• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 апреля 2019 года № 321-49/19-од

Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности
учреждений, учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, и их руководителей на 2019 год

(с изменениями на 17 мая 2019 года)

-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
приказом министерства культуры Нижегородской области от 17.05.2019 № 321-62/19-од

------------------------------------------------------------------------


Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 06 мая 2019 года № в реестре 12981-321-321-49/19-од

В соответствии с пунктом 5 статьи 6 Закона Нижегородской области от 2 июля 2014 г. № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. № 464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. № 468 "Об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области" приказываю: (преамбула изложена в новой редакции приказом министерства культуры области от 17.05.2019 № 321-62/19-од - см. предыдущую редакцию)

1. Утвердить прилагаемые:
1) критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 1);
2) перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 2);
3) перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 3);
4) перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 4);
5) перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 5);
6) перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 6).

2. Установить, что оценка эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области (далее - учреждения), и их руководителей определяется на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей учреждений, предоставляемых в адрес министерства культуры Нижегородской области (далее - министерство) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом и до 25 ноября текущего года за IV квартал (далее - Информация), а также мотивированного мнения руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения, и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности за отчетный период.

3. Возложить ответственность за сбор и анализ Информации на руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности.

4. Признать утратившими силу:
приказ министерства культуры Нижегородской области от 15 февраля 2018 г. № 19 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2018 год";
приказ министерства культуры Нижегородской области от 6 июля 2018 г. № 113 "О внесении изменений в приказ министерства культуры Нижегородской области от 15 февраля 2018 года № 19".

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.




Министр Н.А.Преподобная


ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од




пп

Критерии оценки деятельности

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Оценка показателя в баллах

Периодичность отчетности

1.

Отсутствие замечаний проверяющих (контролирующих) органов касательно деятельности учреждения

Отчет руководителя учреждения

Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области



15 баллов



квартальная

2.

Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения

Отчет руководителя учреждения

Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области



5 баллов



квартальная

3.

Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
- задолженности по налогам и сборам

Статистическая и бухгалтерская отчетность

Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области



5 баллов



квартальная

4.

Соблюдение сроков и порядка предоставления форм статистической и бухгалтерской отчетности

Статистическая и бухгалтерская отчетность

Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области



10 баллов

квартальная

5.

Своевременное и качественное выполнение распоряжений и постановлений Правительства Нижегородской области, приказов министерства культуры Нижегородской области

Отчет руководителя учреждения

Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области



10 баллов



квартальная

6.

Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных учреждениях www.bus.gov.ru

Отчет руководителя учреждения

Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области



5 баллов




квартальная

7.Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2019 год (с изменениями на 17 мая 2019 года)

Для учреждений культуры

Отчет руководителя


Выполнение установленных министерством культуры Нижегородской области показателей по заработной плате работников учреждений культуры

учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области


5 баллов


квартальная

Для образовательных учреждений

Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50%

8

Эффективное расходование финансовых средств

Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области



10 баллов



квартальная

9

Соблюдение трудовой дисциплины административно-управленческого персонала

Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области


10 баллов


квартальная

10.

Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2-6 (согласно сферы деятельности учреждения)

Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области



25 баллов

(30 баллов)Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2019 год (с изменениями на 17 мая 2019 года)



квартальная

Общее число баллов

Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов



100

________________

_____________________________________
Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2019 год (с изменениями на 17 мая 2019 года) За исключением Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2019 год (с изменениями на 17 мая 2019 года) Оценка показателя для Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год


ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од




1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское музыкальное училище (колледж) имени М.А.Балакирева"

№ п.п.

Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма отчетности,



деятельности руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

эффективности деятельности учреждения в баллах

содержащая информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)

33

55

66

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

1.2.

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)


2. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Дзержинский музыкальный колледж"

№ п.п.

Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма отчетности,



деятельности руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

эффективности деятельности учреждения в баллах

содержащая информацию о выполнении показателя

1.

Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)

100

100

100

100

10 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)


3. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Арзамасский музыкальный колледж"

№ п.п.

Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе:

Оценка эффективности

Форма отчетности, содержащая


деятельности руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

деятельности учреждения в баллах

информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)

30

50

70

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)


4. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское художественное училище"

№ п.п.

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя, в том числе:

Оценка эффективности

Форма отчетности, содержащая


1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

деятельности учреждения в баллах

информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)

100

100

100

100

10 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

1.2.

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)


5. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское театральное училище имени Е.А.Евстигнеева"

Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма отчетности,

п.п.

деятельности руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

эффективности деятельности учреждения в баллах

содержащая информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)

100

100

100

100

10 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

1.2.

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)


6. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский хоровой колледж имени Л.К.Сивухина"

Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма отчетности, содержащая

п.п.

деятельности руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

эффективности деятельности учреждения в баллах

информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)

100

100

100

100

10 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

1.2.

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)


7. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский областной колледж культуры"

Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе:

Оценка эффективности

Форма отчетности, содержащая

п.п.

деятельности руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

деятельности учреждения в баллах

информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)

100

100

100

100

10 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

1.2.

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)


8. Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Нижегородской
области "Учебно-методический центр художественного образования"


Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма отчетности, содержащая информацию

п.п.

деятельности руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

эффективности деятельности учреждения в баллах

о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)

100

100

100

100

10 баллов

Отчет руководителя учреждения (за квартал)

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по организации и проведению культурно-массовых мероприятий (количество участников / количество проведенных мероприятий)

120/4

210/7

390/13

410/14

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (за квартал)

1.2.

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)



ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од



1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области

"Нижегородский государственный академический театр кукол"

Целевые показатели эффективности деятельности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма

п.п.

руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

деятельности учреждения в баллах

отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет

всего численность зрителей (чел./%)

27500

49000

54000

102597

10 баллов

руководителя учреждения

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

(1 раз в квартал)

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов


2. Государственное бюджетное учреждение Нижегородской области

"Нижегородский государственный ордена "Знак Почета" театр юного зрителя"

Целевые показатели эффективности деятельности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма

п.п.

руководителя

1 квартал

в баллах
1 полугодие

информацию о выполнении показателя9 месяцев

за год

деятельности учреждения

отчетности, содержащая

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя

всего численность зрителей (чел.)

30486

49486

52486

86486

10 баллов

учреждения

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

(1 раз в квартал)

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов


3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена Трудового Красного Знамени академический театр драмы им. М. Горького"

№ п.п.

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя, в том числе:

Оценка эффективности

Форма отчетности,



1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

деятельности учреждения в баллах

содержащая информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя учреждения

всего численность зрителей (чел.)

44000

67000

80000

124795

10 баллов

(1 раз в

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

квартал)

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов


4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный академический
театр оперы балета имени А. С. Пушкина"

Целевые показатели эффективности деятельности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма

п.п.

учреждения

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

деятельности учреждения в баллах

отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя

количество зрителей (чел.)

31136

61086

66186

100796

10 баллов

учреждения
(1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Отчет руководителя

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

учреждения (1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов


5. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский губернский оркестр"

Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма

п.п.

деятельности руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

эффективности деятельности учреждения в баллах

отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя

количество зрителей (чел.)

15000

186000

357664

362664

10 баллов

учреждения
(1 раз в квартал)

1.2.

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)


Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)

100

100

100

100

5 баллов


Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов



6. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский русский народный оркестр"

Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма

п.п.

деятельности учреждения

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

деятельности учреждения в баллах

отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя

1.

Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя

количество зрителей (чел.)

5100

19000

31000

39327

10 баллов

учреждения
(1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Отчет руководителя

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

учреждения (1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов


7. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская государственная академическая
филармония имени М. Ростроповича"

№ п.п.

Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма


деятельности учреждения

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

деятельности учреждения в баллах

отчетности, содержащая информацию

о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя

количество зрителей (чел.)

79577

159161

213161

302427

10 баллов

учреждения

1.2.

Выполнение критериев эффективности учреждения:

(1 раз в квартал)

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов




ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год


ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од


1 .Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская
государственная областная универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина"


Целевые показатели эффективности деятельности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма

п.п.

руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

деятельности учреждения в баллах

отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя

Количество посещений пользователями библиотеки

57800

115600

173550

231500

10 баллов

учреждения
(1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5

баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)


2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская
государственная областная детская библиотека"

Целевые показатели эффективности деятельности

Значение показателя, в том числе:

Оценка

Форма

п.п.

руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

деятельности учреждения в баллах

отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

Количество посещений (чел.);

43140

86280

129430

172583

10 баллов

Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год


ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од


1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский
государственный выставочный комплекс"

№ п.п.

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом

Оценка эффективности

Форма отчетности,



1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

За год

деятельности учреждения в баллах

содержащая информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя учреждения (1 раз

количество участников мероприятий (чел.)

29500

65000

89000

118000

10 баллов

в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:


Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов


Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)


2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский
государственный художественный музей"

Целевые показатели эффективности

Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом

Оценка

Форма

п.п.

деятельности руководителя

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

За год

эффективности деятельности учреждения в баллах

отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя

Число посетителей (чел.);

25000

54000

81000

112350

10 баллов

учреждения (1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:


Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов



Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)


3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский
государственный историко-архитектурный музей-заповедник"

№ п.п.

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом

Оценка эффективности

Форма отчетности,



1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

За год

деятельности учреждения в баллах

содержащая информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя

Число посетителей (чел.);

145 781

336 803

537 821

645 209

10 баллов

учреждения (1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:


Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов



Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз

в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)


4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Государственный
литературно-мемориальный и природный музей-заповедник А.С. Пушкина "Болдино""

№ п.п.

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом

Оценка эффективности

Форма отчетности,



1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

За год

деятельности учреждения в баллах

содержащая информацию о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

Отчет руководителя

Число посетителей (чел.);

20000

40000

65000

98200

10 баллов

учреждения (1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:


Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов



Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз

в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)


ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год


ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од



1. Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Центр культуры "Рекорд""

№ п.п.

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом

Оценка эффективности деятельности

Форма отчетности, содержащая информацию



1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

За год

учреждения в баллах

о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:


Количество зрителей, присутствующих на показах кинофильмов (чел.)

1200

2400

3600

4900

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Организация и проведение культурно-массовых мероприятий:
- количество участников, чел.

- количество мероприятий, ед.



5400

64



10800

128



16100

192



21760

264

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:


Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов


Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)


2. Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Центр народного творчества"

№ п.п.

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом

Оценка эффективности деятельности

Форма отчетности, содержащая информацию


1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

За год

учреждения в баллах

о выполнении показателя

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:


Организация и проведение культурно- массовых мероприятий (кол-во участников/ кол-во мероприятий)

250/2

500/4

750/6

1000/8

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (Количество человеко-часов (120 человек по 72 часа)

-

4320

6480

8640

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)

100

100

100

100

5 баллов

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)



Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области



Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2019 год (с изменениями на 17 мая 2019 года)

Название документа: Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2019 год (с изменениями на 17 мая 2019 года)

Номер документа: 321-49/19-од

Вид документа: Приказ Министерства культуры Нижегородской области

Принявший орган: Министерство культуры Нижегородской области

Статус: Действующий

Дата принятия: 11 апреля 2019

Дата начала действия: 11 апреля 2019
Дата редакции: 17 мая 2019