• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 10 апреля 2013 года N 246-р


[Об утверждении программы противодействия коррупции
в министерстве информатизации и связи Красноярского края
на 2013 - 2014 годы]




1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 4 статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае» утвердить программу противодействия коррупции в министерстве информатизации и связи Красноярского края на 2013-2014 годы согласно приложению.
2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.



Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П. Томенко

Приложение. Программа противодействия коррупции в министерстве информатизации и связи Красноярского края на 2013-2014 годы



Приложение
к распоряжению
Красноярского края
от 10.04.2013 № 246-р

1. Паспорт программы противодействия коррупции в министерстве информатизации и связи Красноярского края на 2013-2014 годы

Наименование программы

программа противодействия коррупции в министерстве информатизации и связи Красноярского края на 2013-2014 годы (далее - Программа)

Основание для
разработки Программы

статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае», указ Губернатора Красноярского края от 29.12.2011 № 257-уг «Об утверждении государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2012-2013 годы»

Исполнитель мер
противодействия
коррупции,
предусмотренных
Программой

министерство информатизации и связи Красноярского края (далее - Министерство)

Цель и задачи Программы

цель Программы:
создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Министерстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства, а также министра информатизации и связи Красноярского края;
задачи Программы:
обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Министерства;
исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Министерстве;
обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив;
совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в Министерстве;
повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Министерстве;
повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Министерства;
осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств краевого бюджета получателями средств по мероприятиям долгосрочных целевых программ, в которых главным распорядителем является Министерство;
обеспечение соблюдения Министерством как государственным заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
снижение коррупционных рисков при оказании государственных услуг Министерством и услуг, предоставляемых в подведомственных ему учреждениях;
повышение уровня открытости Министерства, обеспечение доступа к информации в соответствии с Законом Красноярского края от 25.11.2010 № 11-5331 «О порядке обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края, иных государственных органов Красноярского края» (далее - Закон края)

Сроки и этапы
реализации Программы

2013-2014 годы;
1-й этап - 2013 год;
2-й этап - 2014 год

Ожидаемые результаты реализации Программы

устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства;
получение данных о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Министерстве;
расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, в том числе развитие института общественного контроля за деятельностью Министерства, обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства, а также нормативных правовых актов Министерства;
реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в Министерстве, в том числе путем повышения результативности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве;
повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Министерства;
снижение коррупционных рисков через выявление фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств;
снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство о размещении заказов);
минимизация усмотрения государственных гражданских служащих, обеспечивающих исполнение полномочий Министерства по оказанию государственных услуг;
создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Министерства, а также министра информатизации и связи Красноярского края

Должностное лицо Министерства,
осуществляющее контроль
за выполнением мер
противодействия
коррупции,
предусмотренных
Программой

министр информатизации и связи Красноярского края (далее - министр)

2. Основные разделы Программы

2.1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами


Программа разработана во исполнение пункта 4 статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае», на основе государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2012-2013 годы, утвержденной указом Губернатора Красноярского края от 29.12.2011 № 257-уг, и с учетом требований федерального законодательства и законов Красноярского края.
Коррупция представляет собой серьезную угрозу нормальному функционированию публичной власти, верховенству закона, правам человека и подрывает доверие населения к власти, существенно замедляет экономическое развитие субъектов Российской Федерации. Разработка и внедрение правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции в органах исполнительной власти являются необходимыми элементами реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции.
Министерство осуществляет целенаправленную деятельность органа исполнительной власти Красноярского края по устранению причин и условий, порождающих коррупцию, важной составной частью которой является настоящая Программа.
В соответствии с Положением о Министерстве, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 376-п, Министерство является органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим нормативное правовое регулирование и разработку проектов законов Красноярского края, правовых актов Губернатора Красноярского края и Правительства Красноярского края в сферах обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов и информационных технологий, а также в области связи. Кроме того, Министерство обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, а также размещает государственные заказы и заключает государственные контракты и иные гражданско-правовые договоры на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в установленной сфере деятельности.
Эффективная реализация программных мероприятий позволит предотвратить появление факторов коррупционного риска в процессе осуществления Министерством своей деятельности, а также при прохождении государственной гражданской службы в Министерстве в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

2.2. Цель и задачи Программы, сроки и этапы ее реализации, основные направления, по которым предполагается осуществлять комплекс мер, обеспечивающих достижение поставленных Программой целей и задач


Целью реализации Программы является создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства, а также министра.
Поставленной цели предполагается достигнуть через решение ряда задач, сгруппированных по следующим направлениям.
1. Обеспечение организационных основ противодействия коррупции.
Задачи:
1) обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Министерства;
2) исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Министерстве;
3) обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив.
2. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики.
Задачи:
1) совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в Министерстве;
2) повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Министерстве;
3) повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Министерства.
3. Обеспечение соблюдения Министерством и подведомственными ему учреждениями принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств.
Задачи:
1) осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств краевого бюджета получателями средств по мероприятиям долгосрочных целевых программ, в которых главным распорядителем является Министерство;
2) обеспечение соблюдения Министерством как государственным заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.
4. Обеспечение качества и доступности государственных услуг.
Задача: снижение коррупционных рисков при оказании государственных услуг Министерством и услуг, предоставляемых в подведомственных ему учреждениях.
5. Обеспечение открытости деятельности Министерства, создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Министерства, а также министра.
Задача: повышение уровня открытости Министерства, обеспечение доступа к информации в соответствии с Законом края.
Программа реализуется в течение 2013 - 2014 годов; 2013 год - 1-й этап, 2014 год - 2 й этап.

3. Перечень мер противодействия коррупции Программы

№ п/п

Меры противодействия коррупции

Срок исполнения

Исполнители

Ожидаемый результат от реализованных мер

Цель:
создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства, а также министра

1

Направление 1:
обеспечение организационных основ противодействия коррупции

1.1

Задача 1:
обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Министерства

устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства

1.1.1

мера 1: осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства, а также нормативных правовых актов Министерства

постоянно

организационно-правовой отдел Министерства

устранение коррупциогенных
факторов из текстов нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства

1.1.2

мера 2:
направление нормативных правовых актов в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и прокуратуру Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной экспертизы

постоянно

организационно-правовой отдел Министерства

устранение коррупциогенных
факторов из текстов нормативных правовых актов Министерства

1.1.3

мера 3:
разработка программы противодействия коррупции в Министерстве на 2015-2016 годы

к 01.09.2014

организационно-правовой отдел Министерства

исполнение пункта 4 статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»

1.1.4

мера 4:
подготовка предложений для внесения в проект государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2014-2015 годы

к 01.05.2013

отделы Министерства по направлениям

подготовка исполнения указа Губернатора Красноярского края от 03.09.2010 № 163-уг «Об утверждении Порядка разработки проекта государственной антикоррупционной программы Красноярского края»

1.2

Задача 2:
исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Министерстве

получение данных о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Министерстве

1.2.1

мера 1:
учет фактического устранения выявленных в ходе антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторов в проектах нормативных правовых актов Министерства, а также в нормативных правовых актах Министерства

постоянно

организационно-правовой отдел Министерства

получение данных об эффективности проводимой антикоррупционной экспертизы

1.2.2

мера 2: мониторинг применения законодательства о противодействии коррупции в Министерстве

постоянно

организационно-правовой отдел Министерства

получение информации о применении законодательства о противодействии коррупции в Министерстве

1.3

Задача 3:
обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив

расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции

1.3.1

мера 1:
обеспечение деятельности общественного совета при Министерстве (далее - Общественный совет), созданного в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 09.08.2010 № 435-п «Об утверждении Порядка создания общественных советов при органах исполнительной власти Красноярского края»

постоянно

организационно-правовой отдел Министерства

развитие института общественного контроля за деятельностью Министерства

1.3.2

мера 2:
размещение проектов нормативных правовых актов Министерства на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы

постоянно

отдел мониторинга и планирования показателей развития информационного общества Министерства

обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства

1.3.3

мера 3:
обеспечение участия независимых экспертов и представителей Общественного совета в проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Министерства

в соответствии со сроками проведения аттестации и проведении квалификационного экзамена

организационно-правовой отдел Министерства

повышение объективности оценки соответствия государственного гражданского служащего Министерства замещаемой должности государственной гражданской службы

2

Направление 2:
внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики

2.1

Задача 1:
совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в Министерстве

реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в Министерстве

2.1.1

мера 1:
обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве

постоянно

организационно-правовой отдел Министерства

повышение результативности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве

2.1.2

мера 2:
проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства

при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки

организационно-правовой отдел Министерства

осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства запретов, связанных с государственной гражданской службой

2.1.3

мера 3:
проведение проверок на предмет соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

при поступлении
информации, являющейся основанием для проведения проверки

организационно-правовой отдел Министерства

подтверждение либо опровержение информации о несоблюдении государственными гражданскими служащими Министерства установленных ограничений и запретов

2.1.4

мера 4:
уточнение должностных регламентов государственных гражданских служащих Министерства в целях конкретизации должностных обязанностей (функций), прав и обязанностей, устранения расплывчатых и неточных формулировок, внесение (при необходимости) изменений в должностные регламенты

к 01.07.2013

руководители структурных подразделений Министерства, организационно-правовой отдел Министерства

минимизация усмотрения государственными гражданскими служащими Министерства при исполнении ими должностных обязанностей

