮДЖЕТНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ В ФОРМЕ КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ В ОБЪЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЯХ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ БЮДЖЕТНЫМИ И АВТОНОМНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ И КРАЕВЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ СУБСИДИИ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ В ОБЪЕКТЫ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ИЛИ ПРИОБРЕТЕНИЕ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА В ГОСУДАРСТВЕННУЮ СОБСТВЕННОСТЬ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


Бюджетные инвестиции в форме капитальных вложений в объекты государственной собственности Красноярского края, а также бюджетные ассигнования на осуществление краевыми государственными бюджетными и автономными учреждениями и краевыми унитарными предприятиями за счет средств субсидии из краевого бюджета капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Красноярского края или приобретение объектов недвижимого имущества в государственную собственность Красноярского края не предусмотрены.

8. Информация о ресурсном обеспечении государственной программы


Информация о ресурсном обеспечении государственной программы за счет средств краевого бюджета, в том числе средств, поступивших из бюджетов других уровней бюджетной системы и бюджетов государственных внебюджетных фондов, представлена в приложении N 2 к государственной программе.


Информация об источниках финансирования подпрограмм государственной программы (средства краевого бюджета, в том числе средства, поступившие из бюджетов других уровней бюджетной системы, бюджетов государственных внебюджетных фондов) представлена в приложении N 3 к государственной программе.



9. ИНФОРМАЦИЯ О РЕАЛИЗАЦИИ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ МЕРОПРИЯТИЙ, ОДНОВРЕМЕННО РЕАЛИЗУЕМЫХ В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫХ В СООТВЕТСТВИИ С ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 05.04.2019 N 157-П, А ТАКЖЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫХ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ К ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п)



В рамках Подпрограммы 1 государственной программы реализуются следующие мероприятия, одновременно реализуемые в рамках региональных проектов Красноярского края, утвержденных в соответствии с Положением об организации проектной деятельности в Правительстве Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 05.04.2019 N 157-п, а также федеральных проектов Российской Федерации, утвержденных в соответствии с требованиями к организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации:


1. В рамках национального проекта "Демография":


1.1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста - региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения" в рамках федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение".


Мероприятие осуществляется путем предоставления:


абзац исключен. - Постановление Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п;


субсидии работодателям - юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Красноярского края, состоящим на учете в налоговых органах, организующим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем;


образовательных сертификатов для прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицами в возрасте 50 лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста.


1.2. Реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".


Мероприятие осуществляется путем предоставления образовательных сертификатов для прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)


абзацы третий - четвертый исключены. - Постановление Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п.


2. В рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости":


2.1. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда - региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Красноярский край)" в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".


Мероприятие осуществляется путем предоставления субсидии на возмещение затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.


2.2. Повышение эффективности службы занятости - региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Красноярский край)" в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".


Мероприятие осуществляется в отдельных центрах занятости населения и предусматривает внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости населения, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Приложение. Перечень целевых показателей государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" с указанием планируемых к достижению значений в результате реализации государственной программы Красноярского края ...



Приложение
к паспорту
государственной программы
Красноярского края
"Содействие занятости населения"



ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" С УКАЗАНИЕМ ПЛАНИРУЕМЫХ К ДОСТИЖЕНИЮ ЗНАЧЕНИЙ В РЕЗУЛЬТАТЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 09.10.2020 N 720-п)

N п/п

Цели, целевые показатели государственной программы Красноярского края

Единица измерения

Год, предшествующий реализации государственной программы Красноярского края

Годы реализации программы

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

годы до конца реализации государственной программы Красноярского края в пятилетнем интервале

2025

2030

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Цель государственной программы Красноярского края - создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края

1

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год

%

5,7

5,0

6,2

6,1

5,7

4,9

4,5

6,2

6,1

4,9

4,8

4,8

2

Уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года)

%

1,4

1,2

1,3

1,2

1,0

0,8

0,8

3,9

3,8

2,0

0,8

0,8

3

Уровень исполнения расходов краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета) на обеспечение реализации государственной программы

%

99,9

94,2

99,9

97,6

97,7

99,1

99,1

не менее 97,0

не менее 97,0

не менее 97,0

не менее 97,0

не менее 97,0

Приложение N 1. Информация об основных мерах правового регулирования в области содействия занятости населения, включая информацию о мерах правового регулирования в части установления порядков предоставления субсидий из краевого бюджета



Приложение N 1
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п, от 28.04.2020 N 300-п, от 08.09.2020 N 611-п)

N п/п

Форма нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель

Ожидаемый срок принятия нормативного правового акта

1

2

3

4

5

Цель государственной программы Красноярского края - создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края

Задача государственной программы Красноярского края: предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1

Постановление Правительства Красноярского края

Об утверждении Порядка и условий направления центрами занятости населения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

агентство труда и занятости населения Красноярского края

не позднее 31.12.2019

2

Постановление Правительства Красноярского края

Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест

агентство труда и занятости населения Красноярского края

не позднее 31.12.2019

3

Постановление Правительства Красноярского края

Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан, принимающих участие в мероприятии по стажировке в целях приобретения ими опыта работы, и на оплату труда наставников

агентство труда и занятости населения Красноярского края

не позднее 31.12.2019

4

Постановление Правительства Красноярского края

Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

агентство труда и занятости населения Красноярского края

не позднее 31.12.2019

5

Постановление Правительства Красноярского края

Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем

агентство труда и занятости населения Красноярского края

не позднее 31.12.2019

6

Постановление Правительства Красноярского края

Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов

агентство труда и занятости населения Красноярского края

не позднее 31.12.2019

7

Исключен. - Постановление Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п

8

Постановление Правительства Красноярского края

Об утверждении Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательных сертификатов

агентство труда и занятости населения Красноярского края

не позднее 31.12.2019

9

Исключен. - Постановление Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п

10

Постановление Правительства Красноярского края

Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и на возмещение расходов работодателей на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

агентство труда и занятости населения Красноярского края

не позднее 01.09.2020

(п. 10 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 08.09.2020 N 611-п)

Приложение N 2. Информация о ресурсном обеспечении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" за счет средств краевого бюджета, в том числе средств, поступивших из бюджетов других уровней бюджетной системы ...



Приложение N 2
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"



ИНФОРМАЦИЯ О РЕСУРСНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, В ТОМ ЧИСЛЕ СРЕДСТВ, ПОСТУПИВШИХ ИЗ БЮДЖЕТОВ ДРУГИХ УРОВНЕЙ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ И БЮДЖЕТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 09.10.2020 N 720-п)




(тыс. рублей)

N п/п

Статус (государственная программа Красноярского края, подпрограмма)

Наименование программы Красноярского края, подпрограммы

Наименование главного распорядителя бюджетных средств (далее - ГРБС)

Код бюджетной классификации

Очередной финансовый год

Первый год планового периода

Второй год планового периода

Итого на очередной финансовый год и плановый период

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2020

2021

2022

план

план

план

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Государственная программа Красноярского края

"Содействие занятости населения"

всего, расходные обязательства по государственной программе Красноярского края

Х

Х

Х

Х

4134242,0

2365895,2

2375485,0

8875622,2

в том числе по ГРБС:

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

Х

Х

Х

4134242,0

2365895,2

2375485,0

8875622,2

1.1

Подпрограмма 1

"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

всего, расходные обязательства по подпрограмме государственной программы Красноярского края

369

Х

Х

Х

4002572,0

2227909,5

2237499,3

8467980,8

в том числе по ГРБС:

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

Х

Х

Х

4002572,0

2227909,5

2237499,3

8467980,8

1.2

Подпрограмма 2

"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"

всего, расходные обязательства по подпрограмме государственной программы Красноярского края

369

Х

Х

Х

127770,0

134085,7

134085,7

395941,4

в том числе по ГРБС:

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

Х

Х

Х

127770,0

134085,7

134085,7

395941,4

1.3

Подпрограмма 3

"Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"

всего, расходные обязательства по подпрограмме государственной программы Красноярского края

369

Х

Х

Х

3900,0

3900,0

3900,0

11700,0

в том числе по ГРБС:

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

Х

Х

Х

3900,0

3900,0

3900,0

11700,0

Приложение N 3. Информация об источниках финансирования подпрограмм, отдельных мероприятий государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" (средства краевого бюджета, в том числе средства, поступившие из ...



Приложение N 3
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"



ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИСТОЧНИКАХ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПОДПРОГРАММ, ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" (СРЕДСТВА КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, В ТОМ ЧИСЛЕ СРЕДСТВА, ПОСТУПИВШИЕ ИЗ БЮДЖЕТОВ ДРУГИХ УРОВНЕЙ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ, БЮДЖЕТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ)

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 09.10.2020 N 720-п)




(тыс. рублей)

N п/п

Статус (государственная программа Красноярского края, подпрограмма)

Наименование государственной программы Красноярского края, подпрограммы

Уровень бюджетной системы/источники финансирования

Очередной финансовый год

Первый год планового периода

Второй год планового периода

Итого на очередной финансовый год и плановый период

2020

2021

2022

план

план

план

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Государственная программа Красноярского края

"Содействие занятости населения"

всего

4134242,0

2365895,2

2375485,0

8875622,2

в том числе:

федеральный бюджет <1>

2981244,7

1243997,9

1258002,1

5483244,7

краевой бюджет

1152997,3

1121897,3

1117482,9

3392377,5

внебюджетные источники

бюджеты муниципальных образований Красноярского края <2>

юридические лица

1.1

Подпрограмма 1

"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

всего

4002572,0

2227909,5

2237499,3

8467980,8

в том числе:

федеральный бюджет <1>

2978319,7

1241072,9

1255233,1

5474625,7

краевой бюджет

1024252,3

986836,6

982266,2

2993355,1

внебюджетные источники

бюджеты муниципальных образований Красноярского края <2>

юридические лица

1.2

Подпрограмма 2

"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"

всего

127770,0

134085,7

134085,7

395941,4

в том числе:

федеральный бюджет <1>

краевой бюджет

127770,0

134085,7

134085,7

395941,4

внебюджетные источники

бюджеты муниципальных образований Красноярского края <2>

юридические лица

1.3

Подпрограмма 3

"Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"

всего

3900,0

3900,0

3900,0

11700,0

в том числе:

федеральный бюджет <1>

2925,0

2925,0

2769,0

8619,0

краевой бюджет

975,0

975,0

1131,0

3081,0

внебюджетные источники

бюджеты муниципальных образований Красноярского края <2>

юридические лица


________________


<1> Учитываются средства федерального бюджета, поступающие в виде межбюджетных трансфертов в краевой бюджет.


<2> Учитываются средства бюджетов муниципальных образований Красноярского края в части софинансирования по государственной программе Красноярского края.

Приложение N 4. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"



Приложение N 4
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п, от 28.04.2020 N 300-п, от 08.09.2020 N 611-п, от 09.10.2020 N 720-п)

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы

подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - подпрограмма)

Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма

государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"

Исполнитель подпрограммы

агентство труда и занятости населения Красноярского края

Главный распорядитель бюджетных средств, ответственный за реализацию мероприятий подпрограммы

агентство труда и занятости населения Красноярского края

Цель подпрограммы

предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края

Задачи подпрограммы

повышение эффективности содействия трудоустройству граждан;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения

Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы

перечень и значения показателей результативности подпрограммы приведены в приложении N 1 к подпрограмме

Сроки реализации подпрограммы

2014 - 2030 годы

Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы

общий объем финансирования подпрограммы:

в 2020 году - 4002572,0 тыс. рублей,

в 2021 году - 2227909,5 тыс. рублей,

в 2022 году - 2237499,3 тыс. рублей,

в том числе:

средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субвенций и субсидий из федерального бюджета:

в 2020 году - 2978319,7 тыс. рублей,

в 2021 году - 1241072,9 тыс. рублей,

в 2022 году - 1255233,1 тыс. рублей,

средства краевого бюджета:

в 2020 году - 1024252,3 тыс. рублей,

в 2021 году - 986836,6 тыс. рублей,

в 2022 году - 982266,2 тыс. рублей

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п, от 08.09.2020 N 611-п, от 09.10.2020 N 720-п)

2. Мероприятия подпрограммы


Перечень мероприятий подпрограммы приведен в приложении N 2 к подпрограмме.


Мероприятия, направленные на реализацию научной, научно-технической и инновационной деятельности, мероприятия, реализуемые в рамках государственно-частного партнерства, инвестиционные проекты, реализуемые в рамках социально-экономического развития области содействия занятости населения, мероприятия, реализуемые за счет средств внебюджетных фондов, подпрограммой не предусмотрены.

3. Механизм реализации подпрограммы


3.1. Организационные, экономические и правовые основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".


В Красноярском крае отношения в области содействия занятости населения регулируются Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".


3.2. Органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим реализацию полномочий Красноярского края и переданного полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, является агентство труда и занятости населения Красноярского края.


Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в области содействия занятости населения в рамках административных регламентов, разработанных в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения (пункт 4 статьи 15.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").


3.3. Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует, обеспечивает и контролирует на территории Красноярского края деятельность центров занятости населения по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.


Центры занятости населения предоставляют на территории соответствующих муниципальных образований Красноярского края государственные услуги в области содействия занятости населения.


3.4. Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются гражданам Российской Федерации, включая граждан, находящихся под риском увольнения, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются бесплатно.


3.5. Расходные обязательства подпрограммы направлены на реализацию задач по обеспечению государственных гарантий прав граждан Российской Федерации на труд и защиту от безработицы на территории Красноярского края, обеспечение предоставления дополнительного образования краевыми государственными образовательными организациями.


3.6. Расходование средств на реализацию мероприятий подпрограммы, предусмотренных строками 1.1.1 - 1.1.6, 1.1.8 - 1.1.10 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 05.03.2012 N 76-п "Об утверждении Порядка финансового обеспечения и расходования средств краевого бюджета на осуществление мероприятий в области содействия занятости населения, в том числе виды мероприятий в области содействия занятости населения, подлежащие финансированию из краевого бюджета, и состав расходов на их реализацию".


3.7. Расходование средств на реализацию мероприятий подпрограммы, предусмотренных строками 1.1.1 - 1.1.3 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется путем размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".


3.8. Требования, обязательные при предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, определены Федеральным государственным стандартом государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.04.2014 N 262н.


3.9. Порядок и условия направления центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 14.02.2012 N 47-п "Об утверждении Порядка и условий направления краевыми государственными учреждениями службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования".


3.10. Порядок и условия направления центрами занятости населения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование утверждены Постановлением Правительства Красноярского края от 18.02.2020 105-п "Об утверждении Порядка и условий направления центрами занятости населения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование".


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)


3.11. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.1.7 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется путем предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.


Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 30.12.2019 780-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест".


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)


3.12. Мероприятия по профилактике правонарушений и укреплению общественного порядка и общественной безопасности, предусмотренные строкой 1.1.11 приложения N 2 к подпрограмме, включают в себя проведение семинаров-тренингов для социальных работников и психологов исправительных учреждений и уголовно-исполнительных инспекций, обучающих семинаров для сотрудников образовательных организаций в уголовно-исполнительной системе, разработку и тиражирование методических пособий, буклетов, памяток, справочных и информационных материалов для граждан, подлежащих освобождению из исправительных учреждений, по вопросам содействия занятости и адаптации на рынке труда, методических материалов для специалистов учреждений, исполняющих наказание, занимающихся профессиональной ориентацией и профессиональным отбором.


Получателем средств краевого бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий, предусмотренных строкой 1.1.11 приложения N 2 к подпрограмме, является краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций" (далее - КГБУ "ККЦПОиРК").


Средства краевого бюджета на выполнение мероприятий, предусмотренных строкой 1.1.11 приложения N 2 к подпрограмме, предоставляются КГБУ "ККЦПОиРК" на основании соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), заключенного с агентством труда и занятости населения Красноярского края, в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 28.06.2011 N 375-п "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из краевого бюджета краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)".


Получателями услуг КГБУ "ККЦПОиРК" являются психологи, социальные работники исправительных учреждений, уголовно-исполнительных инспекций, сотрудники образовательной системы исполнения наказаний Красноярского края, а также лица, отбывающие и (или) отбывшие уголовные наказания и проживающие в Красноярском крае после отбытия наказания.


Расходование средств на тиражирование информационных и методических материалов в рамках реализации мероприятий, предусмотренных строкой 1.1.11 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется КГБУ "ККЦПОиРК" путем размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".


3.13. Средства краевого бюджета на выполнение мероприятий подпрограммы (приложение N 2 к подпрограмме) предоставляются:


по строке 1.1.12 - КГБУ "ККЦПОиРК";


по строке 1.3.1 - центрам занятости населения.


Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 1.1.12 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется путем предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания по соглашению, заключенному агентством труда и занятости населения Красноярского края с КГБУ "ККЦПОиРК", о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также субсидий на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), на основании соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), заключенного с агентством труда и занятости населения Красноярского края, в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 28.06.2011 N 375-п "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из краевого бюджета краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)".


Государственное задание КГБУ "ККЦПОиРК" и объем средств на их выполнение формируются в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015 N 539-п "Об утверждении Порядка формирования государственного задания в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания".


3.14. Мероприятия, предусмотренные строками 1.3.1, 1.3.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляются на основании бюджетных смет центров занятости населения. Порядок формирования и утверждения бюджетных смет определен Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 07.05.2019 N 93-123 "Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края".


