ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 апреля 2020 года N 154-п


О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п


В соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 28.03.2014 N 125-п «О Порядке принятия решений о разработке государственных программ Новосибирской области, а также формирования и  реализации указанных программ» Правительство Новосибирской области
     
п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п «Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» (далее - постановление) следующие изменения:

1. Пункт 1.1 дополнить подпунктом 13 следующего содержания:

«13) Порядок финансирования мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий - участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» согласно приложению N 13 к настоящему постановлению.».

2. В государственной программе Новосибирской области «Содействие занятости населения» (далее - государственная программа):

1) раздел I «Паспорт государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» после позиции «Объемы финансирования государственной программы» дополнить позицией следующего содержания:

«

Объемы налоговых расходов
в рамках государственной программы

2020 год - 0,0 тыс. рублей;

2021 год - 0,0 тыс. рублей;

2022 год - 0,0 тыс. рублей;

2023 год - 0,0 тыс. рублей;

2024 год - 0,0 тыс. рублей;

2025 год - 0,0 тыс. рублей;






»;


2) раздел V «Механизм реализации и система управления государственной программы»:

а) после пункта 48.10 дополнить пунктом 48.11 следующего содержания:

«48.11. Порядок финансирования мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий - участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для  обеспечения роста производительности труда» в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» установлен приложением N 13 к постановлению Правительства Новосибирской области об утверждении настоящей государственной программы.»;

б) пункт 53.1 после слов «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области»,» дополнить словами «Ресурсным учебно-методическим центром по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, действующим на базе Института социальных технологий и реабилитации Новосибирского государственного технического университета (далее - РУМЦ НГТУ),»;

3) в приложении N 1 к государственной программе «Цели, задачи и целевые индикаторы государственной программы Новосибирской области»:

а) в подразделе «Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:

в позиции «Задача 1. Содействие трудоустройству и повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы» в целевом индикаторе «6. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся засодействием впоиске подходящей работы в учреждения занятости населения»:

в графе 11 цифры «70,0» заменить цифрами «72,5»;

в графе 12 цифры «72,0» заменить цифрами «73,0»;

в графе 13 цифры «72,5» заменить цифрами «73,5»;

в графе 14 цифры «73,0» заменить цифрами «73,7»;

в графе 15 цифры «73,5» заменить цифрами «73,8»;

в позиции «Задача 2. Повышение трудовой мобильности населения»:

в графе 11 цифры «5,1» заменить цифрами «5,6»;

в графе 12 цифры «5,2» заменить цифрами «5,7»;

в графе 13 цифры «5,23» заменить цифрами «5,8»;

в графе 14 цифры «5,25» заменить цифрами «5,85»;

в графе 15 цифры «5,28» заменить цифрами «5,9»;

в графе 16 цифры «5,3» заменить цифрами «6,0»;

б) в подразделе «Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области»:

в позиции «Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства» в целевом индикаторе «25. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом» в графах 11-16 цифры «40» заменить цифрами «27»;

в позиции «Задача 2. Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда» в целевом индикаторе «34. Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием» в графах 11-16 цифры «54» заменить цифрами «46»;

в) в подразделе «Подпрограмма 3. Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве»:

в позиции «Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда» в целевом индикаторе «37. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения»:

в графе 11 цифры «45,0» заменить цифрами «60,0»;

в графе 12 цифры «50,0» заменить цифрами «61,0»;

в графе 13 цифры «55,0» заменить цифрами «62,0»;

в графе 14 цифры «57,0» заменить цифрами «63,0»;

в графе 15 цифры «60,0» заменить цифрами «64,0»;

в позиции «Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве»:

в целевом индикаторе «39. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к  категории инвалидов, вобщей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения»:

в графе 11 цифры «62,4» заменить цифрами «68,5»;

в графе 12 цифры «62,5» заменить цифрами «68,6»;

в графе 13 цифры «63,0» заменить цифрами «68,7»;

в графе 14 цифры «65,0» заменить цифрами «68,8»;

в графе 15 цифры «67,0» заменить цифрами «68,9»;

в целевом индикаторе «40. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения»:

в графе 11 цифры «62,5» заменить цифрами «70,2»;

в графе 12 цифры «63,0» заменить цифрами «70,5»;

в графе 13 цифры «63,5» заменить цифрами «70,7»;

в графе 14 цифры «65,0» заменить цифрами «71,0»;

в графе 15 цифры «67,0» заменить цифрами «71,3»;

в графе 16 цифры «70,0» заменить цифрами «71,5»;

4) приложение N 2.1 к государственной программе «Основные мероприятия государственной программы Новосибирской области» изложить вредакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

5) приложение N 3 к государственной программе «Сводные финансовые затраты государственной программы Новосибирской области» изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

6) в приложении N 4 к государственной программе:

а) в разделе I «Паспорт подпрограммы 1 государственной программы Новосибирской области «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:

в позиции «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы, выраженные в количественно измеримых показателях» в пункте 7 цифры «5,3» заменить цифрами «6,0»;

б) подраздел «Система основных мероприятий подпрограммы, реализуемых с 2019 года» раздела IV «Характеристика мероприятий подпрограммы»:

после абзаца девяносто шестого дополнить абзацем следующего содержания:

«Порядок финансирования мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий - участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» устанавливается постановлением Правительства Новосибирской области об утверждении настоящей государственной программы.»;

абзац девяносто седьмой изложить в следующей редакции:

«Повышение эффективности службы занятости осуществляется в отдельных учреждениях занятости населения, вовлеченных в региональный проект, и  предусматривает внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных приказом Минтруда России от 29.04.2019 N 302 «Об утверждении Единых требований к организации деятельности органов службы занятости в части требований к помещениям и оснащению рабочих мест» (далее соответственно - учреждения занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, единые требования).»;

в абзаце девяносто восьмом слово «пилотных» исключить, после слова «занятости» дополнить словами «населения, в которых реализуются проекты по модернизации,»;

абзац девяносто девятый изложить в следующей редакции:

«Финансовое обеспечение деятельности учреждений занятости населения, в  которых реализуются проекты по модернизации, осуществляется в части внедрения единых требований в соответствующем финансовом году.»;

абзацы сотый, сто первый признать утратившими силу;

в абзаце сто втором слово «(тиражирования)» исключить;

в абзаце сто третьем слово «(тиражирование)» исключить;

абзац сто четвертый изложить в следующей редакции:

«текущий и капитальный ремонт зданий и помещений учреждений занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации (не более 67 процентов размера субсидии, предоставляемой бюджету Новосибирской области);»;

абзац сто пятый изложить в следующей редакции:

«оснащение рабочих мест работников учреждений занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, включающее обеспечение уровня комфортности;»;

в абзаце сто шестом слова «Работа России» заменить словами «оформления учреждений занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации», слова «в пилотном учреждении занятости,» заменить словами «в учреждениях занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации,», слова «пилотных учреждений занятости форменной одеждой» заменить словами «учреждений занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, униформой»;

после абзаца сто шестого дополнить абзацем следующего содержания:

«внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизация процессов, разработка и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей;»;

в абзаце сто седьмом слово «(тиражирования)» исключить, слова «службы занятости» заменить словами «учреждений занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации», слова «используемых службами занятости» заменить словами «используемых учреждениями занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации»;

после абзаца сто седьмого дополнить абзацем следующего содержания:

«формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости;»;

абзацы сто восьмой, сто девятый признать утратившими силу;

в) в разделе V «Ожидаемые и конечные результаты»:

в пункте 7 цифры «5,3» заменить цифрами «6,0»;

в пункте 24 слова «в 2024 году составит не менее 85,0% (на начало реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» значение показателя составляло 82,0%)» заменить словами «в 2020 году составит не менее 70,0% и будет поддерживаться на достигнутом уровне до конца реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»;

пункт 26 после слова «составит» дополнить словами «не менее 1 к концу 2020 года, не менее 2 к концу 2021 года, не менее 3 к концу 2022 года, не менее 4 к концу 2023 года,»;

пункт 27 после слова «услугами,» дополнить словами «в 2020 году составит не менее 65,0%, в 2021 году - не менее 75,0%, в 2022 году - не менее 80,0%, в 2023 году - не менее 85,0%,», слова «в 2024 году составит не менее 90%» заменить словами «в 2024 году - не менее 90,0%»;

пункт 28 после слова «услугами,» дополнить словами «в 2020 году составит не менее 65,0%, в 2021 году - не менее 75,0%, в 2022 году - не менее 80,0%, в 2023 году - не менее 85,0%,», слова «в 2024 году составит не менее 90%» заменить словами «в 2024 году - не менее 90,0%»;

7) в приложении N 6 к государственной программе:

а) в пункте 5 позиции «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы, выраженные в количественно измеримых показателях» раздела I «Паспорт подпрограммы 3 государственной программы Новосибирской области «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста«*», при трудоустройстве» цифры «70,0» заменить цифрами «71,5»;

б) раздел VI «Характеристика мероприятий подпрограммы»:

абзац девятый после слова «деятельности» дополнить словами «, в том числе, на базе call-Центра РУМЦ НГТУ»;

абзац десятый после слов «занятости населения» дополнить словами «, о  профессиях, подходящих для трудоустройства инвалидов посредством создания медиапаспортов профессий, адаптированных для восприятия пользователями с инвалидностью и размещения их на сайте инклюзивноеобразование.рф»;

абзац восемнадцатый после слов «Новосибирской области» дополнить словами «, в том числе посредством регулярного проведения совместно со специалистами РУМЦ НГТУ профориентационной акции «Мобильный консультант», а также организации на базе РУМЦ НГТУ регионального этапа всероссийского сетевого конкурса студенческих проектов «Профессиональное завтра»;

абзац девятнадцатый после слов «с работодателями» дополнить словами «, в том числе посредством создания и размещения на информационных ресурсах Минтруда и соцразвития НСО и РУМЦ НГТУ дистанционного online-курса «Путеводитель по карьере: от резюме до адаптации на рабочем месте»;

после абзаца тридцать седьмого дополнить абзацем следующего содержания:

«организация мероприятий с участием работодателей по вопросам трудоустройства выпускников образовательных организаций Новосибирской области из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (проектная сессия работодателей и представителей бизнес-сообщества «Пакет компетенций выпускника вуза с инвалидностью. Проблемы и перспективы межсетевого взаимодействия»; интерактивная сессия «Предпринимательский потенциал лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья»; тренинг-семинар «Этические аспекты трудоустройства граждан с инвалидностью»; тренинг-семинар «Общение с людьми, имеющими инвалидность»).»;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»