АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 мая 2017 года N 1702


Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска

(с изменениями на 25 марта 2024 года)

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 06.03.2018 N 618, от 04.12.2018 N 4259, от 28.11.2019 N 3930, от 04.08.2020 N 2405, от 21.12.2020 N 4234, от 30.06.2021 N 2482, от 26.12.2022 N 4822, от 13.03.2023 N 900, от 07.04.2023 N 1400, от 12.07.2023 N 2792, от 26.01.2024 N 242, от 25.03.2024 N 1266)




В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", постановлением администрации г. Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:


(преамбула в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 26.01.2024 N 242)


1. Утвердить примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, согласно приложению к настоящему постановлению.


(п. 1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 12.07.2023 N 2792)


2. Руководителям муниципальных учреждений в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, персонально уведомить работников о предстоящем изменении условий заключенных с ними трудовых договоров в части, касающейся оплаты труда.


3. Признать утратившими силу:


- постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск";


- постановление администрации города Хабаровска от 31.08.2010 N 2803 "О внесении изменений в положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города от 20.07.2009 N 2501;


- постановление администрации города Хабаровска от 28.09.2011 N 3189 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск";


- постановление администрации города Хабаровска от 27.02.2012 N 718 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск";


- постановление администрации города Хабаровска от 14.12.2012 N 5188 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск";


- постановление администрации города Хабаровска от 07.11.2013 N 4743 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск";


- постановление администрации города Хабаровска от 10.12.2013 N 5299 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск";


- постановление администрации города Хабаровска от 03.02.2014 N 295 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск";


- постановление администрации города Хабаровска от 05.11.2014 N 4877 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 20.07.2009 N 2501 "Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск".


4. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".


5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам администрации города Хабаровска Мильчакову О.Н.


(п. 5 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 25.03.2024 N 1266)


6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).



Мэр города
А.Н.Соколов



Приложение



УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 24 мая 2017 г. N 1702



ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 06.03.2018 N 618, от 04.12.2018 N 4259, от 28.11.2019 N 3930, от 04.08.2020 N 2405, от 21.12.2020 N 4234, от 30.06.2021 N 2482, от 26.12.2022 N 4822, от 13.03.2023 N 900, от 07.04.2023 N 1400, от 12.07.2023 N 2792, от 26.01.2024 N 242, от 25.03.2024 N 1266)




1. Общие положения


1.1. Настоящее примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска (далее - примерное Положение), разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, постановления администрации г. Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск", перечня видов выплат стимулирующего характера перечня видов выплат компенсационного характера, утвержденных нормативно-правовыми актами г. Хабаровска, других нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда.


(п. 1.1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 12.07.2023 N 2792)


1.2. Настоящее примерное Положение является основой для разработки в учреждениях соответствующих положений об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли "Физическая культура и спорт", которые утверждаются локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа работников и согласовываются с учредителем.


1.3. Настоящее примерное Положение распространяется на работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска (далее - работники учреждений).


(п. 1.3 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 12.07.2023 N 2792)


1.4. Фонд оплаты труда формируется на календарный год исходя из установленного объема финансового обеспечения муниципального задания на оказание муниципальных услуг, лимитов бюджетных обязательств казенного учреждения, а также за счет средств, полученных из внебюджетных источников.


1.5. Настоящее примерное Положение включает в себя:


- порядок и условия оплаты труда работников учреждений;


- условия осуществления выплат компенсационного характера, критерии их установления;


- условия осуществления выплат стимулирующего характера, критерии их установления;


- порядок и условия оплаты труда работников физической культуры и спорта;


- порядок и условия оплаты труда педагогических работников;


- порядок и условия оплаты труда врачей и среднего медицинского персонала;


- порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного инженера;


- другие вопросы оплаты труда.


(п. 1.5 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 13.03.2023 N 900)


1.6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выполненного объема работ.


1.7. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.


1.8. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной выплаты за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями.


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 13.03.2023 N 900)


Для обеспечения выплаты заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории города Хабаровска производится выплата надбавки до гарантированного размера оплаты труда.


Размер надбавки устанавливается в трудовом договоре в абсолютном размере и определяется согласно постановлению администрации города Хабаровска от 25.06.2019 N 2042 "О надбавке до гарантированного размера оплаты труда и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 22.01.2019 N 130 "Об установлении минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях городского округа "Город Хабаровск".


(п. 1.8 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 28.11.2019 N 3930)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»