ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2013 года № 449
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
государственного образовательного бюджетного учреждения
дополнительного профессионального образования (повышения
квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей
Нижегородской области", утвержденное постановлением
Правительства Нижегородской области
от 14 февраля 2011 года № 85
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 года № 85, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.1:
1) подпункт "а" после слова "рабочих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
2) подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
3) подпункт "е" после слов "профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "(квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп)".
1.2. Таблицы 1, 2 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада | Должностной оклад |
1 | техник | 1,48 | 4 779 |
2 | техник 2 категории | 1,65 | 5 328 |
3 | техник 1 категории | 2,2 | 7 104 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
1 | бухгалтер; | 1,6 | 6 670 |
2 | бухгалтер 2 категории; | 2,0 | 8 338 |
3 | бухгалтер 1 категории; | 2,25 | 9 380 |
4 | ведущий бухгалтер | 2,5 | 10 423 |
Должности работников учреждения, не включенные в ПКГ | |||
1 | специалист | 1,3 | 5 420 |
2 | специалист 2 категории | 2,0 | 8 338 |
3 | специалист 1 категории | 2,25 | 9 380 |
Таблица 2
ПКГ "Должности профессорско-преподавательского состава | |||||||
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент по должности | Повышающий коэффициент специфики учреждения | Ставка заработной платы | |||
1 | преподаватель | 1,0 | 1,2 | 9 572 | |||
2 | старший преподаватель | 1,14 | 1,2 | 10 913 | |||
ПКГ "Должности работников культуры, | |||||||
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент по должности | Повышающий коэффициент специфики учреждения | Должностной оклад | |||
1 | библиотекарь | 1,0 | 1,46 | 6 490 | |||
2 | библиотекарь 2 категории | 1,1 | 1,46 | 7 139 | |||
3 | библиотекарь 1 категории | 1,2 | 1,46 | 7 788 |
| ||
1.3. Таблицу 3 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |||||
Квалификационные уровни, профессии, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент в зависимости от профессии | Повышающий коэффициент специфики учреждения | Ставка заработной платы, | ||
Первый квалификационный уровень | |||||
1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: | 1,0 | 1,42 | 4 207 | ||
2 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: | 1,04 | 1,42 | 4 376 | ||
3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: | 1,09 | 1,42 | 4 586 | ||
Второй квалификационный уровень | |||||
старший контролер контрольно-пропускного пункта; | 1,14 | 1,42 | 4 797 | ||
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |||||
Первый квалификационный уровень | |||||
4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: | 1,0 | 1,42 | 4 804 | ||
5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: | 1,11 | 1,42 | 5 332 |
| |
1.4. Пункт 3.1 после слов "характера" дополнить текстом следующего содержания
", устанавливаемых:
- в отношении руководителя учреждения - управлением по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области;
- в отношении заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера - руководителем учреждения.".
1.5. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.".
1.6. Пункт 3.3 исключить.
1.7. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Управление по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области устанавливает руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера в зависимости от исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением Правительства Нижегородской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается управлением по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области в кратности от 1 до 8.".
1.8. Дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителем управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.".
1.9. Абзац шестой пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.".
1.10. Дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:
"6.5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению руководителя управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области могут предоставляться субсидии из областного бюджета в порядке, установленном абзацем третьим пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат фактически сложившихся на отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работы).".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования, за исключением пунктов 1.2, 1.3 настоящего постановления.
Пункты 1.2, 1.3 настоящего постановления вступают в силу с 1 октября 2013 года.
Губернатор В.П.Шанцев