Расходы, предусмотренные строкой 1.3.1.1 приложения N 2 к подпрограмме, направлены на оказание услуг по сопровождению, технической поддержке и сервисному обслуживанию установленных программных продуктов "Катарсис", осуществляются в форме оплаты работ и услуг, выполняемых, оказываемых по государственным договорам, заключаемым в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Получателем бюджетных средств являются центры занятости населения Красноярского края. Расходование средств осуществляется на основании бюджетных смет центров занятости населения. Порядок формирования и утверждения бюджетных смет определен Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 07.05.2019 N 93-123 "Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края".


Программные продукты "Катарсис" предназначены для автоматизации предоставления государственных услуг в области занятости населения, оказываемых по заявлениям граждан.


3.15. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, предусмотренных пунктом 1.1.13 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с региональной программой повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п (далее в настоящем пункте - региональная программа), за счет средств краевого бюджета, включая предоставленные краевому бюджету субсидии из федерального бюджета.


В составе затрат на реализацию мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусмотрены расходы на предоставление работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов (далее в настоящем пункте соответственно - Сертификат, финансовая поддержка), и расходы на изготовление и тиражирование Сертификатов.


3.15.1. Порядок предоставления работодателям финансовой поддержки установлен Постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2016 N 20-п "Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов".


3.15.2. Финансовое обеспечение расходов на изготовление и тиражирование Сертификатов осуществляется за счет средств краевого бюджета. Главным распорядителем и получателем бюджетных средств является агентство труда и занятости населения Красноярского края.


Изготовление и тиражирование Сертификатов осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".


3.16. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.1.14 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется путем предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан, принимающих участие в мероприятии по стажировке в целях приобретения ими опыта работы, и на оплату труда наставников.


Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан, принимающих участие в мероприятии по стажировке в целях приобретения ими опыта работы, и на оплату труда наставников утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 18.02.2020 112-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан, принимающих участие в мероприятии по стажировке в целях приобретения ими опыта работы, и на оплату труда наставников".


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)


3.17. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.1.15 приложения N 2 к подпрограмме, включено в региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения" в рамках федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография" и осуществляется путем:


абзац исключен. - Постановление Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п;


предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем;


предоставления и использования образовательных сертификатов для прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицами в возрасте 50 лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста.


Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, утверждается постановлением Правительства Красноярского края. Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 04.02.2020 N 75-п "Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов".


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)


Расходование средств на информирование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста о возможности получения ими профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках реализации мероприятий, предусмотренных строкой 1.1.15 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется путем размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Получателями бюджетных средств являются агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения. Расходование средств осуществляется на основании бюджетных смет. Порядок формирования и утверждения бюджетных смет определен Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 07.05.2019 N 93-123 "Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края".


(п. 3.17 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п)


3.18. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.1.16 приложения N 2 к подпрограмме, включено в региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Красноярский край)" в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" и осуществляется путем предоставления субсидии на возмещение затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.


Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 31.12.2019 N 790-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)


(п. 3.18 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п)


3.19. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.1.17 приложения N 2 к подпрограмме, включено в региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" и осуществляется путем предоставления образовательных сертификатов для прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.


Порядок организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательных сертификатов утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 18.02.2020 N 106-п "Об утверждении Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательных сертификатов".


(п. 3.19 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)


3.20. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.2.1 приложения N 2 к подпрограмме, реализуется в соответствии со статьями 29 - 31, 33 - 36 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.02.2019 N 116н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам". Финансовое обеспечение расходов осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Красноярского края в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2007 N 36 "Об утверждении Правил предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными".


Главный распорядитель бюджетных средств - агентство труда и занятости населения Красноярского края - осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета центров занятости населения, являющихся получателями бюджетных средств.


Расходы агентства труда и занятости населения Красноярского края, центров занятости населения на организацию осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам в пределах 1,5 процента от предоставляемой бюджету Красноярского края субвенции осуществляются в форме оплаты работ и услуг, выполняемых, оказываемых по государственным контрактам, заключаемым в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Получателями бюджетных средств являются агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения. Расходование средств на данное мероприятие осуществляется на основании бюджетных смет агентства и центров занятости населения. Порядок формирования и утверждения бюджетных смет определен Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 07.05.2019 N 93-123 "Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края".


3.21. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.3.3 приложения N 2 к подпрограмме, включено в региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Красноярский край)" в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" и осуществляется в форме оплаты работ и услуг, выполняемых, оказываемых по государственным контрактам, заключаемым в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Получателями бюджетных средств являются центры занятости населения. Расходование средств осуществляется на основании бюджетных смет центров занятости населения. Порядок формирования и утверждения бюджетных смет определен Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 07.05.2019 N 93-123 "Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края".


Повышение эффективности службы занятости осуществляется в отдельных центрах занятости населения, вовлеченных в федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" (далее - центры занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации инфраструктуры занятости населения).


Мероприятие предусматривает внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости населения, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - единые требования).


Внедрение единых требований предусматривает:


а) обучение работников органов службы занятости населения, которые осуществляют внедрение единых требований;


б) текущий и капитальный ремонт зданий и помещений центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации инфраструктуры занятости населения;


в) оснащение рабочих мест работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации инфраструктуры занятости населения, включающее обеспечение уровня комфортности работников;


г) внедрение фирменного стиля оформления центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации инфраструктуры занятости населения, в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, предоставляемых в центрах занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации инфраструктуры занятости населения, в средствах массовой информации, изготовление и установка средств навигации, табличек и вывесок, обеспечение работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации инфраструктуры занятости населения, униформой;


д) внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизацию процессов деятельности органов службы занятости населения, разработку и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей;


е) организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований, включая в том числе разработку, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации инфраструктуры занятости населения, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых центрами занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации инфраструктуры занятости населения, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации;


ж) формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости населения.


Под бережливым производством понимается концепция управления центрами занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации инфраструктуры занятости населения, основанная на вовлечении в деятельность каждого работника органов службы занятости населения и максимальную ориентацию на получателей услуг.


Под бизнес-ситуациями понимаются обстоятельства деятельности работодателя, которые необходимо учитывать или которые требуют решения для достижения успешного результата предоставления комплекса услуг, удовлетворяющего индивидуальные потребности и ожидания работодателя.


(п. 3.21 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п)


3.22. Мероприятие, предусмотренное в строке 1.1.18 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется путем предоставления субсидий на возмещение расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и на возмещение расходов работодателей на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).


Порядок предоставления субсидии на возмещение расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и на возмещение расходов работодателей на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), утверждается постановлением Правительства Красноярского края.


(п. 3.22 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 08.09.2020 N 611-п)

4. Управление подпрограммой и контроль за исполнением подпрограммы


Текущее управление реализацией подпрограммы осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края.


Агентство труда и занятости населения Красноярского края несет ответственность за реализацию подпрограммы и осуществляет:


текущий контроль за ходом реализации подпрограммы;


подготовку отчетов о реализации подпрограммы;


контроль за достижением конечного результата подпрограммы;


ежегодную оценку эффективности реализации подпрограммы.


Обеспечение целевого расходования бюджетных средств осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края.


С целью текущего управления реализацией подпрограммы и текущего контроля за ходом ее реализации агентство труда и занятости населения Красноярского края в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015 N 539-п "Об утверждении Порядка формирования государственного задания в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания" формирует государственные задания на оказание государственных услуг в отношении подведомственных учреждений, осуществляет контроль за соблюдением установленного графика выполнения показателей, характеризующих объем и качество государственных услуг, сроками представления отчетов об исполнении государственного задания, сроками и достоверностью информации, отраженной в ведомственной, статистической и оперативной отчетности, представляемых подведомственными учреждениями.


Контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 25.09.2014 N 269.


Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет подготовку отчетов о реализации подпрограммы по форме и содержанию в соответствии с требованиями к отчетам о реализации государственной программы, утвержденными Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2013 N 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формирования и реализации". Отчет представляется агентством труда и занятости населения Красноярского края одновременно в министерство экономики и регионального развития Красноярского края, министерство финансов Красноярского края:


за первое полугодие отчетного года представляется в срок не позднее 10 августа отчетного года;


годовой отчет представляется в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.


Внутренний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края в соответствии с бюджетным законодательством.


Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края в соответствии с бюджетным законодательством.

Приложение N 1. Перечень и значения показателей результативности подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"



Приложение N 1
к подпрограмме
"Активная политика занятости
населения и социальная поддержка
безработных граждан"

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 09.10.2020 N 720-п)

N п/п

Цель, показатели результативности

Единица измерения

Источник информации

Годы реализации подпрограммы

текущий финансовый год

очередной финансовый год

первый год планового периода

второй год планового периода

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

Цель подпрограммы: предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края

1

Задача 1 подпрограммы: повышение эффективности содействия трудоустройству граждан

1.1

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении)

единиц

государственная статистика

0,2

0,7

0,6

0,6

1.2

Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, включая граждан предпенсионного возраста, молодых специалистов, окончивших учебные заведения, но не имеющих опыта работы

%

государственная статистика

82,9

40,0

69,6

69,6

1.3

Доля трудоустроенных граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

%

ведомственная отчетность

85,4

45,0

60,0

65,0

2

Задача 2 подпрограммы: обеспечение социальной поддержки безработных граждан

2.1

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице

%

ведомственная отчетность

100,0

100,0

100,0

100,0

3

Задача 3 подпрограммы: повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения

3.1

Удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе

%

ведомственная отчетность

99,6

не менее 97,0

не менее 97,0

не менее 97,0

Приложение N 2. Перечень мероприятий подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"



Приложение N 2
к подпрограмме
"Активная политика занятости
населения и социальная поддержка
безработных граждан"

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 09.10.2020 N 720-п)

N п/п

Цели, задачи, мероприятия подпрограммы

ГРБС

Код бюджетной классификации

Расходы по годам реализации программы (тыс. руб.)

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) от реализации подпрограммного мероприятия (в том числе в натуральном выражении)

очередной финансовый год

первый год планового периода

второй год планового периода

итого на очередной финансовый год и плановый период

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2020

2021

2022

2020 - 2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Цель подпрограммы - предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края

1.1

Задача 1 подпрограммы. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан

1.1.1

Информирование о положении на рынке труда в Красноярском крае

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073510

240

5223,1

5666,8

5666,8

16556,7

численность граждан, обратившихся за услугой:

в 2020 году - 302,1 тыс. чел.;

в 2021 году - 302,1 тыс. чел.;

в 2022 году - 302,1 тыс. чел. Численность работодателей, обратившихся за услугой:

в 2020 году - 23,2 тыс. чел.;

в 2021 году - 23,2 тыс. чел.;

в 2022 году - 23,2 тыс. чел.

1.1.2

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073520

240

914,1

4166,0

4166,0

9246,1

количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест:

в 2020 году - 274 ед.;

в 2021 году - 425 ед.;

в 2022 году - 425 ед.

1.1.3

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073530

240

2987,0

3283,1

3283,1

9553,2

численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации:

в 2020 году - 155,0 тыс. чел.;

в 2021 году - 155,0 тыс. чел.;

в 2022 году - 155,0 тыс. чел. Численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке:

в 2020 году - 8,0 тыс. чел.;

в 2021 году - 8,0 тыс. чел.;

в 2022 году - 8,0 тыс. чел.

1.1.4

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073550

240, 320

93387,9

96881,5

96881,5

287150,9

численность граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию:

в 2020 году - 7,0 тыс. чел.;

в 2021 году - 7,0 тыс. чел.;

в 2022 году - 7,0 тыс. чел.

1.1.5

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073570

240, 320

13292,4

13292,4

13292,4

39877,2

численность граждан, приступивших к оплачиваемым общественным работам:

в 2020 году - 4,1 тыс. чел.;

в 2021 году - 4,1 тыс. чел.;

в 2022 году - 4,1 тыс. чел.

1.1.6

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073580

240, 320

15727,7

23602,8

23602,8

62933,3

численность граждан, приступивших к временным работам:

в 2020 году - 8,6 тыс. чел.;

в 2021 году - 13,3 тыс. чел.;

в 2022 году - 13,3 тыс. чел.

1.1.7

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073620

810

2640,4

2640,4

2640,4

7921,2

численность граждан, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места:

в 2020 году - 37 чел.;

в 2021 году - 37 чел.;

в 2022 году - 37 чел.

1.1.8

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073590

240

359,0

473,7

473,7

1306,4

численность граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации:

в 2020 году - 12,2 тыс. чел.;

в 2021 году - 12,2 тыс. чел.;

в 2022 году - 12,2 тыс. чел.

1.1.9

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073630

240, 320

89974,2

67650,5

67650,5

225275,2

численность граждан, получивших государственную услугу по самозанятости:

в 2020 году - 21,2 тыс. чел.;

в 2021 году - 21,2 тыс. чел.;

в 2022 году - 21,2 тыс. чел.

Численность безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь при организации собственного дела:

в 2020 году - 508 чел.;

в 2021 году - 508 чел.;

в 2022 году - 508 чел.

1.1.10

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073610

240, 320

2528,9

2686,7

2686,7

7902,3

численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде:

в 2020 году - 115 чел.;

в 2021 году - 115 чел.;

в 2022 году - 115 чел.

Численность безработных граждан, получивших финансовую поддержку при переезде в другую местность для трудоустройства:

в 2020 году - 50 чел.;

в 2021 году - 50 чел.;

в 2022 году - 50 чел.

Численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении:

в 2020 году - 85 чел.;

в 2021 году - 85 чел.;

в 2022 году - 85 чел.

Численность безработных граждан, получивших финансовую поддержку при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства:

в 2020 году - 40 чел.;

в 2021 году - 40 чел.;

в 2022 году - 40 чел.

агентство труда и занятости населения Красноярского края

1003

1710073610

310

1600,0

1600,0

1600,0

4800,0

1.1.11

Мероприятия по профилактике правонарушений и укреплению общественного порядка и общественной безопасности

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0113

1710008220

610

364,8

364,8

364,8

1094,4

численность специалистов службы исполнения наказаний, прошедших обучение:

в 2020 году - 46 чел.;

в 2021 году - 46 чел.;

в 2022 году - 46 чел.

Количество разработанных и тиражируемых методических пособий, буклетов, памяток, справочных и информационных материалов:

в 2020 году - 10,1 тыс. экз.;

в 2021 году - 10,1 тыс. экз.;

в 2022 году - 10,1 тыс. экз.

1.1.12

Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0709

1710000610

610

19171,2

17647,7

17647,7

54466,6

количество мероприятий, проведенных в рамках методического обеспечения образовательной деятельности:

в 2020 году - 61 ед.;

в 2021 году - 61 ед.;

в 2022 году - 61 ед.

Количество мероприятий, проведенных в рамках организации проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики:

в 2020 году - 4 ед.;

в 2021 году - 4 ед.;

в 2022 году - 4 ед.

1.1.13

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

17100R4780

810

5175,0

5625,1

5400,0

16200,1

общая численность работников, привлеченных работодателями в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов:

в 2020 году - 23 чел.;

в 2021 году - 25 чел.;

в 2022 году - 24 чел.

Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Красноярского края (далее - соглашение о предоставлении субсидии):

в 2020 году - 75%;

в 2021 году - 75%;

в 2022 году - 75%. Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии:

в 2020 году - 85%;

в 2021 году - 85%;

в 2022 году - 85%

1.1.14

Стажировка выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан в целях приобретения опыта работы

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710073540

810

7303,4

7303,4

7303,4

21910,2

численность трудоустроенных выпускников:

в 2020 году - 100 чел.;

в 2021 году - 100 чел.;

в 2022 году - 100 чел.

1.1.15

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

171P352940

240, 320, 340, 810

48043,3

78020,0

78020,0

204083,3

численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование:

в 2020 году - 940 чел.;

в 2021 году - 940 чел.;

в 2022 году - 940 чел.

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование:

в 2020 году - 85%;

в 2021 году - 85%;

в 2022 году - 85%

240, 320, 340, 810

2100,0

0,0

0,0

2100,0

1.1.16

Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

171L355690

810

1073,1

18052,6

15231,4

34357,1

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда:

в 2020 году - 85 чел.;

в 2021 году - 261 чел.;

в 2022 году - 220 чел.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию:

в 2020 году - 85%;

в 2021 году - 85%;

в 2022 году - 85%

810

2795,0

0,0

0,0

2795,0

1.1.17

Реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

171Р254610

240, 320, 340

21716,3

50720,4

66125,0

138561,7

численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации:

в 2020 году - 361 чел.;

в 2021 году - 843 чел.;

в 2022 году - 1059 чел.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста:

в 2020 году - 70%;

в 2021 году - 70%;

в 2022 году - 70%

320

2120,0

2120,0

1.1.18

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710058520

810

101790,9

0,0

0,0

101790,9

численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости:

в 2020 году - 100 чел.;

численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан:

в 2020 году - 1260 чел.;

численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения:

в 2020 году - 345 чел.;

коэффициент напряженности на рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий на конец отчетного периода):

в 2020 году - 0,9 ед.

