• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Поиск в тексте
Действующий


АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ
Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 ноября 2015 года N 3306-па


О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре
 от 25 августа 2011 г. N 2348-па
«Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников
 муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений муниципального образования
 городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре»



В соответствии с постановлением главы города Комсомольска-на-Амуре от 16 августа 2013 г. N 150 «О муниципальных правовых актах главы города Комсомольска-на-Амуре и муниципальных правовых актах администрации города Комсомольска-на-Амуре»

постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 25 августа 2011 г. N 2348-па «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» (далее - постановление) следующие изменения и дополнения:

1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
«В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Хабаровского края «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Хабаровского края» от 30 января 2009 г. N 23-пр, в соответствии с постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 05 сентября 2011 г. N 2509-па «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» постановляю:»

1.2. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» (далее - Примерное положение):

1.2.1. Пункт 1.2 дополнить абзацем следующего содержания: «- заключительные положения».

1.2.2. Абзац второй пункта 1.3 изложить в следующей редакции: «Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются на оплату труда работников в порядке и размерах, установленных с учётом методических рекомендаций отдела образования администрации города Комсомольска-на-Амуре».

1.2.3. В пункте 2.4 слово «базовых» заменить на слово «минимальных».

1.2.4. Абзац третий пункта 2.9 после слов «Отличник народного просвещения» дополнить словами: «Почетный работник общего образования».

1.2.5. Пункта 2.12 изложить в следующей редакции:
«2.12. Персональный повышающий коэффициент устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года (месяц, квартал, полугодие, год) с учетом уровня профессиональной подготовки работника, сложности или важности выполняемой им работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Решение о размере персонального повышающего коэффициента принимается персонально в отношении конкретного работника с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами и утверждается приказом руководителя.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента составляет до 0,8 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника».

1.2.6. Раздел 2 дополнить пунктами 2.18, 2.19 следующей редакции:
«2.18. На время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым договором сохраняется место работы, допускается оформление срочного трудового договора в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации»;
«2.19. Условия оплаты труда работников устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)».

1.2.7. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции:
«4.2. Размеры должностного оклада и повышающих коэффициентов руководителю муниципального образовательного учреждения устанавливаются главой города Комсомольска-на-Амуре.
Размер должностного оклада руководителю муниципального образовательного учреждения определяется в зависимости от объемных показателей, учитывающих масштабы управления, особенности деятельности и значимости учреждения.
Отнесение муниципальных образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей осуществляется в соответствии с Объемными показателями деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений и Порядком отнесения их к группам по оплате труда руководителей, которые приведены в приложении 4 к Примерному положению».

1.2.8. Пункты 4.3 - 4.5 исключить.

1.2.9. Пункты 4.6 - 4.12 считать пунктами 4.3 - 4.9 соответственно.

1.2.10. Дополнить раздел 4 пунктом 4.10 следующей редакции:
«4.10. Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников муниципального образовательного учреждения, формируемых за счет всех источников финансирования, рассчитывается за календарный год.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников этого муниципального образовательного учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8».

1.2.11. В пункте 6.4 слова «и по согласованию с начальником отдела образования администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края» исключить.

1.2.12. Пункт 7.1 дополнить абзацем следующего содержания: «Размер материальной помощи определяется в соответствии с размером оклада (должностного оклада) работника на день начала отпуска».

1.2.13. Пункт 7.4 дополнить абзацем следующего содержания: «При увольнении работника, получившего в течение года материальную помощь в соответствии с данным разделом в полном размере, перерасчет и удержание материальной помощи не производится».

1.3. Дополнить Примерное положение разделом 8 следующего содержания:
«8. Перечень должностей (профессий), относимых к основному персоналу

8.1. Настоящим Примерным положением определяется перечень должностей (профессий), относимых к основному персоналу (персоналу, непосредственно участвующему в оказании муниципальных услуг)

8.1.1. В муниципальных общеобразовательных учреждениях:
- учитель;
- учитель-дефектолог;
- учитель-логопед;
- педагог-библиотекарь;
- преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности;
- методист;
- педагог-психолог;
- педагог дополнительного образования;
- педагог-организатор;
- воспитатель;
- старший вожатый;
- социальный педагог;
- тьютор;
- тренер-преподаватель;
- инструктор по физической культуре;
- библиотекарь;
-заместитель директора (по учебной, научно-методической, воспитательной работе);
- руководитель (заведующий) структурного подразделения.

8.1.2. В муниципальных общеобразовательных учреждениях, имеющих дошкольные отделения (дополнительно к должностям, перечисленным в пункте 8.1.1):
- старший воспитатель;
- младший воспитатель;
- помощник воспитателя;
- музыкальный руководитель;
- шеф-повар;
- повар».

1.4. В наименовании приложения N 1 к Примерному положению слова «базовых» заменить на слова «минимальных».

1.5. В пункте 1 Примечаний к приложению N 5 к Примерному положению слова «базового» заменить на слова «должностного».

1.6. В приложении N 6 к Примерному положению:

1.6.1. В пункте 1.2.1 слова «административно-хозяйственной части» заменить на слова «административно-хозяйственной работе»;

1.6.2. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы, засчитывается время непрерывной работы в:
- дошкольных образовательных организациях;
- общеобразовательных организациях;
- профессиональных образовательных организациях;
- образовательных организациях высшего образования;
- организациях дополнительного образования;
- организациях дополнительного профессионального образования;
- организациях, осуществляющих обучение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;
- Муниципальном казённом учреждении «Информационно-методический центр г. Комсомольска-на-Амуре».
Педагогическим работникам так же засчитывается в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы:
- время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы;
- время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках Министерства внутренних дел, в войсках и органах безопасности), при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность;
- время обучения в организациях высшего образования на дневной форме обучения, при условии, что обучению непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала педагогическая деятельность по основному месту работы.
В непрерывный стаж так же засчитывается:
- учителям информатики, черчения, технологии - время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях по специальности, соответствующей профилю преподаваемого предмета.
- педагогам дополнительного образования - время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях (в том числе в сфере культуры) по специальности, соответствующей профилю дополнительного образования».

1.7. Опубликовать постановление в газете «Дальневосточный Комсомольск» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава города
А.В. Климов




Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 25 августа 2011 г. N 2348-па «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре»

Название документа: О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 25 августа 2011 г. N 2348-па «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре»

Номер документа: 3306-па

Вид документа: Постановление Администрации города Комсомольска-на-Амуре

Принявший орган: Администрация города Комсомольска-на-Амуре

Статус: Действующий

Опубликован: Дальневосточный Комсомольск, N 90, 17.11.2015
Дата принятия: 09 ноября 2015

Дата начала действия: 09 ноября 2015