ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 августа 2013 года № 585
О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 5 марта 2009 года № 92
В целях приведения в соответствие с Законом Нижегородской области от 1 ноября 2008 года № 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 5 марта 2009 года № 92 "О реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года № 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. В Положении о реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года № 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области", утвержденном постановлением:
1.1.1. В разделе 1:
а) в пункте 1.2:
в абзаце третьем слова ", принятые на работу в сельскохозяйственные организации и крестьянские (фермерские) хозяйства" исключить;
абзац пятый дополнить словами "и крестьянских (фермерских) хозяйств";
дополнить абзацами следующего содержания:
"- лица, работавшие в период с 1961 года по 1989 год руководителями областного объединения "Сельхозтехника" и районных (межрайонных) объединений "Сельхозтехника", расположенных на территории Нижегородской области, постоянно проживающие на территории Нижегородской области;
- лица, работавшие в период с 1979 года по 1992 год руководителями областного производственного объединения "Горькийсельхозхимия", районных производственных объединений "Сельхозхимия" и отделений по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства, расположенных на территории Нижегородской области, постоянно проживающие на территории Нижегородской области.";
б) пункт 1.4.2 исключить;
в) в пункте 1.4.3 слова "принятые на работу в сельскохозяйственные организации или крестьянские (фермерские) хозяйства" заменить словами "принятые на основное место работы в сельскохозяйственные организации или крестьянские (фермерские) хозяйства либо являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств.";
г) в пункте 1.4.5 после слова "организаций" дополнить словами "и крестьянских (фермерских) хозяйств", после слова "организации" дополнить словами "и крестьянские (фермерские) хозяйства";
1.1.2. В разделе 2:
а) в наименовании слова "и специалистов" заменить словами ", специалистов сельскохозяйственных организаций, работников сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств";
б) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Повышение профессиональной квалификации руководителей, специалистов, работников сельскохозяйственных организаций и глав, членов, работников крестьянских (фермерских) хозяйств проводится не реже одного раза в три года. Подготовка кадрового резерва руководителей сельскохозяйственных организаций из числа студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования и молодых специалистов производится ежегодно.";
в) в пункте 2.4 слова "и специалистов" заменить словами ", специалистов сельскохозяйственных организаций, работников сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств";
1.1.3. Раздел 3 исключить.
1.1.4. В разделе 4:
а) в наименовании слова "принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство" заменить словами "принятому на основное место работы в сельскохозяйственную организацию или крестьянское (фермерское) хозяйство либо являющемуся членом крестьянского (фермерского) хозяйства";
б) в пункте 4.2 после слова "хозяйством" дополнить словами "либо ставшие членами крестьянского (фермерского) хозяйства";
в) в пункте 4.4 слово "Управление" заменить словами "орган управления сельским хозяйством соответствующего муниципального района (городского округа) (далее - Управление)";
г) в пункте 4.6:
в абзаце первом после слова "организациях" дополнить словами "(крестьянских (фермерских) хозяйствах)";
в абзаце четвертом слово "работником" заменить словами "молодым специалистом";
после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"- копии приказа о приеме на работу;";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"- копии документа об образовании и о квалификации;";
д) пункт 4.10 дополнить абзацем следующего содержания:
"- повторное представление документов заявителем, ранее являвшимся получателем ежемесячной доплаты к заработной плате молодому специалисту.";
е) в пункте 4.12 после слова "организации" дополнить словами "(крестьянские (фермерские) хозяйства)";
ж) пункт 4.13 изложить в следующей редакции:
"4.13. На основании решения комиссии по оказанию мер государственной поддержки Минсельхозпрод заключает договор о ежемесячной доплате к заработной плате молодому специалисту, окончившему образовательное учреждение высшего или среднего профессионального образования и принятому на основное место работы в сельскохозяйственную организацию или крестьянское (фермерское) хозяйство либо являющемуся членом крестьянского (фермерского) хозяйства, по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению, составляет реестр молодых специалистов и направляет его вместе с заявкой на финансирование в министерство финансов Нижегородской области (далее - Минфин).";
з) в пункте 4.15 после слова "организациями" дополнить словами "и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами";
и) в пункте 4.17:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"4.17. Сельскохозяйственные организации (крестьянские (фермерские) хозяйства) обязаны в течение трех дней информировать Управления по месту государственной регистрации, а зарегистрированные на территории города Нижнего Новгорода - Минсельхозпрод о прекращении трудового договора с молодым специалистом, а также об иных обстоятельствах, влекущих прекращение, приостановление (возобновление) доплаты.";
дополнить абзацами следующего содержания:
"В случае перевода молодого специалиста на другую работу по профессии рабочего в этой же организации (крестьянском (фермерском) хозяйстве) выплата ежемесячной доплаты к заработной плате прекращается, при этом выплата ежемесячной доплаты за неполностью отработанный месяц не производится.