Итого по задаче 1

440287,7

399677,9

412036,2

1252001,8

1.2

Задача 2 подпрограммы. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан

1.2.1

Реализация государственных полномочий по осуществлению социальных выплат безработным гражданам

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401, 1001, 1003

1710052900

240, 310, 320, 340, 570

1088702,3

1090465,7

1092391,6

3271559,6

доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице:

в 2020 году - 100%;

в 2021 году - 100%;

в 2022 году - 100%

1.2.2

Реализация государственных полномочий по осуществлению социальных выплат безработным гражданам за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

1001, 1003

171005290F

240, 310, 320, 340, 570

1708552,1

1708552,1

Итого по задаче 2

2797254,4

1090465,7

1092391,6

4980111,7

1.3

Задача 3 подпрограммы. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения

1.3.1

Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710000610

110, 240, 320, 360, 830, 850

754813,5

729825,6

724405,6

2209044,7

количество государственных услуг в области содействия занятости населения, оказанных по заявлениям граждан:

в 2020 году - 500,0 тыс. ед.;

в 2021 году - 500,0 тыс. ед.;

в 2022 году - 500,0 тыс. ед.

1.3.1.1

Реализация мероприятий в сфере информационно-коммуникационных технологий

369

0401

1710000610

240

8654,9

8654,9

8654,9

25964,7

1.3.2

Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений за счет доходов от сдачи в аренду имущества

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1710007200

240

616,4

640,3

665,9

1922,6

направление средств на обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений:

в 2020 году - 100%;

в 2021 году - 100%;

в 2022 году - 100%

1.3.3

Повышение эффективности службы занятости

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

171L352910

240

9600,0

7300,0

8000,0

24900,0

количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации:

в 2020 году - 1 ед.;

в 2021 году - 2 ед.;

в 2022 году - 3 ед.

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами:

в 2020 году - 65%;

в 2021 году - 75%;

в 2022 году - 80%.

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами:

в 2020 году - 65%;

в 2021 году - 75%;

в 2022 году - 80%

Итого по задаче 3

765029, 9

737765,9

733071,5

2235867,3

Итого по подпрограмме

4002572,0

2227909,5

2237499,3

8467980,8

в том числе:

агентство труда и занятости населения Красноярского края

4002572,0

2227909,5

2237499,3

8467980,8

Приложение N 5. Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"



Приложение N 5
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п, от 09.10.2020 N 720-п)

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы

подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (далее - подпрограмма)

Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма

государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"

Исполнитель подпрограммы

агентство труда и занятости населения Красноярского края

Главный распорядитель бюджетных средств, ответственный за реализацию мероприятий подпрограммы

агентство труда и занятости населения Красноярского края

Цель подпрограммы

создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий агентства труда и занятости населения Красноярского края

Задачи подпрограммы

выработка единой политики в области содействия занятости населения на территории Красноярского края и координация деятельности краевых государственных учреждений службы занятости населения (далее - центры занятости населения)

Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы

перечень и значения показателей результативности подпрограммы приведены в приложении N 1 к подпрограмме

Срок реализации подпрограммы

2014 - 2030 годы

Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы

общий объем финансирования подпрограммы за счет средств краевого бюджета составляет:

в 2020 году - 127770,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 134085,7 тыс. рублей;

в 2022 году - 134085,7 тыс. рублей

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п, от 09.10.2020 N 720-п)

2. Мероприятия подпрограммы


Перечень мероприятий подпрограммы приведен в приложении N 2 к подпрограмме.


Мероприятия, направленные на реализацию научной, научно-технической и инновационной деятельности, мероприятия, реализуемые в рамках государственно-частного партнерства, инвестиционные проекты, реализуемые в рамках социально-экономического развития в области содействия занятости населения, мероприятия, реализуемые за счет средств внебюджетных фондов, подпрограммой не предусмотрены.

3. Механизм реализации подпрограммы


Подпрограмма реализуется в соответствии с бюджетным законодательством, Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края".


Расходные обязательства подпрограммы направлены на реализацию цели по созданию условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий.


Обеспечение деятельности агентства труда и занятости населения Красноярского края осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:


Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", которым регулируются отношения, направленные на обеспечение государственных нужд в целях повышения эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг;


Законом Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", которым установлены размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края;


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)


Указом Губернатора Красноярского края от 26.08.2011 N 155-уг "О гарантиях транспортного обслуживания, обеспечения телефонной связью, а также о командировании лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края".

4. Управление подпрограммой и контроль за исполнением подпрограммы


Текущее управление реализацией подпрограммы осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края.


Агентство труда и занятости населения Красноярского края несет ответственность за реализацию подпрограммы и осуществляет:


текущий контроль за ходом реализации подпрограммы;


подготовку отчетов о реализации подпрограммы;


контроль за достижением конечного результата подпрограммы;


ежегодную оценку эффективности реализации подпрограммы.


Обеспечение целевого расходования бюджетных средств осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края.


Контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 25.09.2014 N 269.


Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет подготовку отчетов о реализации подпрограммы по форме и содержанию в соответствии с требованиями к отчетам о реализации государственной программы, утвержденными Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2013 N 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формирования и реализации". Отчет представляется агентством труда и занятости населения Красноярского края одновременно в министерство экономики и регионального развития Красноярского края, министерство финансов Красноярского края:


за первое полугодие отчетного года представляется в срок не позднее 10 августа отчетного года;


годовой отчет представляется в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.


Внутренний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края в соответствии с бюджетным законодательством.


Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края в соответствии с бюджетным законодательством.

Приложение N 1. Перечень и значения показателей результативности подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"



Приложение N 1
к подпрограмме
"Обеспечение реализации
государственной программы
и прочие мероприятия"

N п/п

Цель, показатели результативности

Единица измерения

Источник информации

Годы реализации подпрограммы

текущий финансовый год

очередной финансовый год

первый год планового периода

второй год планового периода

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Цель подпрограммы - создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий агентства труда и занятости населения Красноярского края

1.1

Задача подпрограммы. Выработка единой политики в области содействия занятости населения на территории Красноярского края и координации деятельности центров занятости населения

1.1.1

Количество проверок деятельности центров занятости населения

единиц

агентство труда и занятости населения Красноярского края (план)

74

74

74

74

1.1.2

Своевременность и качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, обусловленных изменениями федерального и краевого законодательства

баллов

нормативные правовые акты

5

5

5

5

1.1.3

Своевременность представления уточненного фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя

баллов

ПК "Сапфир"

5

5

5

5

1.1.4

Уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета)

баллов

ПК "АЦК Финансы"

5

5

5

5

1.1.5

Своевременность утверждения государственных заданий подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период

баллов

агентство труда и занятости населения Красноярского края

5

5

5

5

1.1.6

Соблюдение сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности

баллов

министерство финансов Красноярского края

5

5

5

5

Приложение N 2. Перечень мероприятий подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"



Приложение N 2
к подпрограмме
"Обеспечение реализации
государственной программы
и прочие мероприятия"

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 09.10.2020 N 720-п)

N п/п

Цели, задачи, мероприятия подпрограммы

ГРБС

Код бюджетной классификации

Расходы по годам реализации программы (тыс. руб.)

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) от реализации подпрограммного мероприятия (в том числе в натуральном выражении)

очередной финансовый год

первый год планового периода

второй год планового периода

итого на очередной финансовый год и плановый период

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2020

2021

2022

2020 - 2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Цель подпрограммы - создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий агентства труда и занятости населения Красноярского края

1.1

Задача подпрограммы. Выработка единой политики в сфере занятости населения на территории Красноярского края и координация деятельности центров занятости населения

1.1.1

Руководство и управление в сфере установленных функций агентства труда и занятости населения Красноярского края

агентство труда и занятости Красноярского края

369

0401

1720000210

121, 122, 129, 232, 242, 243, 244, 321, 360, 852, 853

127770,0

134085,7

134085,7

395941,4

обеспечение реализации государственной программы на 100%

Итого по задаче

127770,0

134085,7

134085,7

395941,4

Итого по подпрограмме

127770,0

134085,7

134085,7

395941,4

в том числе:

агентство труда и занятости населения Красноярского края

127770,0

134085,7

134085,7

395941,4

Приложение N 6. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом"



Приложение N 6
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п, от 28.04.2020 N 300-п)

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы

подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма)

Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма

государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"

Исполнитель подпрограммы

агентство труда и занятости населения Красноярского края

Главный распорядитель бюджетных средств, ответственный за реализацию мероприятий подпрограммы

агентство труда и занятости населения Красноярского края

Цель подпрограммы

стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края

Задачи подпрограммы

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;

создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;

содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов; содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства

Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы

перечень и значения показателей результативности подпрограммы приведены в приложении N 1 к подпрограмме

Сроки реализации подпрограммы

2014 - 2030 годы

Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы

общий объем финансирования подпрограммы:

в 2020 году - 3900,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 3900,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 3900,0 тыс. рублей;

в том числе:

средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субвенций и субсидий из федерального бюджета:

в 2020 году - 2925,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 2925,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 2769,0 тыс. рублей;

средства краевого бюджета:

в 2020 году - 975,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 975,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 1131,0 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п)

2. Мероприятия подпрограммы


Перечень мероприятий подпрограммы приведен в приложении N 2 к подпрограмме.


Мероприятия, направленные на реализацию научной, научно-технической и инновационной деятельности, мероприятия, реализуемые в рамках государственно-частного партнерства, инвестиционные проекты, реализуемые в рамках социально-экономического развития области содействия занятости населения, мероприятия, реализуемые за счет средств внебюджетных фондов, подпрограммой не предусмотрены.

3. Механизм реализации подпрограммы


3.1. Организационные, экономические и правовые основы, необходимые для эффективной реализации подпрограммы, определены Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".


С целью обеспечения взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края, объединений работодателей в целях реализации подпрограммы Постановлением Правительства Красноярского края от 13.11.2013 N 580-п создана межведомственная комиссия по реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" (далее - Межведомственная комиссия).


Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию, в каждом муниципальном районе или городском округе Красноярского края территории вселения определены уполномоченные органы территорий вселения, ответственные за реализацию подпрограммы, созданы межведомственные комиссии по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа (далее - Комиссии территорий вселения). Комиссии территорий вселения работают под председательством глав муниципальных образований Красноярского края, готовят предложения по вопросу участия в подпрограмме соотечественников, желающих переселиться на территорию муниципального района или городского округа Красноярского края, с учетом возможности их обустройства, трудоустройства на имеющиеся вакантные рабочие места, критериев отбора.


Ответственным исполнителем подпрограммы является уполномоченный орган - агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее - уполномоченный орган Красноярского края).


Уполномоченный орган Красноярского края в рамках реализации подпрограммы:


подготавливает информацию о существующих вакантных рабочих местах для трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей, условиях предоставления жилья и социальных гарантий в территориях вселения, размещает ее в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники", официальном сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края в сети Интернет, направляет в представительства Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом, консульские отделы посольств и консульские учреждения Российской Федерации за рубежом, а также в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю для размещения ее на его официальном сайте;


направляет заявления соотечественников на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.02.2013 N 196-р, полученные от Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю, уполномоченному органу территории вселения, ответственному за реализацию подпрограммы на территории муниципального образования, для рассмотрения заявления на Комиссии территории вселения и подготовки предложения по вопросу участия в подпрограмме соотечественников, желающих переселиться на территорию муниципального района или городского округа Красноярского края;


рассматривает заявления соотечественников в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня его поступления из Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю, и принимает решение об участии соотечественника в подпрограмме с указанием конкретной территории вселения либо отказе в участии с учетом предложений Комиссии территории вселения о возможности участия (об отказе в участии) соотечественника в подпрограмме, оформленных протоколом. Протокол решения уполномоченного органа Красноярского края направляется в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю в день его подписания.


Основанием для отказа в участии соотечественника в подпрограмме является:


несоответствие требованиям и критериям отбора участников подпрограммы, предусмотренных пунктом 3.17 подпрограммы;


отсутствие вакансий для соотечественника, соответствующих заявленной квалификации, стажу и опыту работы;


отсутствие необходимого образования, опыта и стажа работы для трудоустройства по заявленной соотечественником в заявлении вакансии;


представление в заявлении недостоверных или заведомо ложных сведений о себе и своей трудовой деятельности.


3.2. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 1.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом". Расходование средств на издание и распространение информационных материалов в рамках реализации мероприятия, предусмотренного строкой 1.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется уполномоченным органом Красноярского края путем размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".


3.3. Реализация мероприятий, предусмотренных строками 1.3 - 1.5 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".


3.4. Реализация мероприятий, предусмотренных строками 2.1.1 и 2.1.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 442-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Укрепление единства российской нации и этнокультурное развитие народов Красноярского края".


3.5. Реализация мероприятий, предусмотренных строками 2.2.1 - 2.2.3 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с:


Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 N 1050 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации";


Законом Красноярского края от 06.10.2011 N 13-6224 "О порядке и условиях признания молодой семьи имеющей достаточные доходы, позволяющие получить кредит, либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты на приобретение жилья или строительство индивидуального жилого дома";


Законом Красноярского края от 29.01.2009 N 8-2848 "О социальных выплатах по погашению основного долга по кредитам (займам), привлеченным работниками бюджетной сферы Красноярского края на улучшение жилищных условий";


Законом Красноярского края от 02.10.2008 N 7-2176 "О предоставлении социальных выплат на оплату процентной ставки по кредитам (займам), привлеченным гражданами, имеющими четверых и более детей, на улучшение жилищных условий";


Законом Красноярского края от 04.12.2008 N 7-2542 "О регулировании земельных отношений в Красноярском крае";


Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 514-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Создание условий для обеспечения доступным и комфортным жильем граждан Красноярского края".


3.6. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 2.3.1 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Законом Красноярского края от 11.12.2012 N 3-876 "О пособии на ребенка".


Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 2.3.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Законом Красноярского края от 17.12.2004 N 13-2804 "О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг".


Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 2.3.3 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Законом Красноярского края от 16.12.2014 N 7-3023 "Об организации социального обслуживания граждан в Красноярском крае".


Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 2.3.4 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с:


Законом Красноярского края от 10.12.2004 N 12-2703 "О мерах социальной поддержки ветеранов";


Законом Красноярского края от 10.12.2004 N 12-2711 "О мерах социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий".


Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 2.3.5 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 507-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие системы социальной поддержки граждан".


Реализация мероприятий, предусмотренных строками 2.3.6.1 и 2.3.6.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Законом Красноярского края от 24.10.2013 N 5-1705 "О дополнительных мерах социальной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Красноярский край".


3.7. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 2.4 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 26.12.2017 N 799-п "Об утверждении Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Красноярском крае на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов".


3.8. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 2.5.1 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с:


Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";


Законом Красноярского края от 26.06.2014 N 6-2519 "Об образовании в Красноярском крае";


Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 508-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие образования".


Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 2.5.2 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с:


Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";


Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 508-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие образования".


3.9. Реализация мероприятий, предусмотренных строками 3.1 - 3.3 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".


3.10. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 3.4 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Законом Красноярского края от 26.05.2016 N 10-4567 "О ежемесячной денежной выплате студентам государственных образовательных организаций высшего образования, находящихся на территории Красноярского края".


3.11. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 3.5 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 506-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия".


3.12. Реализация мероприятия, предусмотренного строкой 3.6 приложения N 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 505-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие инвестиционной деятельности, малого и среднего предпринимательства".


3.13. В реализации мероприятий принимают участие органы исполнительной власти Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения в соответствии с их полномочиями и административными регламентами предоставления государственных (муниципальных) услуг.


3.14. Предоставление первичной медико-санитарной, специализированной, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи в экстренной и неотложной формах участникам Государственной программы переселения и членам их семей, совместно переселяющимся на постоянное место жительства в Красноярский край, до получения страхового медицинского полиса в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Красноярском крае на соответствующий финансовый год и на плановый период на основании свидетельства участника Государственной программы переселения.


3.15. Координацию реализации подпрограммы в каждой территории вселения осуществляет уполномоченный орган, определенный органом местного самоуправления муниципального образования Красноярского края территории вселения (далее - уполномоченные органы территорий вселения).


3.16. В результате реализации подпрограммы могут возникнуть следующие риски:


отказ работодателя от найма участника Государственной программы переселения после его приезда в связи с несоответствием квалификации требованиям рабочего места, попадание участника Государственной программы переселения в категорию безработных (безработица среди участников Государственной программы переселения);


невозможность обеспечения жильем участников Государственной программы переселения, сложности с наймом и оплатой временного жилья, неспособность семьи участника Государственной программы переселения нести расходы по аренде или приобретению постоянного жилья (жилищная необустроенность участников Государственной программы переселения);


проблемы с адаптацией соотечественников на территории вселения (рост межнациональной напряженности, обособление соотечественников, создание этносоциальных групп (неготовность принимающего сообщества к приезду участников Государственной программы переселения);


несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы переселения квалификации деятельности, указанной в заявлении соотечественника;


выезд участников Государственной программы переселения из территории вселения ранее чем через три года;


недостижение показателей по численности прибывших участников Государственной программы переселения и членов их семей в связи с низкой информированностью соотечественников о возможности участия в подпрограмме.


3.17. В целях снижения рисков реализации подпрограммы определены требования и критерии отбора соотечественников для участия в подпрограмме.


Принять участие в подпрограмме могут соотечественники, соответствующие следующим требованиям:


1) трудоспособного возраста, обладающие дееспособностью, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Российской Федерации, желающие постоянно проживать в Красноярском крае и соответствующие критериям отбора:


имеющие среднее профессиональное или высшее образование;


осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность в территории вселения Красноярского края, планируемой для переселения, не менее 24 месяцев до момента подачи заявления на участие в подпрограмме, по востребованной на рынке труда профессии (специальности), определяемой по результатам проведения агентством анализа во исполнение подпункта 5 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в базовых, социально значимых отраслях экономики, отраслях социальной сферы и строительства в соответствии с проектом стратегии социально-экономического развития Красноярского края до 2030 года. Для молодых специалистов - выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в возрасте до 30 лет включительно стаж работы по полученной профессии должен составлять не менее 1 года на момент подачи заявления при условии трудоустройства в течение 1 года с момента окончания образовательной организации профессионального образования;


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п)


осуществляющие документально подтверждаемую предпринимательскую (включая крестьянские (фермерские) хозяйства) или инвестиционную деятельность в территории вселения Красноярского края, планируемой для переселения, не менее 24 месяцев до подачи заявления на участие в подпрограмме в приоритетных сферах развития малого и среднего предпринимательства на территории вселения;


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п)


соотечественники трудоспособного возраста, получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность на территории Красноярского края и желающие постоянно проживать в Красноярском крае;


студенты из числа иностранных граждан, получающие образование по очной форме в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Красноярского края, по востребованным на рынке труда Красноярского края профессиям, специальностям, направлениям подготовки, на предпоследнем (последнем) курсе, не имеющие академических задолженностей и задолженностей по оплате за обучение;


2) трудоспособного возраста, обладающие дееспособностью и желающие переселиться на постоянное место жительства в Красноярский край с целью:


осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством по профессиям, востребованным на рынке Красноярского края, и имеющие среднее профессиональное или высшее образование;


получения среднего профессионального образования и высшего образования, включая подготовку кадров высшей квалификации, в образовательных организациях, расположенных на территории Красноярского края, занятия научно-исследовательской деятельностью;


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 03.03.2020 N 134-п)


осуществления на территории Красноярского края предпринимательской, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, и инвестиционной деятельности в приоритетных сферах развития малого и среднего предпринимательства на территории вселения и имеющие среднее профессиональное или высшее образование.


На заседании Межведомственной комиссии территории вселения рассматриваются заявления соотечественников на участие в подпрограмме и принимается решение об участии (отказе) в соответствии с установленными критериями.


Решение о согласовании участия в подпрограмме соотечественников, находящихся в пенсионном возрасте, принимается уполномоченным органом с учетом необходимости воссоединения с близкими родственниками, постоянно проживающими в Красноярском крае и имеющими гражданство Российской Федерации, или в случае заинтересованности работодателя в участнике подпрограммы, обладающем редкой востребованной специальностью или высокими профессиональными навыками.


В случае наличия гарантированного письма от работодателя о трудоустройстве, наличия близких родственников, проживающих на территории вселения, имеющих гражданство Российской Федерации и готовых оказать содействие в их жилищном обустройстве, факта рождения на территории Красноярского края исходя из данных, представленных в заявлении, данные факты учитываются при рассмотрении заявления.

4. Управление подпрограммой и контроль за исполнением подпрограммы


В целях эффективной реализации подпрограммы предусматривается следующая структура управления:


Межведомственная комиссия;


уполномоченный орган Красноярского края;


уполномоченные органы территорий вселения.


Уполномоченный орган Красноярского края в рамках реализации подпрограммы:


осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам реализации подпрограммы;


организует мониторинг выполнения подпрограммных мероприятий;


обеспечивает взаимодействие с уполномоченными органами территорий вселения в части содействия трудоустройству и социальному обустройству участников Государственной программы.


Межведомственная комиссия обеспечивает взаимодействие территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения, объединений работодателей при решении задач, связанных с реализацией подпрограммы.


Текущий контроль за ходом реализации подпрограммы осуществляется первым заместителем Губернатора Красноярского края - председателем Правительства Красноярского края и уполномоченным органом Красноярского края.


Агентство труда и занятости населения Красноярского края несет ответственность за реализацию подпрограммы и осуществляет:


подготовку отчетов о реализации подпрограммы;


контроль за достижением конечного результата подпрограммы;


ежегодную оценку эффективности реализации подпрограммы.


Обеспечение целевого расходования бюджетных средств осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края.


Контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 25.09.2014 N 269.


Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет подготовку отчетов о реализации подпрограммы по форме и содержанию в соответствии с требованиями к отчетам о реализации государственной программы, утвержденными Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2013 N 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формирования и реализации". Отчет представляется агентством труда и занятости населения Красноярского края одновременно в министерство экономики и регионального развития Красноярского края, министерство финансов Красноярского края:


за первое полугодие отчетного года представляется в срок не позднее 10 августа отчетного года;


годовой отчет представляется в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.


Внутренний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края в соответствии с бюджетным законодательством.


Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края в соответствии с бюджетным законодательством.

Приложение N 1. Перечень и значения показателей результативности подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом"



Приложение N 1
к подпрограмме
"Оказание содействия добровольному
переселению соотечественников,
проживающих за рубежом"

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)

N п/п

Цель, показатели результативности

Единица измерения

Источник информации

Годы реализации подпрограммы

текущий финансовый год

очередной финансовый год

первый год планового периода

второй год планового периода

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Цель подпрограммы. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края

1.1

Задача 1 подпрограммы. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона

1.1.1

Количество проведенных презентаций подпрограммы в государствах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения

единиц

ведомственная статистика

5

2

2

2

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)

1.2

Задача 2 подпрограммы. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве

1.2.1

Численность участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю

человек

ведомственная статистика

1228

859

859

859

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)

1.2.2

Доля расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

%

ведомственная статистика

96,8

100,0

100,0

100,0

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)

1.3

Задача 3 подпрограммы. Содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов; содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства

1.3.1

Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Красноярский край, в трудоспособном возрасте от общего числа участников Государственной программы переселения

%

ведомственная статистика

77,7

62,0

62,0

62,0

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)

1.3.2

Доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения

%

ведомственная статистика

89,1

80,1

80,1

80,1

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)

Приложение N 2. Перечень мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом"



Приложение N 2
к подпрограмме
"Оказание содействия добровольному
переселению соотечественников,
проживающих за рубежом"

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 28.04.2020 N 300-п)

N п/п

Цели, задачи, мероприятия подпрограммы

ГРБС

Код бюджетной классификации

Расходы по годам реализации программы (тыс. руб.)

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) от реализации подпрограммного мероприятия (в том числе в натуральном выражении)

очередной финансовый год

первый год планового периода

второй год планового периода

итого на очередной финансовый год и плановый период

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2020 год

2021 год

2022 год

2020 - 2022 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Цель подпрограммы - стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края

1

Задача 1 подпрограммы. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона

1.1

Разработка нормативных правовых актов, необходимых для реализации подпрограммы

министерство экономики и регионального развития Красноярского края

Х

Х

Х

Х

создание условий для оказания содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край

1.2

Дополнительные меры социальной поддержки участникам государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Красноярский край, всего

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0311

17300R0860

240

91,0

20,0

20,0

131,0

повышение информированности потенциальных участников Государственной программы переселения о механизме реализации подпрограммы, возможностях обучения в образовательных организациях высшего образования Красноярского края и трудоустройстве на вакантные должности профессорско-преподавательского состава и научных работников в образовательных организациях высшего образования и научных организациях Красноярского края, возможностях получения поддержки на организацию собственного сельскохозяйственного производства и на организацию и ведение предпринимательской деятельности. Общий тираж выпущенного информационного материала - 1000 экз. ежегодно

1.2.1

Издание и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников Государственной программы переселения на территорию Красноярского края за счет средств краевого бюджета

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

22,8

5,0

5,0

32,8

1.2.2

Издание и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников Государственной программы переселения на территорию Красноярского края за счет средств федерального бюджета

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

68,2

15,0

15,0

98,2

1.3

Подготовка и проведение презентаций подпрограммы за рубежом

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

Х

Х

Х

Х

1.4

Подготовка и реализация медиаплана сопровождения реализации мероприятий подпрограммы

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

Х

Х

Х

Х

1.5

Размещение информации в сети Интернет (в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники", официальных сайтах агентства труда и занятости населения Красноярского края, Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю):

369

Х

Х

Х

Х

1.5.1

О механизме реализации подпрограммы и возможностях трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей на территории Красноярского края

агентство труда и занятости населения Красноярского края

1.5.2

О возможностях обучения в образовательных организациях высшего образования Красноярского края участников Государственной программы переселения и мерах социальной поддержки студентов, предусмотренных законами Красноярского края

министерство образования Красноярского края

1.5.3

О конкурсах на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в образовательных организациях высшего образования и научных организациях Красноярского края

министерство образования Красноярского края

1.5.4

О возможностях получения поддержки на организацию собственного сельскохозяйственного производства

министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края

1.5.5

О возможностях получения поддержки на организацию и ведение предпринимательской деятельности

министерство экономики и регионального развития Красноярского края

Итого по задаче 1

91,0

20,0

20,0

131,0

2

Задача 2 подпрограммы. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве

2.1

Содействие социальной адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей на территории Красноярского края

Х

Х

Х

Х

2.1.1

Предоставление услуг по социальной адаптации и психологической поддержке участников Государственной программы переселения и членов их семей

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

Х

Х

Х

Х

закрепление прибывших участников Государственной программы переселения в территории вселения

2.1.2

Вовлечение в культурную деятельность участников Государственной программы переселения и членов их семей

органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения

Х

Х

Х

Х

2.2

Содействие жилищному обустройству соотечественников

Х

Х

Х

Х

2.2.1

Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы переселения (служебное жилье, общежития, гостиницы)

органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения

Х

Х

Х

Х

участникам Государственной программы переселения органами местного самоуправления территорий вселения будет оказана помощь в жилищном обустройстве на первоначальном этапе

2.2.2

Предоставление участнику Государственной программы переселения информации об условиях участия в жилищных программах, реализуемых на территории Красноярского края, в частности: возможность участия в долевом строительстве, приобретение готового жилья

министерство строительства Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения

Х

Х

Х

Х

не менее 30% от общего числа участников Государственной программы переселения смогут улучшить жилищные условия (в том числе с использованием ипотечного кредита (займа) с помощью реализующихся на территории Красноярского края жилищных программ

2.2.3

Предоставление земельных участков многодетным гражданам для индивидуального жилищного строительства, инфраструктурное обеспечение строительства жилья в рамках действующих краевых и федеральных программ

министерство строительства Красноярского края, министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения

Х

Х

Х

Х

предоставление земельных участков - не менее половины от общего числа заявленных многодетных участников Государственной программы переселения,

инфраструктурное обеспечение строительства жилья в рамках действующих краевых и федеральных программ

2.3

Оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг участникам Государственной программы переселения и членам их семей:

3809,0

3880,0

3880,0

11569,0

2.3.1

Предоставление пособия на ребенка

министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения

Х

Х

Х

Х

обеспечение членов семей участников Государственной программы переселения ежемесячным пособием на ребенка в соответствии с действующим законодательством

2.3.2

Предоставление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг с учетом доходов граждан

министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения

Х

Х

Х

Х

обеспечение участников Государственной программы переселения и членов их семей субсидией на оплату жилого помещения и коммунальных услуг с учетом доходов в соответствии с действующим законодательством

2.3.3

Предоставление социальных услуг, в том числе социально-психологических и социально-педагогических, участникам Государственной программы переселения и членам их семей

министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения

Х

Х

Х

Х

предоставление социальных услуг позволит создать условия для обеспечения социально-психологического и социально-педагогического сопровождения и адаптации членов семьи участника Государственной программы переселения

2.3.4

Предоставление мер социальной поддержки ветеранам, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий

министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения

Х

Х

Х

Х

обеспечение членов семей участников Государственной программы переселения мерами социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством

2.3.5

Предоставление ежемесячных компенсационных выплат родителю (законному представителю - опекуну, приемному родителю), совместно проживающему с ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, которому не предоставлено место в дошкольном образовательном учреждении или предоставлено место в группе кратковременного пребывания дошкольного образовательного учреждения

министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения

Х

Х

Х

Х

предоставление данной выплаты позволит снизить риск потери места работы из-за отсутствия места в дошкольном образовательном учреждении для ребенка в каждой семье участника Государственной программы переселения при получении гражданства Российской Федерации

2.3.6

Дополнительные меры социальной поддержки участникам государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Красноярский край

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0311

17300R0860

240, 320

3809,0

3880,0

3880,0

11569,0

численность участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Красноярскому краю:

в 2019 году - 859 чел.;

в 2020 году - 859 чел.;

в 2021 году - 859 чел.

в том числе:

2.3.6.1

Предоставление единовременной денежной выплаты на обустройство несовершеннолетних детей - членов семьи участника программы, всего

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0311

17300R0860

240, 320

3600,0

3580,0

3580,0

10760,0

Предоставление единовременной денежной выплаты на обустройство несовершеннолетних детей - членов семьи участника программы за счет средств краевого бюджета

900,0

895,0

1039,0

2834,0

Предоставление единовременной денежной выплаты на обустройство несовершеннолетних детей - членов семьи участника программы за счет средств федерального бюджета

2700,0

2685,0

2541,0

7926,0

2.3.6.2

Компенсация расходов на перевод документов с иностранного языка на русский язык и уплату государственной пошлины за свидетельствование верности перевода документов, всего

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0311

17300R0860

240, 320

209,0

300,0

300,0

809,0

Компенсация расходов на перевод документов с иностранного языка на русский язык и уплату государственной пошлины за свидетельствование верности перевода документов за счет средств краевого бюджета

52,2

75,0

87,0

214,2

Компенсация расходов на перевод документов с иностранного языка на русский язык и уплату государственной пошлины за свидетельствование верности перевода документов за счет средств федерального бюджета

156,8

225,0

213,0

594,8

2.4

Предоставление первичной медико-санитарной, специализированной, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи в экстренной форме участникам Государственной программы переселения и членам их семей, совместно переселяющимся на постоянное место жительства в Красноярский край, до получения страхового медицинского полиса в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Красноярском крае на соответствующий финансовый год и на плановый период на основании свидетельства участника Государственной программы переселения

министерство здравоохранения Красноярского края

Х

Х

Х

Х

оказание участникам Государственной программы переселения и членам их семей первичной медико-санитарной, специализированной, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи

2.5

Предоставление гарантированных образовательных услуг

Х

Х

Х

Х

2.5.1

Предоставление дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также среднего профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края

министерство образования Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территории вселения

Х

Х

Х

Х

обеспечение членов семей участников Государственной программы переселения образовательными услугами согласно законодательству Российской Федерации и Красноярского края

2.5.2

Обеспечение горячим питанием учащихся категорий, определенных в Законе Красноярского края от 02.11.2000 N 12-961 "О защите прав ребенка"

министерство образования Красноярского края

Х

Х

Х

Х

100% обеспечение горячим питанием членов семей участников Государственной программы переселения, попадающих под категории, определенные в Законе Красноярского края от 02.11.2000 N 12-961 "О защите прав ребенка"

Итого по задаче 2

3809,0

3880,0

3880,0

11569,0

3

Задача 3 подпрограммы. Содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов; содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства

3.1

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан из числа участников Государственной программы переселения и членов его семьи

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

Х

Х

Х

Х

повышение конкурентоспособности участников Государственной программы переселения и членов их семей на рынке труда

3.2

Возможность самостоятельного трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

Х

Х

Х

Х

расширение возможности трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей

3.3

Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения участникам Государственной программы переселения и членам их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

Х

Х

Х

Х

предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения по мере обращения участников Государственной программы переселения и членов их семей от общего числа трудоспособных участников Государственной программы переселения и членов их семей в центры занятости населения

3.4

Предоставление ежемесячной денежной выплаты студентам государственных образовательных организаций высшего образования очной формы обучения, находящихся на территории Красноярского края, в соответствии с Законом Красноярского края от 26.05.2016 N 10-4567 "О ежемесячной денежной выплате студентам государственных образовательных организаций высшего образования, находящихся на территории Красноярского края"

министерство образования Красноярского края

Х

Х

Х

Х

оказание финансовой поддержки молодежи из числа соотечественников, обучающихся в образовательных организациях Красноярского края, поступивших на направления подготовки (специальности), перечень которых устанавливается Правительством Красноярского края

3.5

Оказание содействия участникам Государственной программы переселения и членам их семей в организации собственного сельскохозяйственного производства в соответствии с государственной программой Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 506-п

министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края

Х

Х

Х

Х

расширение возможности трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей

3.6

Оказание содействия участникам Государственной программы переселения и членам их семей в организации малого и среднего предпринимательства в соответствии с государственной программой Красноярского края "Развитие инвестиционной деятельности, малого и среднего предпринимательства", утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 505-п

министерство экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края

Х

Х

Х

Х

содействие развитию малого и среднего предпринимательства

Итого по задаче 3

Х

Х

Х

Х

Итого по подпрограмме

3900,0

3900,0

3900,0

11700,0

в том числе:

Агентство труда и занятости населения Красноярского края

3900,0

3900,0

3900,0

11700,0

Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" (с изменениями на 9 октября 2020 года)

Название документа: Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" (с изменениями на 9 октября 2020 года)

Номер документа: 502-п

Вид документа: Постановление Правительства Красноярского края

Принявший орган: Правительство Красноярского края

Статус: Действующий

Опубликован: Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края http://www.zakon.krskstate.ru, 23.10.2013, "Наш Красноярский край", N 77, 23.10.2013.
Дата принятия: 30 сентября 2013

Дата редакции: 09 октября 2020