МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 апреля 2015 года № 197
Об утверждении Методики расчета размера платы
за проведение экспертизы качества специальной
оценки условий труда
(с изменениями на 26 апреля 2016 года)
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 26.04.2016 № 224
------------------------------------------------------------------------
В соответствии с Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ, Порядком проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденным приказом Минтруда России от 12 августа 2014 года N 549н, Методическими рекомендациями по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда", утвержденными приказом Минтруда России от 9 октября 2014 года N 682н, Положением о министерстве социальной политики Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2009 года N 148 приказываю:
1. Утвердить Методику расчета размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в соответствии с Приложением 1. к настоящему приказу,
2. Установить размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в соответствии с Приложением 2 к настоящему приказу.
3. Признать утратившим силу приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 10 апреля 2012 года N 267 "Об утверждении Методики расчета размера платы за оказание государственной услуги "Проведение лабораторных исследований (измерений) факторов производственной среды".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра С.Н. Кошелеву.
Министр А.А.Кавинов
Приложение 1
к приказу министерства
социальной политики
Нижегородской области
от 24.04.2015 N 197
Методика с приложением изложена в новой редакции приказом министерства социальной политики области от 26.04.2016 № 224 -см. предыдущую редакцию
Методика
расчета размера платы за проведение экспертизы
качества специальной оценки условий труда
1. Основанием для взимания платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) является поступившее непосредственно в министерство социальной политики Нижегородской области (далее - Министерство) заявление.
2. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного рабочего места и определяется по формуле:
Nз = Nот x (1 + Ккр) + Nкр,
где:
Nз - нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;
Nот - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих министерства, проводящих экспертизу (далее - экспертов);
Ккр - коэффициент косвенных расходов устанавливается в размере 35% от нормативных затрат на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов;
Nкр - нормативные затраты на командировочные расходы.
3. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов (Nот) определяются на основе размеров их денежного содержания и рассчитываются по формуле:
где:
- годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания;
- фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
Т - трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного рабочего места.
4. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного рабочего места рассчитывается в человеко-днях по формуле:
Т = Тэксп + Тизм,
где:
Тэксп - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
Тизм - трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Трудоемкость проведения экспертизы рассчитывается по формулам:
Тэксп = (Тэксп1 + Тэксп2 + Тэксп3) x К,
Тизм = Тизм1 x К,
где:
Тэксп1, Тэксп2, Тэксп3, Тизм1 - трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного рабочего места;
К - корректирующий коэффициент.
5. При количестве объектов экспертизы 5 и менее устанавливается корректирующий коэффициент равный 1, при количестве от 6 до 50 - равный 1,5, при количестве объектов экспертизы от 50 до 100 - равный 2. При большем количестве объектов заявитель предоставляет материалы в рамках нескольких государственных экспертиз, при этом объем каждой из них не должен превышать 100 объектов.
6. Расчет размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (Nз):
Nз = 6638,25 x (1 + 0,35) + 0 = 8961,
где:
6638,25 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов;
0,35 - коэффициент косвенных расходов.
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
7. При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников министерством к величине показателя Nз применяется понижающий коэффициент 0,1:
Nз = 8961 x 0,1 = 896
8. При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов министерством к величине показателя Nз применяется понижающий коэффициент 0,25:
Nз = 8961 x 0,25 = 2240,25
9. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов:
Nот = 364366 x 4,5 / 247 = 6638,25,
где:
364366,0 - годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания;
247 - фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
4,5 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
10. Расчет трудоемкости проведения экспертизы в отношении одного рабочего места (в человеко-днях):
Т = 4,5 + 0,
где:
4,5 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
0 - трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Расчет трудоемкости проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов:
Тэксп = (0,5 + 2 + 1 + 1) x 1 = 4,5
где:
0,5 + 2 + 1 + 1 - трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного рабочего места (приложение);
1 - корректирующий коэффициент.
Приложение
к методике расчета размера платы за проведение
экспертизы качества специальной оценки
условий труда
Состав
и трудоемкость работ по проведению экспертизы
качества специальной оценки условий труда
N п/п | Виды работ | Состав работ | Трудоемкость видов работ (человеко-дней) |
1. | Регистрация и рассмотрение оснований для проведения экспертизы в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения экспертизы | Регистрация заявления на проведение экспертизы (далее - заявление). Назначение эксперта или группы экспертов (формирование экспертной комиссии) для проведения экспертизы. Определение полноты содержащихся в заявлении сведений об объектах экспертизы, их достаточности для проведения экспертизы. Принятие решения о проведении (или об отказе в проведении) экспертизы. Передача документов государственному эксперту/экспертной комиссии для проведения экспертизы или подготовка мотивированного отказа в проведении экспертизы | 0,5 |
2. | Проведение экспертизы | Изучение и оценка сведений об организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее испытательной лаборатории (центре) и средствах измерения, экспертах и иных работниках, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда. Изучение и оценка материалов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. Изучение и оценка материалов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов. Изучение и оценка материалов отнесения условий труда на рабочем месте к классу (подклассу) условий труда. Изучение и оценка иных данных и сведений, содержащихся в отчете о проведении специальной оценки условий труда | 2 |
3. | Обследование рабочего места без проведения исследований (испытаний) и измерений производственных факторов | Ознакомление с рабочим местом, в отношении которого проведена специальная оценка условий труда, и соответствующими технологическими процессами. Ознакомление с документами, характеризующими рабочее место, технологические процессы, применяемые машины, оборудование и инструменты, а также сырье и материалы. Опрос работника (работников), занятых на рабочем месте, членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда | 1 |
4. | Оформление результатов экспертизы | Подготовка проекта заключения экспертизы. Согласование, утверждение и направление заявителю заключения экспертизы | 1 |
Приложение 2
к приказу министерства
социальной политики
Нижегородской области
от 24.04.2015 N 197
Приложение 2 изложено в новой редакции приказом министерства социальной политики области от 26.04.2016 № 224 -см. предыдущую редакцию
Размер платы
за проведение экспертизы качества
специальной оценки условий труда
N п/п | Заявитель | Количество объектов экспертизы | Размер платы (руб.) |
1. | Работники | 1 рабочее место | 896,00 |
2. | Профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы | при количестве рабочих мест равном 5 и менее | 2240,25 |
при количестве рабочих мест от 6 до 50 | 3360,38 | ||
при количестве рабочих мест от 50 до 100 | 4480,50 | ||
3. | Работодатели, их объединения, страховщики, организации, проводящие специальную оценку условий труда | при количестве рабочих мест равном 5 и менее | 8961,00 |
при количестве рабочих мест от 6 до 50 | 13442,0 | ||
при количестве рабочих мест от 50 до 100 | 17922,0 |
