О мерах по поэтапному повышению уровня оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Нижегородской области

Срок исполнения

Ответственные исполнители*

Результат мероприятия

I. Совершенствование системы оплаты труда

1. Разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физкультуры и спорта, их руководителей и основным категориям работников и работников по видам учреждений

II квартал 2013 года,
далее ежегодно

Минобразования НО Минздравоохранения НО Минкультуры НО Минсоцполитики НО Минспорта и молодежной политики НО

принятие нормативных правовых актов

2. С учетом утвержденных "дорожных карт" внесение изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" в части достижения показателей повышения оплаты труда работников учреждений, подведомственных органам исполнительной власти Нижегородской области

2013 -2017 годы

Минсоцполитики НО

принятие постановлений Правительства Нижегородской области

3. Внесение изменений в положения об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области по видам экономической деятельности в соответствии с указами Президента России от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня 2012 года № 761, от 28 декабря 2012 года № 1688 (далее - Указы Президента)

2013 - 2017 годы

Минобразования НО Минздравоохранения НО Минкультуры НО Минсоцполитики НО Минспорта и молодежной политики НО

принятие постановлений Правительства Нижегородской области

II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений Нижегородской области

4. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных учреждений Нижегородской области в соответствии с типовой формой договора, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

2013 - 2018 годы

Органы исполнительной власти Нижегородской области

трудовые договоры с руководителями государственных учреждений Нижегородской области

III. Развитие кадрового потенциала работников государственных учреждений Нижегородской области

5. Внедрение профессиональных стандартов в государственных учреждениях Нижегородской области

2013 - 2015 годы

Минобразования НО Минздравоохранения НО Минкультуры НО Минсоцполитики НО Минспорта и молодежной политики НО

локальные правовые акты

6. Повышение квалификации, переподготовка работников государственных учреждений Нижегородской области с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям

2013 - 2018 годы

Минобразования НО Минздравоохранения НО Минкультуры НО Минсоцполитики НО Минспорта и молодежной политики НО

повышение профессионального уровня персонала

7. Проведение мероприятий по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками государственных учреждений Нижегородской области с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с введением механизма эффективного контракта

ежегодно

органы исполнительной власти Нижегородской области

заключение трудовых договоров с работниками

8. Внесение изменений в Положения об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области в связи с утверждением Правительством  Российской Федерации базовых окладов по профессиональным квалификационным группам

2016 год

Минобразования НО Минздравоохранения НО Минкультуры НО Минсоцполитики НО Минспорта и молодежной политики НО

совершенствование действующих нормативных правовых актов

IV. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня 2012 года № 761, от 28 декабря 2012 года № 1688

9. Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации плана мероприятий

2 квартал 2013 г.

Минсоцполитики НО Минобразования НО Минздравоохранения НО Минкультуры НО
Минспорта и молодежной политики НО
Минэкономики НО
Минфин НО

принятие распоряжения Правительства Нижегородской области

10. Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Нижегородской области в соответствии с Указами Президента

2013 - 2017 годы

Минфин НО
Минобразования НО Минздравоохранения НО Минкультуры НО Минсоцполитики НО Минспорта и молодежной политики НО

закон об областном бюджете на очередной финансовый год

11. Проведение мониторинга выполнения мероприятий по повышению оплаты труда отдельных категорий работников, определенных Указами Президента, с учетом изменений официальной статистической отчетности по показателям заработной платы в отраслях социальной сферы и представление доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2013 - 2018 годы
(по итогам полугодий)

Минсоцполитики НО Минобразования НО Минздравоохранения НО Минкультуры НО
Минспорта и молодежной политики НО

подготовка доклада  в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

12. Мониторинг реализации планов мероприятий, предусмотренных в "дорожных картах" развития сфер здравоохранения, культуры, образования и социального обслуживания населения Нижегородской области

ежегодно

Минсоцполитики НО Минобразования НО Минздравоохранения
 НО Минкультуры НО

представление итогов Губернатору Нижегородской области, заместителям Губернатора, заместителям Председателя Правительства Нижегородской области в Нижегородскую региональную трехстороннюю комиссию по регулированию социально трудовых отношений

13. Изучение эффективности действия новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области и муниципальных учреждений образования, культуры, физкультуры и спорта с выездом в учреждения

ежеквартально

Минсоцполитики НО Минобразования НО Минздравоохранения НО Минкультуры НО
Минспорта и молодежной политики НО
Отраслевые профсоюзы

рекомендации руководителям учреждений

14. Проведение мероприятий по организации разъяснительной работы в трудовых коллективах, информационному сопровождению мероприятий по реализации "дорожных карт" в части совершенствования системы оплаты труда соответствующих категорий работников

2013 - 2018 годы

Минсоцполитики НО Минобразования НО Минздравоохранения НО Минкультуры НО
Минспорта и молодежной политики НО
Отраслевые профсоюзы

реализация норм законодательства