АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 05 июля 2013 года N 390-р


О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности
и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013-2018 годы", утвержденный
распоряжением администрации города Хабаровска от 09.04.2013 N 170-р



В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012, в соответствии с распоряжениями Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р и Правительства Хабаровского края от 08.02.2013 N 52-рп "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сферы Хабаровского края":

1. Внести изменения в План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013-2018 годы", изложив его в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

И.о. Мэра города
В.Ф. Лебеда

     

     
Приложение
к распоряжению
администрации города Хабаровска
от 05 июля 2013 года N 390-р

     

ПЛАН
мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и
качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск"
на 2013-2018 годы"


План мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013-2018 годы" (далее - "дорожная карта") координирует деятельность управления культуры администрации города Хабаровска, муниципальных учреждений культуры и образования в сфере культуры по повышению эффективности и качества предоставляемых муниципальных услуг.

1. Цели разработки "дорожной карты"


Целями разработки "дорожной карты" являются:

- повышение качества жизни жителей городского округа "Город Хабаровск", обеспечение возможности саморазвития всех категорий населения через регулярные занятия творчеством, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

- обеспечение уровня реального содержания заработной платы работников учреждений культуры и дополнительного образования детей отрасли "Культура" за счет структурных преобразований, направленных на повышение доступности и качества услуг, предоставляемых населению;

- развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

- сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;

- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

2. Проведение структурных преобразований в сфере культуры
городского округа "Город Хабаровск"


В рамках структурных преобразований предусматривается:

- повышение качества и разнообразия предоставляемых муниципальных услуг в сфере культуры;

- обеспечение доступности культурного продукта (внедрение информационных технологий, развитие музейно-выставочной деятельности, создание электронных ресурсов библиотек, совершенствование работы сайтов библиотек и музеев);

- создание условий для творческой самореализации граждан (развитие профессионального искусства, поддержка и развитие художественно-творческой деятельности, активизация народного творчества);

- развитие форм организации досуговой деятельности населения города;

- обеспечение концертного обслуживания населения творческими коллективами города;

- совершенствование системы поддержки одаренных детей и молодежи, обеспечение предоставления услуг образовательных учреждений культуры города;

- повышение профессионального уровня работников учреждений культуры и образования в сфере культуры, обучение новым технологиям и формам работы.

3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры
городского округа "Город Хабаровск"

     
Индикаторы (показатели)


N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.1.

Индекс удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры, %

%

61,19

81

82

82,03

82,04

82,05

82,06

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)


N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.1.1.

Разработка (изменение) индикаторов качества предоставления услуг подведомственными учреждениями

ежегодно в течение всего периода

управление культуры

3.1.2.

Организация и проведение конкурсов, фестивалей, выставок

ежегодно

управление культуры, руководители учреждений

3.1.3.

Информирование населения об услугах учреждений в сети Интернет, средствах массовой информации

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.1.4.

Реализация мероприятий по улучшению материально-технической базы

ежегодно 2012-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

     

Индикаторы (показатели)


N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.2.

Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)

%

3,0

3,1

3,2

3,3

3,3

3,3

3,3

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.2.1.

Информирование населения о деятельности театра, постановках в СМИ и сети Интернет

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

3.2.2.

Проведение работ по подготовке, постановке новых спектаклей

в течение года 2012-2018 гг.

руководитель учреждения

3.2.3.

Организация и проведение открытия и закрытия театрального сезона

ежегодно 2012-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

     

Индикаторы (показатели)


N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.3.

Сохранение доли театров, имеющих сайт в сети Интернет, в общем количестве театров Российской Федерации

%

100

100

100

100

100

100

100

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)


N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.3.1.

Информирование населения о деятельности театра, постановках в СМИ и сети Интернет

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

3.3.2.

Ведение сайта (обновление информации о репертуаре) муниципального театра пантомимы "Триада"

в течение года 2012-2018 гг.

руководитель учреждения

     

Индикаторы (показатели)


N п/п

 Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.4.

Увеличение числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей

%

2,0

2,1

3

5

6

7

8

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)


N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.4.1.

Организация и проведение культурно-массовых мероприятий на жилмассивах города

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

3.4.2.

Организация и проведение общегородских культурно-массовых мероприятий

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.4.3.

Информирование населения о проводимых культурно-массовых мероприятиях в сети Интернет, СМИ

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.4.4.

Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

     

Индикаторы (показатели)


N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Целевое значение

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

3.5.

Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)

%

7,4

7,5

7,6

7,7

7,8

7,9

8,0

     

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)


N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные

3.5.1.

Увеличение количества обменных творческих проектов между подведомственными учреждениями

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководитель учреждения

3.5.2.

Информирование населения о проводимых культурно-массовых мероприятиях в сети Интернет, СМИ

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.5.3.

Реализация мероприятий по улучшению материально-технической базы

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

3.5.4.

Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями

в течение года 2012-2018 гг.

управление культуры, руководители учреждений

     

Индикаторы (показатели)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»