АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2020 года N 3162
О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 11.08.2020 N 2128
_____________________________________________________________________
Документ утратил силу на основании
постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 5 июля 2022 года N 1978
______________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 30.09.2020 N 2654 "Об увеличении оплаты труда", постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 01.10.2020 N 2670 "О внесении изменения в постановление Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401" Администрация Петрозаводского городского округа
постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб", утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 11.08.2020 N 2128 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб", следующие изменения:
1.1. Пункты 2.2 - 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада, руб. |
1 квалификационный уровень | Диспетчер | 7 822 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада, руб. |
1 квалификационный уровень | Юрисконсульт | 8 604 |
1 квалификационный уровень | Инженер-энергетик | 7 822 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада, руб. |
1 квалификационный уровень | Начальник отдела | 11 281 |
2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада, руб. |
1 квалификационный уровень | Уборщик служебных помещений | 8 381 |
2.4. Размеры должностных окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы:
Наименование должности | Размер должностного оклада, |
Заместитель директора | 15 908 |
Эксперт по закупкам | 10 646 |
Консультант по закупкам | 9 669 |
Главный специалист по закупкам | 8 604 |
Специалист по закупкам | 7 822 |
Специалист по управлению персоналом | 7 822 |
Отдел потребительского рынка | |
Консультант | 9 669 |
Главный специалист - эксперт | 8 603 |
Главный специалист | 8 603 |
Ведущий специалист | 7 821 |
".
1.2. Пункт 2.2 раздела 2 дополнить таблицей следующего содержания:
"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада, руб. |
2 квалификационный уровень | Главный специалист по закупкам (контрактный управляющий) | 8 604 |
".
1.3. Таблицу пункта 2.4 раздела 2 дополнить строкой следующего содержания
"
Системный администратор | 7 822 |
".
2. Пункт 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.5. В случае если начисленная месячная заработная плата работника муниципального учреждения (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты труда за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, дополнительной оплаты (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей)), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом), устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) (далее - доплата).
Доплата к начисленной месячной заработной плате работника муниципального учреждения устанавливается без учета доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Работнику муниципального учреждения, не полностью отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и не полностью выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), доплата производится пропорционально отработанному времени (выполненному объему работы) и включается в расчет среднего заработка.
Доплата к начисленной месячной заработной плате устанавливается в абсолютной величине. Размер доплаты работнику муниципального учреждения Петрозаводского городского округа определяется по формуле:
Д = Рм - Рн,
где:
Д - размер доплаты;
Рм - минимальный размер оплаты труда (либо минимальная заработная плата в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом);
Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику муниципального учреждения, отработавшему за этот период норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты труда за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы). ".
3. Абзац 3 пункта 5.7 раздела 5 Изложить в следующей редакции:
"Размер премиальной выплаты устанавливается в процентном соотношении к должностному окладу работника, в пределах 300 % должностного оклада, на основании решения руководителя с учетом мнения комиссии.".
4. Руководителю муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб" (М.Е. Горбачева) ознакомить работников с настоящим постановлением под личную подпись.
5. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.
6. Настоящее постановление распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа Э.В. Марченко.
Глава
Петрозаводского городского округа
И.Ю. Мирошник
Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка