Перечень показателей эффективности деятельности музеев,
учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2018 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский
государственный выставочный комплекс"
№ п.п. | Целевые показатели эффективности деятельности руководителя | Значение показателя, в том числе | Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | |||
1 квартал | 1 полугодие | 9 месяцев | За год | ||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 | Выполнение государственного задания учреждения: | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |||||
количество участников мероприятий (чел.) | 29392 | 59892 | 88729 | 117567 | 10 баллов | ||
1.2 | Выполнение критериев эффективности учреждения: |
| |||||
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | ||
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный художественный музей"
№ п.п. | Целевые показатели эффективности деятельности руководителя | Значение показателя, в том числе | Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | ||||
1 квартал | 1 полугодие | 9 месяцев | За год | |||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | ||||||||
1.1 | Выполнение государственного задания учреждения: | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | ||||||
Число посетителей (чел.); | 20083 | 46719 | 72248 | 101329 | 10 баллов | |||
1.2 | Выполнение критериев эффективности учреждения: | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | ||||||
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | |||
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | ||
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | ||
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный историко-архитектурный музей-заповедник"
№ п.п. | Целевые показатели эффективности деятельности руководителя | Значение показателя, в том числе | Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | |||
1 квартал | 1 полугодие | 9 месяцев | За год | ||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 | Выполнение государственного задания учреждения: | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |||||
Число посетителей (чел.); | 15000 | 350000 | 500000 | 650000 | 10 баллов | ||
1.2 | Выполнение критериев эффективности учреждения: |
| |||||
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | ||
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |
4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Государственный литературно-мемориальный и
природный музей-заповедник А.С.Пушкина "Болдино"
№ п.п. | Целевые показатели эффективности деятельности руководителя | Значение показателя, в том числе | Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | |||
1 квартал | 1 полугодие | 9 месяцев | За год | ||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 | Выполнение государственного задания учреждения: | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |||||
количество участников мероприятий (чел.) | 20000 | 40000 | 65000 | 93500 | 10 баллов | ||
1.2 | Выполнение критериев эффективности учреждения: | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |||||
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | ||
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз | |
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |