РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 февраля 2020 года № 136-р
Об утверждении Перечня мероприятий на 2020-2022 годы
по повышению эффективности службы занятости,
в целях софинансирования которых из федерального
бюджета областному бюджету предоставляется
субсидия на повышение эффективности службы
занятости на 2020 год и на плановый период
2021-2022 годов
_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжением Правительства Нижегородской области от 19 апреля 2021 года № 351-р
_______________________________________________________________________________
В соответствии с подпунктом "а" пункта 4 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", являющихся приложением 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298, в целях реализации мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 г. № 273:
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Нижегородской области Гнеушева А.Н.
4. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.
И.о.Губернатора Е.Б.Люлин
Перечень мероприятий
на 2020-2022 годы по повышению эффективности
службы занятости, в целях софинансирования
которых из федерального бюджета областному
бюджету предоставляется субсидия на повышение
эффективности службы занятости на 2020 год
и на плановый период 2021-2022 годов
Наименование мероприятия | Срок реализации | Объем финансового обеспечения на реализацию мероприятия, тыс. руб. | |||||
Всего | в том числе средства субсидии из федерального бюджета | ||||||
2020 год | 2021 год | 2022 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", в том числе: | 2020 - 2022 годы | 9 400,0 | 5 500,0 | 5 000,0 | 9 024,0 | 5 280,0 | 4 800,0 |
Обучение работников службы занятости, которые осуществляют внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - единые требования) | |||||||
Текущий и капитальный ремонт зданий и помещений центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации | |||||||
Оснащение рабочих мест работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, включающее обеспечение уровня комфортности | |||||||
Внедрение фирменного стиля оформления центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, предоставляемых в центрах занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в средствах массовой информации, изготовление и установка средств навигации, табличек и вывесок, обеспечение работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, униформой | |||||||
Внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизация процессов, разработка и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей | |||||||
Организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований на территории Нижегородской области, включая в том числе разработку, внедрение и организационно- методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых центрами занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации | |||||||
Формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости | |||||||
Итого: | 9 400,0 | 5 500,0 | 5 000,0 | 9 024,0 | 5 280,0 | 4 800,0 |
Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области