МИНИСТЕРСТВО ИНВЕСТИЦИЙ, ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 апреля 2016 года № 84-од

О внесении изменений в приказ министерства
инвестиций, земельных и имущественных
отношений  Нижегородской области от
14.12.2015 № 34-од

______________________________________________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области от 16.05.2018 № 108-од

_______________________________________________________________________________________________________________

     Включен в Реестр нормативных  актов органов исполнительной власти Нижегородской области 18 апреля 2016 года № в реестре 08339-326-084-од

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", изменениями, внесенными Федеральным законом от 30 декабря 2015 года № 418-ФЗ "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "О государственной гражданской службы Российской Федерации" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, приказываю:

внести в Служебный распорядок министерства инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области (далее - Служебный распорядок) следующие изменения:

дополнить пункт 2.3. "Предоставление отпусков" раздела 2 Служебного распорядка подпунктами 2.3.20 - 2.3.22 следующего содержания:

"2.3.20. Минимальная  продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который  предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.

2.3.21. Перенесение  части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год допускается по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего, при этом перенесенная  часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

2.3.22. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.".

     Министр                                                            Н.В.Казачкова