(с изменениями на 13 октября 2023 года)
(в ред. Приказа Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 14.07.2016 N 1283, Приказов Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 15.01.2018 N 38, от 20.05.2019 N 980, от 09.10.2019 N 1850, от 20.01.2020 N 57, от 11.08.2020 N 1344, от 13.10.2020 N 1809, от 03.12.2021 N 2491, от 20.10.2022 N 1997, от 13.10.2023 N 2136)
В целях реализации постановления Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", с учетом постановления Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия", для повышения материальной заинтересованности работников государственных казенных учреждений Республики Карелия - центральных лесничеств, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Республики Карелия, улучшения производственных и экономических результатов деятельности, обеспечения рационального, непрерывного и неистощительного использования лесов, их охраны, защиты и воспроизводства, создания предпосылок для максимального раскрытия трудового потенциала работников, устранения диспропорций в оплате труда отдельных категорий работников, закрепления кадров, повышения их деловых качеств, соблюдения профессиональных интересов работников и работодателя, повышения эффективности бюджетных расходов на ведение лесного хозяйства приказываю:
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 15.01.2018 N 38)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия - центральных лесничеств, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Республики Карелия, по виду экономической деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство". Учесть, что указанное Положение носит для подведомственных учреждений обязательный характер.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 15.01.2018 N 38)
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года N 647 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия - центральных лесничеств" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2009, N 7, ст. 869);
приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 25 июля 2011 года N 1044 "О внесении изменений в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года N 647" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2011, N 8, ст. 1346);
приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 11 ноября 2011 года N 1575 "О внесении изменений в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года N 647" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2011, N 12, ст. 2220);
приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 26 июня 2012 года N 977 "О внесении изменений в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года N 647" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, N 7, ст. 1416);
приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 3 октября 2012 года N 1454 "О внесении изменений в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года N 647" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, N 10, ст. 1925);
приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 11 февраля 2013 года N 197 "О внесении изменений в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года N 647" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2013, N 3, ст. 511);
приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 23 сентября 2013 года N 1428 "О внесении изменений в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года N 647" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2013, N 10, ст. 1956);
приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 13 ноября 2013 года N 1657 "О внесении изменений в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 7 июля 2009 года N 647" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2013, N 11, ст. 2183).
3. Координацию работы и контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя Министра природных ресурсов и экологии Республики Карелия О.И. Багаеву.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 15.01.2018 N 38)
Министр
В.Ф.ЧИКАЛЮК
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ - ЦЕНТРАЛЬНЫХ ЛЕСНИЧЕСТВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, ОХОТА И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО"
(в ред. Приказа Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 14.07.2016 N 1283, Приказов Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 15.01.2018 N 38, от 20.05.2019 N 980, от 09.10.2019 N 1850, от 20.01.2020 N 57, от 11.08.2020 N 1344, от 13.10.2020 N 1809, от 03.12.2021 N 2491, от 20.10.2022 N 1997, от 13.10.2023 N 2136)
1. Настоящее положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия - центральных лесничеств, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Республики Карелия (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", Республиканским отраслевым соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2013-2015 годы, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Карелия.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 15.01.2018 N 38)
2. Система оплаты труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия - центральных лесничеств, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Республики Карелия (далее - Учреждения), включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия, а также настоящим Положением.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 15.01.2018 N 38)
3. Система оплаты труда работников Учреждений устанавливается с учетом:
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
- государственных гарантий по оплате труда;
- перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Карелия, утверждаемого Правительством Республики Карелия;
- перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия, утверждаемого Правительством Республики Карелия;
- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
- мнения представительного органа работников;
- настоящего положения.
4. Положение включает в себя:
- размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
- условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия, утвержденными Постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия", а также рекомендуемые их размеры;
- условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров;
- другие вопросы оплаты труда.
5. Оплата труда работников, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Оплата труда работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
6. Штатные расписания Учреждений утверждаются руководителями Учреждений по согласованию с Министерством природных ресурсов и экологии Республики Карелия и включают в себя все должности служащих (профессии рабочих).
(п. 6 в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 20.05.2019 N 980)
7. Заработная плата работников в соответствии со статьями 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не может быть менее установленных федеральным законом минимального размера оплаты труда и величины минимальной заработной платы, устанавливаемой Соглашением между Правительством Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия.
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
8. Применяемые показатели индивидуальных и коллективных результатов труда, а также количество и качество труда работников Учреждений обеспечиваются сведениями оперативного и статистического учета, организация и ведение которого осуществляется службой, ответственной за организацию оперативного и статистического учета.
9. Вопросы оплаты труда, не предусмотренные настоящим Положением, регулируются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Карелия.
10. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Размеры окладов (должностных окладов) работников лесного хозяйства Учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам должностей работников лесного хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни | Оклад (должностной оклад) - рублей |
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень государственный инспектор по охране леса; инженер по лесовосстановлению; инженер по лесопользованию; инженер по охране и защите леса | 8 837 |
2 квалификационный уровень инженер по лесовосстановлению 11 категории; инженер по лесопользованию II категории; инженер по охране и защите леса II категории | 10 487 |
3 квалификационный уровень инженер по лесовосстановлению I категории; инженер по лесопользованию I категории; инженер по охране и защите леса I категории; лесничий (старший государственный инспектор по охране леса) | 11 783 |