Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ


РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 05 мая 2017 года N 278-рп


О проведении анализа и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений

__________________________
Утратило силу на основании
Распоряжения Правительства Хабаровского края
от 12 ноября 2020 года N 1196-рп

__________________________

          

В целях повышения эффективности расходов краевого бюджета, оптимизации сети краевых государственных учреждений и повышения эффективности их деятельности, а также во исполнение подпункта 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 Плана мероприятий по консолидации средств краевого бюджета на 2017-2019 годы в целях оздоровления государственных финансов Хабаровского края, утвержденного распоряжением Правительства Хабаровского края от 01 февраля 2017 г. N 39-рп:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения анализа и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений (далее - Порядок проведения оценки).

2. Министерству финансов края:

2.1. Утвердить методику анализа и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений (далее - Методика).

Срок - до 01 июня 2017 г.

2.2. Обеспечить проведение оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений, начиная с результатов за 2016 год.

2.3. Осуществлять координацию деятельности органов исполнительной власти края по формированию сведений, необходимых для оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений.

2.4. По результатам оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений за 2016 год сформировать рейтинг краевых государственных учреждений и разместить его на официальном сайте министерства финансов края - портале управления общественными финансами в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Министерству информационных технологий и связи края совместно с министерством финансов края обеспечить внедрение и работу информационно-аналитической системы анализа и оценки эффективности деятельности главных распорядителей средств краевого бюджета и их подведомственных учреждений.

4. Министерствам края, иным органам исполнительной власти края обеспечить:

4.1. Координацию работы подведомственных учреждений по формированию сведений, необходимых для оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений в соответствии с Порядком проведения оценки и Методикой.

4.2. Формирование и представление в министерство финансов края сведений, необходимых для оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений за 2016 год, в сроки, установленные министерством финансов края.

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра финансов края.


И.о. Председателя
Правительства края
В.М. Шихалёв



УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Правительства Хабаровского края
от 05 мая 2017 года N 278-рп


ПОРЯДОК
проведения анализа и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регламентирует проведение министерством финансов Хабаровского края анализа и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений (далее также - оценка эффективности) в информационно-аналитической системе анализа и оценки эффективности деятельности главных распорядителей средств краевого бюджета и их подведомственных учреждений (далее - Система) с участием независимых специалистов, привлекаемых по результатам конкурса, проводимого в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

1.2. Для целей настоящего Порядка используются термины и их определения, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.

1.3. Оценка эффективности проводится в целях:

- создания информационно-аналитической базы, необходимой для подготовки и принятия управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности краевых государственных учреждений (далее также - учреждения), исходя из приоритетов социально-экономического развития Хабаровского края (далее - край);

- повышения доступности и качества предоставления государственных услуг (выполнения работ);

- оптимизации и реструктуризации сети учреждений;

- повышения эффективности использования средств краевого бюджета, в том числе за счет оптимизации (сокращения) неэффективных расходов на содержание учреждений;

- обеспечения эффективного взаимодействия органов исполнительной власти края с подведомственными учреждениями.

1.4. Оценка эффективности проводится путем сбора, анализа и оценки показателей, характеризующих эффективность и результативность деятельности учреждений, посредством Системы в соответствии с методикой анализа и оценки эффективности деятельности краевых государственных учреждений, утверждаемой министерством финансов края (далее - Методика).

В качестве источников информации, необходимых для проведения оценки, используются бюджетная и бухгалтерская отчетность учреждений, документы, открытость и доступность которых учреждения обязаны обеспечить в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", а также штатные расписания учреждений.

1.5. Оценка эффективности проводится в отношении учреждений всех типов, а именно казенных, бюджетных и автономных.

1.6. Оценка эффективности осуществляется ежегодно по состоянию на 31 декабря отчетного года.

2. Проведение оценки эффективности

2.1. Оценка эффективности проводится по следующим направлениям:

- исполнительская дисциплина;

- основная деятельность учреждения;

- работа с кадрами;

- управление имуществом;

- качество финансового менеджмента;

- финансовая деятельность учреждения.

2.2. Учреждения и органы исполнительной власти края, имеющие подведомственную сеть учреждений, в соответствии с Методикой заполняют сведения в Системе до 01 марта года, следующего за отчетным.

Органы исполнительной власти края координируют работу своих подведомственных учреждений и обеспечивают взаимодействие с учреждениями по вопросам заполнения данных в Системе.

2.3. Министерство финансов края в соответствии с Методикой:

- осуществляет свод сведений в Системе по направлениям оценки эффективности в разрезе органов исполнительной власти края, производит интегральную оценку и формирует рейтинг учреждений по форме согласно приложению к настоящему Порядку и сводный доклад о результатах оценки эффективности до 01 мая года, следующего за отчетным;

- размещает рейтинг и сводный доклад о результатах оценки эффективности на официальном сайте министерства финансов края - портале управления общественными финансами в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" до 15 мая года, следующего за отчетным.

2.4. По результатам проведения оценки эффективности органы исполнительной власти края, имеющие подведомственную сеть учреждений:

- представляют в министерство финансов края предложения по оптимизации сети подведомственных учреждений и повышению эффективности их деятельности до 01 июня года, следующего за отчетным. Одновременно представляется расчет ожидаемого бюджетного эффекта от предлагаемых мероприятий по оптимизации сети учреждений и сокращению затрат, в том числе на содержание государственного имущества;

- учитывают результаты оценки эффективности деятельности при планировании бюджетных ассигнований краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период и при внесении изменений в закон о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.



ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку проведения анализа и оценки
эффективности деятельности краевых
государственных учреждений


Форма

РЕЙТИНГ
краевых государственных учреждений по результатам оценки эффективности
за _____________ год

N п/п

Наименование учреждения

Интегральная оценка

Оценка по направлениям

Место учреждения по результатам рейтингования

исполнительская дисциплина

основная деятельность учреждения

работа с кадрами

управление имуществом

качество финансового менеджмента

финансово-хозяйственная деятельность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Наименование учредителя

1.

2.

Наименование учредителя

1.

2.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»