• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 26 апреля 2013 года N 298-р


[Об утверждении программы противодействия коррупции
 в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей
Красноярского края на 2013 - 2014 годы]

____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 сентября 2015 года на основании Распоряжения Правительства Красноярского края от 02.09.2015 N 784-р.
____________________________________________________________________




1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае» утвердить программу противодействия коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края на 2013-2014 годы согласно приложению.
2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.



Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П. Томенко


Приложение. Программа противодействия коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края на 2013-2014 годы



Приложение
к распоряжению Правительства
Красноярского края
от 26.04.2013 № 298-р

1. Паспорт программы противодействия коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края на 2013-2014 годы

Наименование программы

программа противодействия коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края на 2013-2014 годы (далее - Программа)

Основание для разработки Программы

статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»;
указ Губернатора Красноярского края от 29.12.2011 № 257-уг «Об утверждении государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2012-2013 годы»

Исполнитель мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой

агентство по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края (далее - Агентство)

Цель и задачи Программы

Цель Программы:
создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Агентства (далее - гражданские служащие).
Задачи Программы:
обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Агентства;
обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив;
исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве;
совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в Агентстве;
повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве;
повышение профессиональной компетентности гражданских служащих;
обеспечение соблюдения Агентством как государственным заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
повышение уровня открытости Агентства, обеспечение доступа к информации в соответствии с Законом Красноярского края от 25.11.2010 № 11-5331 «О порядке обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края, иных государственных органов Красноярского края»

Срок и этапы реализации Программы

2013 - 2014 годы;
1 этап - 2013 год;
2 этап - 2014 год

Ожидаемые результаты реализации Программы

устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов Агентства;
расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, в том числе обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативно-правовых актов Агентства;
получение данных о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Агентстве;
реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве, в том числе путем повышения результативности деятельности комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов;
повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих;
снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство о размещении заказов);
создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих

Должностное лицо Агентства, осуществляющее контроль за выполнением мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой

руководитель Агентства

2. Основные разделы Программы

2.1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами


Неправомерные действия чиновников подрывают авторитет органов государственной власти у населения, препятствуют развитию предпринимательства, снижают активность бизнеса, негативно влияют на социально-экономическое развитие Красноярского края, что требует принятия скоординированных мер по устранению причин, порождающих коррупцию.
Несмотря на принимаемые меры, коррупция по-прежнему затрудняет нормальное функционирование всех общественных механизмов, препятствует проведению социальных преобразований и модернизации экономики, вызывает у населения Красноярского края серьезную тревогу и недоверие к органам власти.
Необходимо усилить работу по привлечению общественных организаций к противодействию коррупции, повысить уровень информационной открытости и гласности деятельности органов государственной власти Красноярского края, используя планово-целевые методы, которые позволят обеспечить постоянный контроль по реализации мер противодействия коррупции.
Во исполнение статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае» разработана Программа.
Программа является важной составной частью антикоррупционной деятельности в Агентстве и обеспечивает согласованное проведение мероприятий, направленных на предупреждение коррупции в Агентстве.

2.2. Цель и задачи Программы, срок и этапы ее реализации, в том числе основные направления, по которым предполагается осуществлять комплекс мер, обеспечивающих достижение поставленных Программой цели и задач


Программа реализуется в течение 2013-2014 годов, 2013 год - 1 этап, 2014 год - 2 этап.
Целью реализации Программы является создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения гражданских служащих.
Поставленной цели предполагается достигнуть через решение ряда задач, сгруппированных по следующим направлениям.
1. Обеспечение организационных основ противодействия коррупции.
Задачи:
1) обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Агентства;
2) обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив;
3) исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве.
2. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики.
Задачи:
1) совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в Агентстве;
2) повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве;
3) повышение профессиональной компетентности гражданских служащих.
3. Обеспечение соблюдения Агентством как главным распорядителем средств краевого бюджета принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств.
Задача: обеспечение соблюдения Агентством как государственным заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.
4. Обеспечение открытости деятельности Агентства, создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих.
Задача: повышение уровня открытости Агентства, обеспечение доступа к информации в соответствии с Законом Красноярского края от 25.11.2010 № 11-5331 «О порядке обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края, иных государственных органов Красноярского края».

3. Перечень мер противодействия коррупции Программы


п/п

Меры противодействия коррупции

Срок исполнения

Исполнители в Агентстве

Ожидаемый результат от реализованных мер

Цель: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения гражданских служащих

1

Направление 1: обеспечение организационных основ противодействия коррупции

1.1

Задача 1: обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Агентства;

устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов Агентства

1.1.1

мера 1:
направление нормативных правовых актов Агентства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и прокуратуру Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной экспертизы

постоянно

гражданские служащие, ответственные за подготовку нормативных правовых актов

устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства

1.1.2

мера 2:
разработка программы противодействия коррупции в Агентстве на 2015 - 2016 годы

к 01.09.2014

отдел организационно- правового обеспечения

исполнение пункта 4 статьи 17 Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»

1.1.3

мера 3:
осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства, а также нормативных правовых актов Агентства

