Региональное соглашение
о минимальной заработной плате в
Нижегородской области на 2018 год
г. Нижний Новгород
от 9 января 2018 года № 1-П/2/А-9
(с изменениями на 25 июля 2018 года)
__________________________________________________________________________
Утратило силу в связи с истечением срока действия
__________________________________________________________________________
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
дополнительным соглашением от 25.07.2018 № 164-П/227/А-304
------------------------------------------------------------------------
Включено в Реестр договоров (соглашений) Правительства Нижегородской области "9" января 2018 года № в реестре 3244
Правительство Нижегородской области (далее - Правительство) в лице временно исполняющего обязанности Губернатора Нижегородской области, Председателя Правительства Г.С.Никитина, действующего на основании Указа Президента Российской Федерации от 26 сентября 2017 года № 441 "О досрочном прекращении полномочий Губернатора Нижегородской области", Устава Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 219-З, Закона Нижегородской области от 3 октября 2007 года № 129-З "О Правительстве Нижегородской области", Нижегородский областной союз организаций профсоюзов "Облсовпроф" (далее - Профсоюзы) в лице Председателя А.М.Соколова, действующего на основании Устава, региональное объединение работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" (далее - Работодатели) в лице генерального директора В.Н.Цыбанева, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем "Стороны", действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о следующем.
1. Предмет Соглашения
1.1. Установить на территории Нижегородской области с 1 мая 2018 года размер минимальной заработной платы для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в сумме 11163 рубля. (п. 1.1 изложен в новой редакции дополнительным соглашением от 25.07.2018 № 164-П/227/А-304 - см. предыдущую редакцию)
2. Обязательства Сторон
2.1. Стороны обязуются:
Приступить к переговорам по заключению очередного регионального соглашения о размере МЗП во втором полугодии 2018 года.
2.2. Правительство обязуется:
2.2.1. Обеспечить официальное опубликование текста настоящего Соглашения и предложения о присоединении к нему работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области и не участвующих в его заключении, в средствах массовой информации.
2.2.2. Обеспечить выполнение настоящего Соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из областного бюджета.
2.2.3. Осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения.
2.3. Работодатели обязуются:
Предусматривать в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах размер МЗП в соответствии разделом 1 настоящего Соглашения.
2.4. Профсоюзы обязуются:
2.4.1. Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений о МЗП в соответствии разделом 1 настоящего Соглашения.
2.4.2. Осуществлять общественный контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области.
3. Ответственность Сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области.
4. Действие Соглашения
4.1. Настоящее Соглашение распространяется на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4.2. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2018 года и действует по 31 декабря 2018 года.
4.3. В случае изменения в течение периода действия настоящего Соглашения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, стороны рассматривают вопрос о необходимости корректировки размера МЗП, установленного разделом 1 настоящего Соглашения, путем внесения в настоящее Соглашение соответствующих изменений.
4.4. В случае истечения срока действия настоящего Соглашения достигнутые сторонами договоренности сохраняют силу до заключения нового или изменения действующего Соглашения.
4.5. Текст настоящего Соглашения вместе с предложением работодателям, осуществляющим деятельность на территории Нижегородской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему, размещается на официальных сайтах Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", публикуется в газетах "Нижегородская правда" и "Профсоюзная трибуна".
Врио Губернатора
Нижегородской области, Председателя
Правительства Г.С.Никитин
Председатель Нижегородского областного союза
организаций профсоюзов
"Облсовпроф" А.М.Соколов
Генеральный директор регионального объединения
работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников
и предпринимателей" В.Н.Цыбанев
Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области
