МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Хабаровского края
ПРИКАЗ
от 31 октября 2012 года N 37
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного
образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений
системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края,
и Перечень должностей, профессий работников краевых государственных бюджетных и казенных
учреждений образования, относимых к основному персоналу, утвержденные приказом
министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650
__________________________
Утратил силу с 18 августа 2016 года на основании
Приказа Министерства образования и науки Хабаровского края
от 5 августа 2016 года N 31
__________________________
В целях совершенствования системы оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки края,
приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 дополнить абзацами следующего содержания:
«- повышающий коэффициент молодому специалисту*.
*Молодой специалист - специалист, имеющий высшее или среднее профессиональное образование, полученное по очной форме обучения, и работающий в течение трех лет с момента окончания учебного заведения на основании трудового договора, заключенного с работодателем, на педагогических должностях.».
1.2. В пункте 1.4(1) абзац четвертый исключить.
1.3. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) по ПКГ должностей педагогических работников составляют:
1 квалификационный уровень - 4 198 рублей;
2 квалификационный уровень - 4 431 рубль;
3 квалификационный уровень - 4 781 рубль;
4 квалификационный уровень - 5 014 рублей.».
1.4. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала составляют:
по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 3 615 рублей;
по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
1 квалификационный уровень - 3 731 рубль;
2 квалификационный уровень - 3 848 рублей.».
1.5. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей руководителей структурных подразделений составляют:
1 квалификационный уровень - 5 364 рубля;
2 квалификационный уровень - 5 597 рублей;
3 квалификационный уровень - 5 830 рублей.».
1.6. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
«5.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей служащих составляют:
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:
1 квалификационный уровень - 2 804 рубля;
2 квалификационный уровень - 3 048 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:
1 квалификационный уровень - 3 657 рублей;
2 квалификационный уровень - 4 023 рубля;
3 квалификационный уровень - 4 388 рублей;
4 квалификационный уровень - 4 510 рублей;
5 квалификационный уровень - 4 632 рубля;
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:
1 квалификационный уровень - 4 267 рублей;
2 квалификационный уровень - 4 388 рублей;
3 квалификационный уровень - 4 510 рублей;
4 квалификационный уровень - 4 632 рубля;
5 квалификационный уровень - 5 120 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:
1 квалификационный уровень - 5 364 рубля;
2 квалификационный уровень - 5 597 рублей;
3 квалификационный уровень - 5 830 рублей».
1.7. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
«6.1. Размеры окладов по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» составляют:
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:
1 квалификационный уровень - 2 650 рублей;
2 квалификационный уровень - 2 926 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:
1 квалификационный уровень - 2 989 рублей;
2 квалификационный уровень - 3 434 рубля;
3 квалификационный уровень - 3 752 рубля;
4 квалификационный уровень - 4 937 рублей.».
1.8. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
«7.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений составляют:
2 квалификационный уровень - 5 597 рублей;
3 квалификационный уровень - 5 830 рублей;
4 квалификационный уровень - 6 063 рубля;
5 квалификационный уровень - 6 296 рублей;
6 квалификационный уровень - 6 530 рублей.».
1.9. Пункт 8.2 изложить в следующей редакции:
«8.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений составляют:
2 квалификационный уровень - 5 597 рублей;
3 квалификационный уровень - 5 830 рублей;
4 квалификационный уровень - 6 063 рубля;
5 квалификационный уровень - 6 296 рублей.».
1.10. Пункт 9.2 изложить в следующей редакции:
«9.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии составляют:
ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного персонала» - 3 265 рублей;
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» - 3 731 рубль;
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» - 4 198 рублей;
ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» - 4 897 рублей.».
1.11. Пункт 10.2 изложить в следующей редакции:
«10.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников составляют:
ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» - 3265 рублей;
ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:
2 квалификационный уровень - 3 381 рубль;
3 квалификационный уровень - 3 731 рубль;
4 квалификационный уровень - 3 848 рублей;
5 квалификационный уровень - 3 964 рубля;
ПКГ «Врачи и провизоры»:
2 квалификационный уровень - 5 014 рублей;
ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»:
1 квалификационный уровень - 5 597 рублей».
1.12. В пункте 11.5 абзац четвертый исключить.
1.13. В пункте 13.2 абзац пятый и сноску исключить.
2. Внести в приложения к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденному приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650 следующие изменения:
2.1. В Приложении N 1 нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края».
2.2. В Приложении N 2 нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края».
2.3. В Приложении N 3 нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение N 3 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края».
2.4. В Приложении N 4:
2.4.1. Нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение N 4 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края».
2.4.2. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
«2.8. Стаж непрерывной работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе:
при поступлении на работу в учреждение системы образования после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность;
после увольнения работника по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, достижением им пенсионного возраста при наличии права на полную пенсию по старости либо после увольнения по другим основания, кроме перечисленных в пункте 19 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06 апреля 1972 г. N 255, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 3».
3. Внести изменения в Перечень должностей, профессий работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений образования, относимых к основному персоналу, утвержденный приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650, изложив его в новой редакции (прилагается).
