Перечень показателей эффективности учреждений
осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем
которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2018 год
1. Государственное автономное учреждение культуры
Нижегородской области "Центр культуры "Рекорд"
№ п.п. | Целевые показатели эффективности деятельности руководителя | Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом | Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | ||||
I | II | III | IV | |||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | ||||||||
1.1 | Выполнение государственного задания учреждения: | |||||||
Количество зрителей, присутствующих на показах кинофильмов (чел.) | 1200 | 2400 | 3600 | 4850 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | ||
Организация и проведение культурно-массовых мероприятий: - количество участников, чел. - количество мероприятий, ед. |
|
|
|
| 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | ||
1.2 | Выполнение критериев эффективности учреждения: | |||||||
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | ||
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | ||
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | ||
2. Государственное автономное учреждение культуры
Нижегородской области "Центр народного творчества"
№ п.п. | Целевые показатели эффективности деятельности руководителя | Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом | Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | |||
I | II | III | IV | ||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 | Выполнение государственного задания учреждения: | ||||||
Организация и проведение культурно- массовых мероприятий (кол-во участников/ кол-во мероприятий) | 1000/5 |
|
|
| 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |
Реализация дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации (человек/час 120чел. /72час) | 4320 | 6480 | 8640 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | ||
1.2 | Выполнение критериев эффективности учреждения: | ||||||
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) | 100 | 100 | 100 | 100 | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) | |