ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 октября 2014 года № 373
г. Ижевск

О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 февраля 2010 года № 36
 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных,
казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий»

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 февраля 2010 года № 36 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий» следующие изменения:

1) в пункте 4 слова «, в зависимости от группы по оплате труда руководителей» исключить;

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств, полученных бюджетными учреждениями Удмуртской Республики - централизованными бухгалтериями от приносящей доход деятельности.»;

3) в Положении об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий, утвержденном указанным постановлением:

а) в таблице пункта 2 цифры «3650», «4170», «5730», «7290», «8850», «10410» заменить соответственно цифрами «3970», «4416», «6051», «7691», «9337», «10983»;

б) в таблице пункта 3 цифры «12180», «10410» заменить соответственно цифрами «12850», «10983»;

в) в таблице пункта 7 цифры «3626», «3735», «3845», «3962», «4077», «4202» заменить соответственно цифрами «4450», «4470», «4490», «4510», «4530», «4550»;

г) в пункте 13 цифру «13540» заменить цифрой «14285»;

4) приложение 2 изложить в следующей редакции:

I. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений -
централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике

1. По должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

Таблица 1

2. По должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы:

Таблица 2

3. По руководителю централизованной бухгалтерии:

Таблица 3

II. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих
муниципальных бюджетных, казенных учреждений
- централизованных бухгалтерий городских (сельских)
поселений в Удмуртской Республике

4. По должностям, включенным в профессиональные квалификаци-онные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

Таблица 4

5. По руководителю централизованной бухгалтерии:

Таблица 5

III. Показатели и порядок отнесения муниципальных бюджетных,
казенных учреждений - централизованных бухгалтерий
к группам по оплате труда руководителей

6. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится по объемным показателям их деятельности.

7. К объемным показателям деятельности муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждениями.

8. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Таблица 6

9. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится исходя из суммы баллов, определенных на основе показателей, установленных пунктом 8 настоящего приложения:

Таблица 7

10. Группа по оплате труда определяется учредителем учреждения один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения по состоянию на 1 января текущего года.

11. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

12. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений в Удмуртской Республике - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится учредителем ежегодно в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании статистических данных, подтверждающих этот показатель, в соответствии со следующей таблицей:

Таблица 8

2. Признать утратившими силу пункты 1 и 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 22 июля 2013 года № 327 «О повышении окладов (должностных окладов) работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий».

3. В случае если оклад (должностной оклад) работника, устанавливаемый в соответствии с настоящим постановлением, меньше оклада (должностного оклада), установленного ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации работнику сохраняется оклад (должностной оклад), установленный до вступления в силу настоящего постановления.

4. Установить, что реализация настоящего постановления для бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий в 2014 году осуществляется за счет средств, предусмотренных Законом Удмуртской Республики «О бюджете Удмуртской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», а также средств бюджетных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий, полученных от приносящей доход деятельности.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.