АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 января 2020 года N 37


Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной
платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров
 муниципальных учреждений, подведомственных департаменту муниципальной
собственности, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

(с изменениями на 9 июля 2021 года)

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города

постановляет:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных департаменту муниципальной собственности администрации города Хабаровска, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) (далее - предельный уровень соотношения) в кратности 4. (Абзац изменен Постановлением Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 9 июля 2021 года N 2617 - см. предыдущую редакцию).

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (далее - соотношение среднемесячной заработной платы), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается на календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения на среднемесячную заработную плату работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

При назначении премий и иных выплат стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных учреждений учитывается предельный уровень соотношения.

2. Признать утратившим силу постановление администрации города Хабаровска от 16.02.2017 N 508 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных автономных учреждений, подведомственных департаменту муниципальной собственности администрации города Хабаровска, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений".

3. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города, директора департамента муниципальной собственности Соловьёва Е.И. (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска Хабаровского края от 9 июля 2021 года N 2617 - см. предыдущую редакцию).

Мэр города
С.А. Кравчук