АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 августа 2020 года N 2128

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб"

(с изменениями на 12 ноября 2021 года)

_____________________________________________________________________

Документ утратил силу  на основании               

постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 5 июля 2022 года N 1978

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными          

Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 17 ноября 2020 года N 3162     

Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 12 ноября 2021 года N 2992

_____________________________________________________________________

В целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб" Администрация Петрозаводского городского округа

постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб" (прилагается).

2. Руководителю муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб" (М.Е. Горбачева) ознакомить работников с настоящим постановлением под личную роспись.

3. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 20.01.2020 N 81 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб";

- постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 21.05.2020 N 1268 "О внесении изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 20.01.2020 N 81".

4. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа Э.В. Марченко.

6. Настоящее постановление распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2020, за исключением подпункта 4.3.2 пункта 4.3 настоящего постановления, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 07.04.2020.

Глава Петрозаводского
     городского округа
                  И.Ю. Мирошник

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа
от11.08.2020N2128

Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб" (далее - Положение), подведомственного комитету экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа, разработано в соответствии с:

а) Трудовым кодексом Российской Федерации;

б) Рекомендациями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

в) Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта";

г) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

д) Постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений";

е) Постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 24.10.2008 N 2815 "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Петрозаводского городского округа";

ж) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Карелия, муниципальными правовыми актами Петрозаводского городского округа.

1.2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Петроснаб" (далее - учреждение), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям, дифференциации оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности.

1.3. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа, настоящим Положением и включает в себя:

а) размеры окладов (должностных окладов) работников в зависимости от занимаемой ими должности;

б) условия оплаты труда работников, в том числе руководителя и заместителя руководителя;

в) наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, в соответствии с перечнями, утвержденными постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 24.10.2008 N 2815 "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Петрозаводского городского округа" (далее - постановление Главы Петрозаводского городского округа от 24.10.2008 N 2815);

г) другие вопросы оплаты труда.

1.4. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, материальной помощи являются обязательными для включения в трудовой договор работника учреждения.

1.5. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за календарный месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", либо размера минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, увеличенных на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

1.7. Штатное расписание муниципального учреждения утверждается руководителем муниципального учреждения по согласованию с комитетом экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляющим координацию деятельности муниципального учреждения и аппаратом Администрации Петрозаводского городского округа.

1.8. Заработная плата работников учреждения устанавливается в пределах фонда оплаты труда учреждения.

1.9. Объем средств на оплату труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований бюджета Петрозаводского городского округа, бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности муниципального учреждения.

Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются учреждением на выплаты стимулирующего характера.

1.10. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников Администрации Петрозаводского городского округа, замещающих должности муниципальной службы.

Ответственность за соблюдение требования о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда работников Администрации Петрозаводского городского округа, замещающих должности муниципальной службы, несет председатель комитета экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляющего координацию деятельности учреждения.

2. Основные условия оплаты труда работников учреждения

2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

(пункты 2.2-2.3 в редакции Постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 17 ноября 2020 года N 3162, - см. предыдущую редакцию)

2.4. Размеры должностных окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы: