ЗАКОН

 УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 20 июня 2014 года N 34-РЗ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в редакции Законов Удмуртской Республики от 16.03.2015 N 3-РЗ, от 03.04.2015 N 10-РЗ)

Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 26 июня 2014 года N RU18000201400416

 

Принят
Государственным Советом
Удмуртской Республики
10 июня 2014 года 357-V

 

 Статья 1


Внести в Закон Удмуртской Республики от 9 февраля 1999 года N 732-I "О стаже государственной гражданской службы Удмуртской Республики государственного гражданского служащего Удмуртской Республики" (Известия Удмуртской Республики, 1999, 20 марта; 2002, 6 марта; 2004, 19 октября; 2007, 28 сентября; 2008, 18 июля; 2011, 18 октября) следующие изменения:

1) в статье 3:

а) подпункт "д" пункта 1 дополнить словами ", а также прохождение стажировки в органах прокуратуры";

б) пункт 4 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"На должностях руководителей, специалистов и служащих в муниципальных учреждениях, преобразованных в органы местного самоуправления или отраслевые (функциональные), территориальные органы местной администрации.";

в) дополнить пунктом 14 следующего содержания:

"14. На должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы государственным гражданским служащим Удмуртской Республики для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.";

2) статью 7 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Порядок включения периодов работы, указанных в пункте 14 статьи 3 настоящего Закона, в стаж государственной гражданской службы Удмуртской Республики, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, устанавливается Правительством Удмуртской Республики.".

 Статья 2


Внести в Закон Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года N 38-РЗ "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики" (Известия Удмуртской Республики, 2005, 9 августа, 16 августа; 2006, 20 декабря; 2008, 25 ноября; 2010, 16 апреля; 2011, 29 декабря; 2012, 18 декабря; 2013, 16 мая) следующие изменения:

1) в пункте 3 статьи 6 слова "профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации" заменить словами "подготовке кадров для гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике и дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих Удмуртской Республики и муниципальных служащих в Удмуртской Республике";

2) в статье 10:

а) в части 1 после слова "специальности," дополнить словами "направлению подготовки,";

б) в части 3 слово "профессионального" исключить;

в) в части 5 после слов "или стажу" дополнить словом "(опыту)", после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";

г) дополнить частью 5.1 следующего содержания:

"5.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы Удмуртской Республики - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.";

3) в статье 15:

а) в части 4 слово "учреждений" заменить словом "организаций";

б) дополнить частью 4.1 следующего содержания:

"4.1. В состав конкурсной комиссии в органе исполнительной власти Удмуртской Республики, при котором в соответствии со статьей 20 Закона Удмуртской Республики "Об Общественной палате Удмуртской Республики" образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в части 4 настоящей статьи, включаются представители указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.";

4) в статье 17:

а) в части 1 слова ", хранении и передаче" исключить;

б) в части 2 слова "получение, обработку и передачу" заменить словом "обработку";

5) части 4 и 5 статьи 18 признать утратившими силу;

6) в части 1 статьи 19:

а) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12) организацию заключения договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;";

б) в пункте 13 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "дополнительного профессионального образования";

7) пункт 1 части 2 статьи 22 дополнить словами ", направлению подготовки";

8) часть 3 статьи 24 изложить в следующей редакции:

"3. Гражданские служащие Удмуртской Республики сдают квалификационный экзамен в порядке, определяемом Указом Президента Российской Федерации.";

9) в статье 28:

а) в пункте 1 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) замещение иной должности гражданской службы Удмуртской Республики при сокращении должностей гражданской службы Удмуртской Республики или упразднении государственного органа Удмуртской Республики в соответствии со статьей 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";";

10) в части 1 статьи 32 слово "должностных" заменить словом "служебных";

11) в статье 33:

а) наименование изложить в следующей редакции:

"Статья 33. Подготовка кадров для гражданской службы Удмуртской Республики";

б) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Подготовка кадров для гражданской службы Удмуртской Республики осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

в) в части 2 слова "договора на обучение" заменить словами "договора о целевом приеме или договора о целевом обучении", второе предложение исключить;

12) в статье 34:

а) наименование изложить в следующей редакции:

"Статья 34. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего Удмуртской Республики";

б) в части 1 слова ", повышение квалификации и стажировку" заменить словами "и повышение квалификации";

13) в статье 35:

а) наименование изложить в следующей редакции:

"Статья 35. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Удмуртской Республики";

б) в части 1 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование", после слов "гражданских служащих Удмуртской Республики" дополнить словами "на очередной год";

в) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Государственный заказ Удмуртской Республики на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Удмуртской Республики, включая его объем и структуру, утверждается постановлением Правительства Удмуртской Республики с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";

14) в части 5 статьи 36.1 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки".

 Статья 3


Внести в Закон Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" (Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2008, N 17; Известия Удмуртской Республики, 2008, 25 июля, 31 октября, 25 ноября; 2009, 24 марта, 30 июля, 18 декабря; 2011, 18 октября, 22 ноября; 2012, 18 октября, 23 октября; 2013, 16 мая) следующие изменения:

1) часть 6 статьи 2 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4) заместитель руководителя органа местного самоуправления (отраслевого (функционального) органа местной администрации) - муниципальный жилищный инспектор, руководитель структурного подразделения (заместитель руководителя структурного подразделения) - муниципальный жилищный инспектор, главный специалист-эксперт (ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт) - муниципальный жилищный инспектор.";

2) в статье 4:

а) в части 1 слова "высшего профессионального образования" заменить словами "высшего образования";

б) дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.";

3) статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Отпуска на муниципальной службе

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.

6. По заявлению муниципального служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя (работодателя) муниципальному служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.";

4) в статье 11:

а) пункт 3 части 1 изложить в следующей редакции:

"3) профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих с сохранением на этот период среднего денежного содержания;";

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование могут осуществляться за счет средств бюджета Удмуртской Республики в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год. Порядок профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, осуществляемых за счет средств бюджета Удмуртской Республики, устанавливается Правительством Удмуртской Республики.";

5) в части 1 статьи 12:

а) подпункт "д" пункта 1 дополнить словами ", а также прохождение стажировки в органах прокуратуры";

б) дополнить пунктом 13 следующего содержания:

"13) на должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»