В случае перевода молодого специалиста на другую работу по одной из профессий, указанных в пункте 1.4.5 настоящего Положения, выплата ежемесячной доплаты к заработной плате молодому специалисту прекращается, установление ежемесячной доплаты к заработной плате работнику осуществляется в порядке, предусмотренном разделом 5 настоящего Положения.";
к) в пункте 4.18 слово "расторжения" заменить словом "прекращения";
л) в пункте 4.20:
первое предложение абзаца второго дополнить словами ", и заявление по форме согласно приложению 18 к настоящему Положению.";
в абзаце третьем слово "расторжения" заменить словом "прекращения";
м) пункт 4.21 изложить в следующей редакции:
"4.21. Управление в трехдневный срок с момента получения от сельскохозяйственной организации (крестьянского (фермерского) хозяйства) информации о прекращении трудового договора с молодым специалистом или об иных обстоятельствах, влекущих прекращение, приостановление (возобновление) ежемесячной доплаты, информирует об этом Минсельхозпрод.";
н) в пункте 4.23 слова "документа, подтверждающего расторжение трудового договора с молодым специалистом" заменить словами "документов, подтверждающих прекращение трудового договора с молодым специалистом или его перевод на другую работу по профессии рабочего в этой же организации (крестьянском (фермерском) хозяйстве)";
о) в пункте 4.24:
в абзаце третьем после слова "банкротства" дополнить словами ", сокращения численности или штата ее работников", слова "в течение месяца" заменить словами "в течение трех месяцев";
1.1.5. В разделе 5:
а) в наименовании после слова "организацию" дополнить словами "и крестьянское (фермерское) хозяйство";
б) в пункте 5.1 после слова "организации" дополнить словами "(крестьянского (фермерского) хозяйства)", цифры "1000" заменить цифрами "2000";
в) в пункте 5.2 слова "сельскохозяйственной организации" заменить словами "сельскохозяйственных организаций (крестьянских (фермерских) хозяйств)";
г) в пункте 5.3 слово "работникам" заменить словом "работнику", после слова "организации" дополнить словами "(крестьянском (фермерском) хозяйстве)";
д) в пункте 5.5 после слова "организацией" дополнить словами "(крестьянским (фермерским) хозяйством)";
е) в пункте 5.6:
в абзаце первом после слова "организациях" дополнить словами "(крестьянских (фермерских) хозяйствах)";
в абзаце третьем после слова "организацией" дополнить словами "(крестьянским (фермерским) хозяйством)";
в абзаце пятом после слова "организацией" дополнить словами "(крестьянским (фермерским) хозяйством)";
в абзаце шестом после слов "организации" дополнить словами "крестьянского (фермерского) хозяйства", после слова "организацию" дополнить словами "крестьянское (фермерское) хозяйство";
ж) пункт 5.10 дополнить абзацем следующего содержания:
"- повторное представление документов заявителем, ранее являвшимся получателем ежемесячной доплаты к заработной плате работнику.";
з) в пункте 5.12 после слова "организации" дополнить словами "(крестьянские (фермерские) хозяйства)";
и) в пункте 5.15 после слова "организациям" дополнить словами "(крестьянским (фермерским) хозяйствам)", после слова "организациями" дополнить словами "(крестьянскими (фермерскими) хозяйствами)";
к) в пункте 5.16 после слова "организации" дополнить словами "(крестьянские (фермерские) хозяйства)";
л) в пункте 5.17:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"5.17. Сельскохозяйственные организации (крестьянские (фермерские) хозяйства) обязаны в течение трех дней информировать Управления по месту государственной регистрации, а зарегистрированные на территории города Нижнего Новгорода - Минсельхозпрод о прекращении трудового договора с работником, а также об иных обстоятельствах, влекущих прекращение, приостановление (возобновление) доплаты.";
в абзаце втором после слова "организации" дополнить словами "(крестьянского (фермерского) хозяйства)";
дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае перевода работника сельскохозяйственной организации (крестьянского (фермерского) хозяйства), работающего по профессии, указанной в пункте 1.4.5, и получающего ежемесячную доплату к заработной плате, на работу в этой же организации (крестьянском (фермерском) хозяйстве) по профессии, не указанной в пункте 1.4.5, ежемесячная доплата к заработной плате прекращается, при этом выплата ежемесячной доплаты за неполностью отработанный месяц не производится.";
м) в пункте 5.18 слово "расторжения" заменить словом "прекращения", после слова "организацией" дополнить словами "(крестьянским (фермерским) хозяйством)";
н) в пункте 5.20:
в абзаце первом после слова "организаций" дополнить словами "(крестьянских (фермерских) хозяйств)", после слова "организации" дополнить словами "(крестьянского (фермерского) хозяйства)";
в абзаце втором после слов "организации" дополнить словами "(крестьянского (фермерского) хозяйства)";
в абзаце третьем слова "молодому специалисту" заменить словом "работнику", слово "расторжения" заменить словом "прекращения";
в абзаце четвертом слова "молодой специалист" заменить словом "работник";
в абзаце пятом слова "молодой специалист" заменить словом "работник", после слова "организациях" дополнить словами "(крестьянских (фермерских) хозяйствах)";
о) пункт 5.21 изложить в следующей редакции:
"5.21. Управление в трехдневный срок с момента получения от сельскохозяйственной организации (крестьянского (фермерского) хозяйства) информации о прекращении трудового договора с работником или об иных обстоятельствах, влекущих прекращение, приостановление (возобновление) ежемесячной доплаты, информирует об этом Минсельхозпрод.";
п) в пункте 5.23 слова "документа, подтверждающего расторжение трудового договора с работником" заменить словами "документов, подтверждающих прекращение трудового договора с работником или его перевод на работу в этой же организации (крестьянском (фермерском) хозяйстве) по профессии, не указанной в пункте 1.4.5";
р) в пункте 5.24:
в абзаце втором после слова "организацией" дополнить словами "(крестьянским (фермерским) хозяйством", после слова "организацию" дополнить словами "(крестьянское (фермерское) хозяйство)";