постоянно

отдел организационно- правового обеспечения

устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов Агентства

1.2

Задача 2: обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив

расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции

1.2.1

мера 1:
размещение проектов нормативных правовых актов Агентства на официальном сайте Агентства в информационно- телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт) с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы

постоянно

государственные гражданские служащие, ответственные за подготовку нормативных правовых актов

обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства

1.2.2

мера 2:
размещение проектов нормативных правовых актов Агентства на едином краевом портале «Красноярский край» с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы

постоянно


гражданские служащие, ответственные за подготовку нормативных правовых актов

обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства

1.2.3

мера 3:
обеспечение участия независимых экспертов в проведении аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих

в соответствии со сроками проведения аттестации и квалификационного экзамена

отдел кадров и государственной службы

повышение объективности оценки соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы

1.3

Задача 3: исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве

получение данных о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции

1.3.1

мера 1:
учет фактического устранения выявленных в ходе антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторов в проектах нормативных правовых актов Агентства, а также в нормативных правовых актах Агентства

постоянно

отдел организационно- правового обеспечения

получение данных об эффективности проводимой антикоррупционной экспертизы

1.3.2

мера 3:
обеспечение рассмотрения в Агентстве вопросов правоприменительной практики по результатам решений судов, арбитражных судов, вступивших в законную силу, о признании недействительными ненормативных правовых актов Агентства, незаконными решений и действий (бездействий) Агентства и гражданских служащих в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

по мере необходимости

заместитель руководителя Агентства

исполнение пункта 2.1 статьи 6 Федерального закона от 19.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ)

2

Направление 2: внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики

2.1

Задача 1: совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в Агентстве

реализация положений Федерального закона № 273-ФЗ в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве

2.1.1

мера 1:
обеспечение деятельности комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов

постоянно

отдел кадров и государственной службы

повышение результативности деятельности комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов

2.1.2

мера 2:
проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих

при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки

отдел кадров и государственной службы

осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими запретов, связанных с государственной гражданской службой

2.1.3

мера 3:
проведение проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в Агентство и нахождению на государственной гражданской службе в Агентстве

при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки

отдел кадров и государственной службы

подтверждение либо опровержение информации об обстоятельствах, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в Агентство и нахождению на государственной гражданской службе в Агентстве

2.1.4

мера 4:
обеспечение размещения на едином краевом портале «Красноярский край» и (или) на официальном сайте Агентства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленных: гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Красноярского края категории «руководители», за исключением руководителя Агентства;
гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Красноярского края категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты»







ежегодно не позднее 30 мая







ежегодно не позднее 30 июля

отдел кадров и государственной службы

исполнение пунктов 3.3, 3.6 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Красноярского края, государственными гражданскими служащими Красноярского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке достоверности и полноты указанных сведений, порядке их размещения на едином краевом портале «Красноярский край» и (или) на официальном сайте государственного органа Красноярского края, утвержденного указом Губернатора Красноярского края от 10.02.2010 № 10-уг

2.1.5

мера 5:
проведение проверок на предмет соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ) и Федеральным законом № 273-ФЗ

при поступлении информации,
являющейся основанием для проведения проверки

отдел кадров и государственной службы

подтверждение либо опровержение информации о несоблюдении гражданскими служащими установленных ограничений и запретов

2.1.6

мера 6:
уточнение должностных регламентов гражданских служащих в целях конкретизации должностных обязанностей (функций), прав и обязанностей, устранение расплывчатых и неточных формулировок, внесение (при необходимости) изменений в должностные регламенты

постоянно

отдел организационно- правового обеспечения в части, касающейся аппаратов мировых судей

руководители структурных подразделений

минимизация усмотрения гражданскими служащими при исполнении должностных обязанностей

2.2

Задача 2: повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве

повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой

2.2.1

мера 1:
обеспечение поступления гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края в Агентстве или замещение гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы Красноярского края в Агентстве по результатам конкурса в случаях, предусмотренных действующим законодательством

постоянно

заместитель руководителя Агентства, курирующий кадровые вопросы

конкурсная комиссия для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края

прием на работу наиболее квалифицированных кадров, способных выполнять функции по обеспечению исполнения полномочий Агентства

2.2.2

мера 2:
обеспечение отражения в мотивированном отзыве информации о соблюдении гражданским служащим ограничений, об отсутствии нарушений запретов, о выполнении требований к служебному поведению и обязательств, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ

при проведении аттестации и квалификационного экзамена

непосредственный руководитель гражданского служащего, подлежащего аттестации или прохождению квалификационного экзамена

повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных действующим законодательством, реализация пункта 7 статьи 48 Федерального закона № 79-ФЗ

2.2.3

мера 3:
оценка знаний гражданскими служащими требований к служебному поведению, запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой

при проведении аттестации и квалификационного экзамена

аттестационные комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданских служащих

отдел кадров и государственной службы

повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой

2.3

Задача 3: повышение профессиональной компетентности гражданских служащих

повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих

2.3.1

мера 1:
обеспечение направления
гражданских служащих на обучающие семинары по методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов

в соответствии с графиком повышения квалификации

отдел кадров и государственной службы

повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих

2.3.2

мера 2:
проведение обучения гражданских служащих по следующим вопросам:
порядок заполнения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
требования к служебному поведению государственных гражданских служащих;
ограничения и запреты, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и Федеральным законом № 273-ФЗ

1-ое
полугодие 2013 года

отдел кадров и государственной службы

повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих

2.3.3

мера 3:
проведение обучения гражданских служащих по следующим вопросам:
коррупция на государственной гражданской службе;
отдельные вопросы соблюдения законодательства о противодействии коррупции

2-ое полугодие 2013 года

отдел организационно- правового обеспечения

повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих

2.3.4

мера 4:
организация участия гражданских служащих, ответственных за проведение антикоррупционной политики в Агентстве, в конференциях и семинарах по противодействию коррупции

по мере поступления приглашений

отдел кадров и государственной службы

повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих

3

Направление 3: обеспечение соблюдения Агентством как главным распорядителем средств краевого бюджета принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств

3.1

Задача: обеспечение соблюдения Агентством как государственным заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд (далее - государственный заказ)

снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов

3.1.1

мера 1:
обеспечение размещения государственного заказа в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»

постоянно




гражданские служащие, ответственные за размещение государственных заказов

снижение коррупционных рисков при размещении государственных заказов

3.1.2

мера 2:
закрепление в должностных регламентах гражданских служащих, выполняющих функции контроля за исполнением условий заключенных государственных контрактов, пункта о дисциплинарной ответственности за отсутствие претензионной работы в случае нарушения условий заключенных государственных контрактов со стороны поставщика

к 01.06.2013

отдел материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и управления недвижимостью

отдел организационно-правового обеспечения

отдел компьютерных технологий и информационной безопасности

минимизация возможностей установления неформальных связей между гражданскими служащими, выполняющими функции контроля за исполнением условий заключенных государственных контрактов и поставщиком

4

Направление 4: обеспечение открытости деятельности Агентства, создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих

4.1

Задача: повышение уровня открытости, обеспечение доступа к информации в соответствии с Законом Красноярского края от 25.11.2010 № 11-5331 «О порядке обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края, иных государственных органов Красноярского края» (далее - Закон края № 11-5331)

создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих

4.1.1

мера 1:
размещение информации о результатах деятельности комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов на официальном сайте

не позднее 7 дней после принятия решения комиссией Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов

отдел кадров и государственной службы

доступность информации о результатах деятельности комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов

4.1.2

мера 2:
обеспечение доступа к опубликованным в соответствии с положениями статьи 6 Закона края № 11-5331 правовым актам Агентства

постоянно



руководители структурных подразделений, ответственных за подготовку правовых актов

исполнение Закона края № 11-5331, исполнение Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»

4.1.3

мера 3:
обеспечение доступа к правовым актам Агентства, информация о которых была опубликована в соответствии с положениями статьи 10 Закона края № 11-5331, и иным неопубликованным правовым актам Агентства

постоянно



руководители структурных подразделений, ответственных за подготовку правовых актов

исполнение Закона края № 11-5331

4.1.4

мера 7:
обеспечение доступа к иной информации о деятельности Агентства

постоянно


структурные подразделения, к ведению которых относится информация

исполнение указа Губернатора Красноярского края от 19.07.2012 № 150-уг «Об утверждении Перечня информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края и государственных органов Красноярского края для размещения ее на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале «Красноярский край» и (или) официальных сайтах органов исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края, Порядка ее размещения и требований к технологическим, программным и лингвистическим средствам обеспечения пользования официальным сайтом Красноярского края - единым краевым порталом «Красноярский край» и (или) официальными сайтами органов исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края»


4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом выполнения предусмотренных в ней мер противодействия коррупции

В реализации Программы участвуют заместитель руководителя Агентства, структурные подразделения Агентства и гражданские служащие.
Контроль за выполнением мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой, осуществляет руководитель Агентства.
Исполнители Программы ежегодно, до 15 января текущего года, подготавливают информацию о реализации Программы за прошедший календарный год и представляют его заместителю руководителя Агентства.
По итогам обобщения предоставленной информации о ходе реализации Программы заместитель руководителя Агентства информирует о ее выполнении руководителя Агентства и при необходимости представляет руководителю Агентства предложения по внесению изменений в Программу.
Исполнители Программы несут ответственность за своевременное и качественное исполнение мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края.

5. Ожидаемые результаты реализации Программы


Результатами реализации Программы являются:
1) устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов Агентства;
2) расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, в том числе обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства;
3) получение данных о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Агентстве;
4) реализация положений Федерального закона № 273-ФЗ в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве, в том числе путем повышения результативности деятельности комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов;
5) повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
6) повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих;
7) снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов;
8) создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих.

Об утверждении программы противодействия коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края на 2013 - 2014 годы

Название документа: Об утверждении программы противодействия коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края на 2013 - 2014 годы

Номер документа: 298-р

Вид документа: Распоряжение Правительства Красноярского края

Принявший орган: Правительство Красноярского края

Статус: Недействующий

Опубликован: Документ опубликован не был
Дата принятия: 26 апреля 2013

Дата начала действия: 26 апреля 2013