АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА


РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 03 декабря 2014 года N 699-р



О внесении изменений в распоряжение администрации города Хабаровска от 09.04.2013 N 170-р
 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества
 услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013-2018 годы"



В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012, в соответствии с распоряжениями Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р и Правительства Хабаровского края от 08.02.2013 N 52-рп "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сферы Хабаровского края":

1. Внести изменения в распоряжение администрации города Хабаровска от 09.04.2013 N 170-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013-2018 годы":

1.1. Название изложить в следующей редакции: "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2014-2018 годы".

1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции "1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2014-2018 годы".

1.3. В абзаце 1 приложения 1 слова "на 2013-2018 годы" заменить на "на 2014-2018 годы".

1.4. Раздел 3 "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры городского округа "Город Хабаровск" изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

И.о. Мэра города
В.Ф. Лебеда

     


Приложение
к распоряжению
администрации города Хабаровска
от 03 декабря 2014 года N 699-р

     

3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры
 городского округа "Город Хабаровск"

     
Индикаторы (показатели)


N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.1.

Индекс удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры, %

%

81,0

82,29

82,29

82,29

82,29

82,29

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)


N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.1.1.

Разработка (изменение) индикаторов качества предоставления услуг подведомственными учреждениями

ежегодно по мере необходимости

управление культуры

3.1.2.

Организация и проведение конкурсов, фестивалей, выставок

ежегодно

управление культуры, руководители учреждений

3.1.3.

Информирование населения об услугах учреждений в сети Интернет, средствах массовой информации

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.1.4.

Реализация мероприятий по улучшению материально-технической базы

ежегодно
2014-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.1.5.

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры подведомственных управлению культуры

ежегодно по мере необходимости

управление культуры

     

Индикаторы (показатели)


N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.2.

Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)

%

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,5

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)


N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.2.1.

Информирование населения о деятельности театра, постановках в СМИ и сети Интернет

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

3.2.2.

Проведение работ по подготовке, постановке новых спектаклей

в течение года 2014-2018 гг.

руководитель учреждения

3.2.3.

Организация и проведение открытия и закрытия театрального сезона

ежегодно
2014-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

     

Индикаторы (показатели)


N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.3.

Сохранение доли театров, имеющих сайт в сети Интернет, в общем количестве муниципальных театров в городе Хабаровске

%

100

100

100

100

100

100

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)


N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.3.1.

Информирование населения о деятельности театра, постановках в СМИ и сети Интернет

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

3.3.2.

Ведение сайта (обновление информации о репертуаре) муниципального театра пантомимы "Триада"

в течение года 2014-2018 гг.

руководитель учреждения

     

Индикаторы (показатели)


N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.4.

Увеличение числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей

%

2,1

3

5

6

7

8

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)


N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.4.1.

Организация и проведение культурно-массовых мероприятий на жилмассивах города

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

3.4.2.

Организация и проведение общегородских культурно-массовых мероприятий

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.4.3.

Информирование населения о проводимых культурно-массовых мероприятиях в сети Интернет, СМИ

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.4.4.

Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

     

Индикаторы (показатели)


N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.5.

Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)

%

7,5

6,7

6,8

7,0

7,1

7,2

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)


N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.5.1.

Увеличение количества обменных творческих проектов между подведомственными учреждениями

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

3.5.2.

Информирование населения о проводимых культурно-массовых мероприятиях в сети Интернет, СМИ

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.5.3.

Реализация мероприятий по улучшению материально-технической базы

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.5.4.

Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

     

Индикаторы (показатели)


N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.6.

Количество выставочных проектов, осуществляемых на территории муниципального образования

единиц

20

25

30

35

40

45

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)


N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.6.1.

Организация выставок творческих работ учащихся школ искусств, художественной школы, учреждений культуры

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

3.6.2.

Организация выставок в рамках проводимых городских мероприятий

в течение года 2014-2018 гг.

управление культуры

3.6.3.

Организация книжных тематических выставок в муниципальных библиотеках

в течение года 2014-2018 гг.

руководители учреждений

3.6.4.

Увеличение количества временных выставок в музее истории города

в течение года 2014-2018 гг.

руководитель учреждения

3.6.5.

Расширение практики выездных музейных выставок

в течение года 2014-2018 гг.

руководитель учреждения

3.6.6.

Публикация музейных экспозиций и выставок в электронном виде на сайте учреждения

в течение года 2014-2018 гг.

руководитель учреждения

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»