Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2018 год (с изменениями на 6 июля 2018 года)
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 15.02.2018 № 19
Критерии
оценки эффективности работы руководителей учреждений,
учредителем которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2018 год
(в ред. приказа министерства культуры области от 06.07.2018 № 113 - см. предыдущую редакцию)
№ | Критерии оценки деятельности | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Оценка показателя в баллах | Периодичность отчетности |
1. | Отсутствие замечаний проверяющих (контролирующих) органов касательно деятельности учреждения | Отчет руководителя учреждения |
|
|
2. | Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения | Отчет руководителя учреждения |
|
|
3. | Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности - задолженности по налогам и сборам | Статистическая и бухгалтерская отчетность |
|
|
4. | Соблюдение сроков и порядка предоставления форм статистической и бухгалтерской отчетности | Статистическая и бухгалтерская отчетность |
| квартальная |
5. | Своевременное и качественное выполнение распоряжений и постановлений Правительства Нижегородской области, приказов министерства культуры Нижегородской области | Отчет руководителя учреждения |
|
|
6. | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных учреждениях www.bus.gov.ru | Отчет руководителя учреждения |
|
|
7. | Для учреждений культуры | Отчет руководителя учреждения |
|
|
Повышение заработной платы работникам учреждения в соответствии с утвержденной "дорожной картой" | ||||
Для образовательных учреждений | ||||
Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50% | ||||
8 | Эффективное расходование финансовых средств | Отчет руководителя учреждения |
|
|
9 | Соблюдение трудовой дисциплины административно- управленческого персонала | Отчет руководителя учреждения |
| |
10. | Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2-6 (согласно сферы деятельности учреждения) (в ред. от 06.07.2018 № 113) | Отчет руководителя учреждения |
|
|
Общее число баллов Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов |
|
За исключением Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
Оценка показателя для Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
(сноски в ред. от 06.07.2018 № 113)