ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 09 сентября 2021 года N 90


О внесении изменений в отдельные постановления
Губернатора Хабаровского края



В целях совершенствования нормативных правовых актов Губернатора Хабаровского края

постановляю:

1. Внести в подраздел 2 раздела I Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, органах исполнительной власти Хабаровского края, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 12 мая 2010 г. N 75, следующие изменения:

1) в графе 2 слова "заместитель министра**" исключить;

2) в графе 2 позиции "Управление мультимедийных и специальных информационных технологий" слова "начальник управления" заменить словами "заместитель министра - начальник управления".

2. Внести в Положение о кадровом резерве Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 6 сентября 2013 г. N 77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе", следующие изменения:

1) в разделе 2:

а) абзац третий пункта 2.2 дополнить словами "(далее также - Положение о кадровом резерве государственного органа Хабаровского края)";

б) в пункте 2.3:

- абзац второй изложить в следующей редакции:

"- о кадровом резерве государственного органа по форме согласно приложению N 1 к Положению о кадровом резерве государственного органа Хабаровского края по состоянию на 1-е число месяца, следующего за отчетным кварталом.";

- абзац третий признать утратившим силу;

2) в абзаце втором пункта 3.3 раздела 3 слова "10 числа" заменить словами "20-го числа";

3) заголовок графы 10 таблицы приложения изложить в следующей редакции: "Отметка об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва края (дата, номер правового акта, основание исключения), об изменении должностного (служебного) положения гражданского служащего, не являющемся основанием для исключения из кадрового резерва края".

3. Внести в Положение о кадровом резерве государственного органа Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 6 сентября 2013 г. N 77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе", следующие изменения:

1) в разделе 2(1);

а) в пунктах 2(1).10, 2(1).12(1) слова "и включение в кадровый резерв федерального государственного органа" заменить словами ", включение в кадровый резерв федерального государственного органа и на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы";

б) третье предложение пункта 2(1).19 после слов "обязан заявить об этом" дополнить словами "не позднее трех рабочих дней до дня заседания конкурсной комиссии";

2) в разделе 4:

а) в пункте 4.10:

- подпункты 2, 3 дополнить словами «, за исключением назначения на должность гражданской службы с заключением срочного служебного контракта в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 3, 5, 6, 7, 7.1 части 4 статьи 25 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"»;

- подпункт 6 дополнить словами «, а также увольнения в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, заключенного в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 3, 5, 6, 7, 7.1 части 4 статьи 25 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"»;

б) в пункте 4.11:

- подпункт 2 дополнить словами «, за исключением назначения на должность гражданской службы с заключением срочного служебного контракта в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 3, 5, 6, 7, 7.1 части 4 статьи 25 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"»;

- подпункт 8 изложить в следующей редакции:

"8) прекращение гражданства Российской Федерации или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;";

3) заголовок графы 10 таблицы приложения N 1 изложить в следующей редакции: "Отметка об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва (дата, номер правового акта, основание исключения), об изменении должностного (служебного) положения гражданского служащего, не являющемся основанием для исключения из кадрового резерва";

4) приложение N 4 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

4. Внести в постановление Губернатора Хабаровского края от 1 июля 2021 г. N 59 "Об утверждении Правил приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Хабаровского края" следующие изменения:

1) пункт 1 дополнить словами "(далее - Правила)";

2) дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Установить, что положения пункта 16 Правил в части использования федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" применяются к правоотношениям по формированию и ведению реестра независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий, образуемых в государственных органах Хабаровского края, и информационному взаимодействию, предусмотренному пунктами 5 - 7, абзацами вторым, третьим пункта 9, пунктами 11 - 13 Правил, после 1 января 2022 г.".

5. Внести в Правила приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Хабаровского края, утвержденные постановлением Губернатора Хабаровского края от 1 июля 2021 г. N 59, следующие изменения:

1) абзац первый пункта 16 дополнить словами ", а также в электронном виде в формате MS Excel";

2) в приложении N 3:

а) в абзаце первом слова "в форме распространения следующих персональных данных" заменить словами "следующих моих персональных данных, разрешенных для распространения";

б) абзацы двенадцатый - девятнадцатый изложить в следующей редакции:

"Категории и перечень персональных данных, для обработки которых субъект персональных данных устанавливает условия и запреты, а также перечень устанавливаемых условий и запретов (часть 9 статьи 10.1 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"):

передача персональных данных (кроме предоставления доступа) Операторами неограниченному кругу лиц (нужное отметить):

не запрещена;

запрещена;

обработка персональных данных (кроме получения доступа) неограниченным кругом лиц (нужное отметить):

не запрещена;

запрещена;

не запрещена с условиями:

;";

в) абзац двадцатый признать утратившим силу;

г) дополнить абзацами следующего содержания:

"запрещаемые действия по обработке персональных данных:

сбор;

запись;

систематизация;

накопление;

хранение;

уточнение (обновление, изменение);

извлечение;

использование;

передача (распространение, предоставление);

обезличивание;

блокирование.

Условия, при которых полученные персональные данные могут передаваться Операторами, осуществляющими обработку персональных данных, только по их внутренним сетям, обеспечивающим доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, либо без передачи полученных персональных данных:

не устанавливаю;

только по внутренней сети (полученные персональные данные могут передаваться Операторами,

осуществляющими обработку персональных данных, только по их внутренним сетям, обеспечивающим доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников);

с использованием информационно-телекоммуникационных сетей (полученные персональные

данные могут передаваться Операторами, осуществляющими обработку персональных данных, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей);

без передачи по сети (полученные персональные данные не могут передаваться Операторами,

осуществляющими обработку персональных данных).


Настоящее согласие действует со дня его подписания до даты его прекращения на основании моего письменного требования, предусмотренного частью 12 статьи 10.1 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".".

Врио Губернатора
М.В. Дегтярев

     


ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Губернатора Хабаровского края
от 09 сентября 2021 года N 90

"ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
к Положению о кадровом
резерве государственного
органа Хабаровского края


Форма

г. Хабаровск

СПРАВКА,
содержащая сведения о лице, включаемом в кадровый резерв

(наименование государственного органа)

Фото

Фамилия

Имя

Отчество (при наличии)

Дата рождения

Место рождения

Образование

Наименование образовательной организации, дата окончания

Квалификация

Направление подготовки/специальность

Ученая степень, ученое звание*

Классный чин гражданской службы, дата присвоения, документ о присвоении*

Данные об участии гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию (о

прохождении гражданином дополнительного профессионального образования)*

Знание иностранных языков

Воинское звание*

Специальное звание*

Награды, поощрения, ведомственные награды, награды иных государств*

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Дата поступления

Дата ухода

Должность с указанием организации, место расположения организации

По состоянию на

"

"

20

г.**:

общий трудовой стаж составляет

лет

месяцев

дней;

стаж гражданской службы составляет

лет

месяцев

дней;

стаж работы по специальности (направлению подготовки) составляет

лет

месяцев

дней;

стаж работы в

(наименование государственного органа, в кадровый резерв которого
включается гражданский служащий)

составляет

лет

месяцев

дней***.

Дополнительная информация

Семейное положение:

Домашний адрес (фактическое проживание):

Телефоны:

Наименование должности

работника кадровой службы

(подпись)

(инициалы, фамилия)

___________

*Указывается при наличии, в случае отсутствия в графе ставится прочерк.

**Указывается дата включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа.

***Указывается в случае включения гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы."

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»