2.1.5

мера 5:
обеспечение размещения на едином краевом портале «Красноярский край», на официальном сайте Министерства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Министерства, за исключением заместителей министра

ежегодно до 30 июля

отдел мониторинга и планирования показателей развития информационного общества Министерства

реализация положений Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края»

2.2

Задача 2:
повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Министерстве

повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой

2.2.1

мера 1:
обеспечение поступления гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края в Министерстве или замещение государственным гражданским служащим Министерства другой должности государственной гражданской службы Красноярского края в Министерстве по результатам конкурса в случаях, предусмотренных действующим законодательством

постоянно

организационно-правовой отдел Министерства, конкурсная комиссия по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в Министерстве

прием на работу наиболее квалифицированных кадров, способных выполнять функции по обеспечению исполнения полномочий Министерства

2.2.2

мера 2:
обеспечение отражения в мотивированном отзыве информации о соблюдении государственным гражданским служащим Министерства ограничений,
об отсутствии нарушений запретов,
о выполнении требований
к служебному поведению и обязательств, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

при проведении аттестации и квалификационного экзамена

непосредственный руководитель государственного гражданского служащего Министерства, подлежащего аттестации и (или) прохождению квалификационного экзамена

повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, установленных действующим законодательством, реализация пункта 7 статьи 48 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

2.2.3

мера 3:
оценка знаний государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению, запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой

при проведении квалификационного экзамена и аттестации

организационно-правовой отдел Министерства,
аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Министерства

повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой

2.3

Задача 3:
повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Министерства

повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Министерства

2.3.1

мера 1:
организация участия государственных гражданских служащих Министерства, ответственных за проведение антикоррупционной политики в Министерстве, в семинарах и конференциях по противодействию коррупции

по мере поступления приглашений

организационно-правовой отдел Министерства

повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Министерства

2.3.2

мера 2:
организация участия государственных гражданских служащих Министерства, в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке по вопросам противодействия коррупции

по мере поступления приглашений

организационно-правовой отдел Министерства

повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Министерства

3

Направление 3:
обеспечение соблюдения Министерством и подведомственными ему учреждениями принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств

3.1

Задача 1:
осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств краевого бюджета получателями средств по мероприятиям долгосрочных целевых программ, в которых главным распорядителем является Министерство

снижение коррупционных рисков через выявление фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств

3.1.1

мера 1: принятие отчетов о выполнении работ по этапам и в конце календарного года согласно условиям заключенных государственных контрактов

в соответствии с требованиями долгосрочных целевых программ

отделы Министерства по направлениям

обеспечение контроля за целевым и эффективным использованием средств краевого бюджета

3.1.2

мера 2:
проведение выездных проверок на объектах

в соответствии с планами проведения проверок на календарный год

отделы Министерства по направлениям

обеспечение контроля за целевым и эффективным использованием средств краевого бюджета

3.1.3

мера 3:
ведение претензионной работы

в случае выявления нарушений государственных контрактов

организационно-правовой отдел Министерства

минимизация случаев неприменения мер ответственности к поставщикам (исполнителям, подрядчикам), не исполняющим или не надлежаще исполняющим обязательства по государственным контрактам, заключенным в рамках исполнения мероприятий долгосрочных целевых программ

3.2

Задача 2:
обеспечение соблюдения Министерством как государственным заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд (далее - государственный заказ)

снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов

3.2.1

мера 1:
обеспечение размещения государственного заказа в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»

постоянно

отделы Министерства по направлениям

снижение коррупционных рисков при размещении государственных заказов путем выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов

3.2.2

мера 2:
закрепление в должностных регламентах государственных гражданских служащих Министерства, выполняющих функции контроля за исполнением условий заключенных государственных контрактов, пункта о дисциплинарной ответственности за отсутствие претензионной работы в случае нарушения условий заключенных государственных контрактов со стороны поставщика

к 01.06.2013

организационно-правовой отдел Министерства

минимизация возможностей установления неформальных связей между государственными гражданскими служащими Министерства, выполняющими функции контроля за исполнением условий заключенных государственных контрактов, и поставщиком

4

Направление 4:
обеспечение качества и доступности государственных услуг

4.1

Задача 1:
снижение коррупционных рисков при оказании государственных услуг Министерством и услуг, предоставляемых в подведомственных ему учреждениях

минимизация усмотрения государственных гражданских служащих, обеспечивающих исполнение полномочий Министерства по оказанию государственных услуг

4.1.1

мера 1:
размещение сведений о государственных услугах в подсистеме «Региональный реестр государственных и муниципальных услуг» информационной системы «Сводный реестр государственных и муниципальных услуг» с учетом сведений о государственных услугах, предоставляемых подведомственными Министерству учреждениями

в течение 5 календарных дней со дня вступления в силу нормативных правовых актов, устанавливающих полномочия Министерства по предоставлению соответствующей государственной услуги

отдел мониторинга и планирования показателей развития информационного общества Министерства

исполнение требований постановления Правительства Красноярского края от 19.01.2011 № 15-п «Об утверждении Порядка формирования и ведения краевого Реестра государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях»

4.1.2

мера 2:
обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

постоянно

отдел организации межведомственного взаимодействия и инфраструктурных систем электронного правительства Министерства

уменьшение коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан, объединений граждан и юридических лиц

5

Направление 5:
обеспечение открытости деятельности Министерства, создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Министерства, а также министра

5.1

Задача 1:
повышение уровня открытости Министерства, обеспечение доступа к информации в соответствии с Законом края

создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Министерства, а также министра

5.1.1

мера 1:
размещение информации о результатах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве на едином краевом портале «Красноярский край» в информационно- телекоммуникационной сети Интернет

не позднее 7 дней после принятия решения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве

отдел мониторинга и планирования показателей развития информационного общества Министерства

доступность информации о результатах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве

5.1.2

мера 2:
обеспечение работы интерактивного информационного бюллетеня «Информационное общество и электронное правительство Красноярского края»

постоянно

отдел организации межведомственного взаимодействия и инфра-структурных систем электронного правительства Министерства

информирование граждан о правовых актах, принимаемых исполнительными органами государственной власти Красноярского края в сфере развития информационного общества и создания электронного правительства, популяризация получения государственных услуг в электронном виде

5.1.3

мера 3:
организация просветительской работы среди журналистов средств массовой информации по вопросам организации деятельности Министерства

постоянно

главный специалист отдела автоматизации государственных и муниципальных услуг Министерства

повышение достоверности материалов средств массовой информации о Министерстве

5.1.4

мера 4:
обеспечение доступа к опубликованным в соответствии с положениями статьи 6 Закона края правовым актам Министерства

постоянно

отдел мониторинга и планирования показателей развития информационного общества Министерства

исполнение Закона края

5.1.5

мера 5:
обеспечение доступа к правовым актам Министерства, информация о которых была опубликована в соответствии с положениями статьи 10 Закона края, и иным неопубликованным правовым актам Министерства

постоянно

отдел мониторинга и планирования показателей развития информационного общества Министерства

исполнение Закона края

5.1.6

мера 6:
обеспечение доступа к ежегодным докладам Министерства о результатах работы, указан-ным в статье 11 Закона края, с прилагаемыми к ним документами и материалами

постоянно

отдел мониторинга и планирования показателей развития информационного общества Министерства

исполнение Закона края

5.1.7

мера 7:
обеспечение доступа к протоколам заседаний коллегиальных органов Министерства, предусмотренным статьей 20 Закона края, а также к проектам решений, принимаемым на таких заседаниях, документам и материалам, рассматриваемых на таких заседаниях

постоянно

отдел мониторинга и планирования показателей развития информационного общества Министерства

исполнение Закона края

4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом выполнения предусмотренных в ней мер противодействия коррупции


В реализации Программы участвуют отделы Министерства на принципах распределения функций между ними и определения ответственности исполнителей Программы.
Контроль за выполнением Программы осуществляет министр. Отчет о реализации Программы предоставляется отделами Министерства в организационно-правовой отдел Министерства в срок до 20 января года, следующего за отчетным. Сводный отчет реализации Программы представляется министру организационно-правовым отделом Министерства до 1 февраля года, следующего за отчетным.
Сводный отчет о реализации Программы за прошедший календарный год размещается на официальном сайте Министерства в срок до 10 рабочих дней со дня его представления министру, за исключением сведений, не подлежащих разглашению в соответствии с федеральным законодательством.

5. Ожидаемые результаты реализации Программы


Результатами реализации Программы являются:
1) устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства;
2) получение данных о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Министерстве;
3) расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, в том числе развитие института общественного контроля за деятельностью Министерства, обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства;
4) реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в Министерстве, в том числе путем повышения результативности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве;
5) повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
6) повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Министерства;
7) снижение коррупционных рисков через выявление фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств;
8) снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов;
9) минимизация усмотрения государственных гражданских служащих, обеспечивающих исполнение полномочий Министерства по оказанию государственных услуг;
10) создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Министерства, а также министра.


Об утверждении программы противодействия коррупции в министерстве информатизации и связи Красноярского края на 2013 - 2014 годы

Название документа: Об утверждении программы противодействия коррупции в министерстве информатизации и связи Красноярского края на 2013 - 2014 годы

Номер документа: 246-р

Вид документа: Распоряжение Правительства Красноярского края

Принявший орган: Правительство Красноярского края

Статус: Действующий

Опубликован: Документ опубликован не был
Дата принятия: 10 апреля 2013

Дата начала действия: 10 апреля 2013