(с изменениями на 29 марта 2023 года)
(в ред. распоряжений Правительства Хабаровского края от 02.10.2020 N 1055-рп, от 07.07.2021 N 556-рп, от 29.03.2023 N 180-рп)
В целях совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края:
1. Утвердить прилагаемую Концепцию совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2019 - 2024 годы (далее - Концепция).
2. Исполнительным органам края обеспечить реализацию Концепции и Основных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2019 - 2024 годы (приложение N 1 к Концепции) (далее - Основные мероприятия).
(в ред. распоряжения Правительства Хабаровского края от 29.03.2023 N 180-рп)
3. Исполнительным органам края представлять в комитет по труду и занятости населения Правительства края информацию о ходе реализации Концепции и Основных мероприятий в государственных и муниципальных учреждениях края курируемых отраслей ежегодно не позднее 20 июня, 20 декабря начиная с 2019 года.
(в ред. распоряжения Правительства Хабаровского края от 02.10.2020 N 1055-рп)
4. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края:
- при разработке мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений руководствоваться настоящим распоряжением;
- представлять в исполнительные органы края, курирующие соответствующие отрасли, информацию о ходе реализации Концепции и Основных мероприятий ежегодно в срок не позднее 15 июня, 15 декабря.
(в ред. распоряжений Правительства Хабаровского края от 02.10.2020 N 1055-рп, от 29.03.2023 N 180-рп)
5. Комитету по труду и занятости населения Правительства края осуществлять мониторинг реализации Основных мероприятий.
6. Признать утратившими силу распоряжения Правительства Хабаровского края: