Недействующий

 
ГЛАВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 08 апреля 2014 года N 130

О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГЛАВЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 15.05.2020 на основании Указа Главы УР от 15.05.2020 N 111.
____________________________________________________________________

(в редакции Указов Главы Удмуртской Республики от 03.12.2014 N 431, от 27.01.2016 N 15)


В целях осуществления единой государственной кадровой политики в Удмуртской Республике и обеспечения конституционных полномочий Главы Удмуртской Республики по кадровым вопросам постановляю:

1. Образовать Совет по кадровой политике при Главе Удмуртской Республики.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Совете по кадровой политике при Главе Удмуртской Республики;

состав Совета по кадровой политике при Главе Удмуртской Республики.

3. Признать утратившими силу:

Указ Президента Удмуртской Республики от 18 ноября 2002 года N 191 "О Совете по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики";

Указ Президента Удмуртской Республики от 8 июля 2003 года N 129 "О внесении изменений в состав Совета по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики";

Указ Президента Удмуртской Республики от 16 октября 2003 года N 201 "О внесении изменений в состав Совета по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики";

Указ Президента Удмуртской Республики от 25 ноября 2004 года N 228 "О внесении изменений в состав Совета по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики";

Указ Президента Удмуртской Республики от 19 декабря 2006 года N 192 "О внесении изменений в состав Совета по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики";

Указ Президента Удмуртской Республики от 10 ноября 2008 года N 175 "О внесении изменений в Положение о Совете по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики и в состав Совета по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики";

Указ Президента Удмуртской Республики от 9 ноября 2009 года N 268 "О внесении изменений в состав Совета по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики, утвержденный Указом Президента Удмуртской Республики от 18 ноября 2002 года N 191 "О Совете по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики";

Указ Президента Удмуртской Республики от 27 марта 2012 года N 60 "О внесении изменений в состав Совета по кадровой политике при Президенте Удмуртской Республики";

пункт 2 Указа Президента Удмуртской Республики от 20 февраля 2014 года N 50 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Удмуртской Республики".

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Временно исполняющий обязанности
Главы Удмуртской Республики
А.В.СОЛОВЬЕВ

     г. Ижевск
     8 апреля 2014 года
     N 130






Утверждено
Указом
Главы
Удмуртской Республики
от 8 апреля 2014 года N 130

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГЛАВЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


 I. Общие положения


1. Совет по кадровой политике при Главе Удмуртской Республики (далее - Совет) является совещательным органом при Главе Удмуртской Республики, обеспечивающим разработку и реализацию единой государственной кадровой политики в Удмуртской Республике, а также конституционные полномочия Главы Удмуртской Республики по кадровым вопросам.

2. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция Российской Федерации и федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституция Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы Президента Удмуртской Республики, указы Главы Удмуртской Республики, постановления Правительства Удмуртской Республики, а также настоящее Положение.


II. Основные задачи Совета


3. Основными задачами Совета являются:

обеспечение разработки и реализации единой государственной кадровой политики в Удмуртской Республике;

обеспечение реализации кадровой политики Главы Удмуртской Республики.


III. Основные функции Совета


4. Основными функциями Совета являются:

рассмотрение проектов правовых актов по вопросам государственной кадровой политики и кадровой работы;

подготовка предложений по правовому обеспечению работы с кадрами в органах государственной власти Удмуртской Республики и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, учрежденных ими организациях;

анализ состояния и эффективности кадровой работы в органах государственной власти Удмуртской Республики и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, учрежденных ими организациях. Изучение и распространение положительного опыта. Выработка предложений и рекомендаций;

анализ организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров органов государственной власти Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, учрежденных ими организаций;

содействие Главе Удмуртской Республики в реализации полномочий по кадровым вопросам;

рассмотрение предложений по составу резерва кадров и их выдвижению на государственные должности Удмуртской Республики, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики;

рассмотрение предложений по составу резерва управленческих кадров Удмуртской Республики и его утверждение;

рассмотрение предложений по кандидатурам на должности руководителей организаций, учрежденных органами государственной власти Удмуртской Республики;

рассмотрение предложений по согласованию кандидатур для назначения на должности руководителей федеральных органов исполнительной власти, действующих на территории Удмуртской Республики, в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, договорами и соглашениями между Российской Федерацией и Удмуртской Республикой;

анализ и оценка работы кадров, подготовка предложений по их дальнейшему использованию.


IV. Состав Совета


5. Совет формируется в составе председателя, его заместителя, секретаря и членов Совета.

6. Председателем Совета является Глава Удмуртской Республики.

7. Заместителем председателя Совета является Председатель Правительства Удмуртской Республики.

8. Секретарем Совета является заместитель Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики - начальник Управления государственной службы и кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики.

9. Членами Совета являются:

Руководитель Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики;

заместители Председателя Правительства Удмуртской Республики;

иные должностные лица, замещающие государственные должности Удмуртской Республики, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики, представители учебных заведений и другие лица по предложению Главы Удмуртской Республики.

10. В состав Совета по согласованию могут входить:

Председатель Государственного Совета Удмуртской Республики;

заместители Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики;

Руководитель Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики;

Главный федеральный инспектор по Удмуртской Республике аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе.


V. Организация работы Совета


11. Председатель Совета:

утверждает состав Совета;

утверждает план работы Совета, формируемый на основе предложений членов Совета;

определяет дату и время заседаний Совета;

утверждает повестку дня очередного заседания Совета;

председательствует на заседаниях Совета;

утверждает протокол заседаний Совета;

дает поручения членам Совета, секретарю Совета.

12. Заместитель председателя Совета:

исполняет обязанности председателя Совета во время его отсутствия;

исполняет поручения председателя Совета.

13. Секретарь Совета:

обеспечивает подготовку проекта плана работы Совета;

составляет проект повестки дня заседаний Совета;

организует подготовку материалов к заседаниям Совета, проектов соответствующих решений;

информирует членов Совета о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Совета, обеспечивает их необходимыми материалами;

оформляет и подписывает протоколы заседаний Совета.

14. Члены Совета:

вносят предложения по плану работы Совета, повестке дня его заседаний и порядку обсуждения вопросов;

участвуют в подготовке материалов к заседаниям, а также проектов его решений;

исполняют поручения председателя Совета.

15. Совет может создавать постоянные и временные рабочие группы для подготовки вопросов, которые предполагается рассмотреть на его заседаниях, привлекать в установленном порядке к работе ученых и специалистов.


VI. Порядок работы Совета


16. Заседания Совета проводятся не реже двух раз в год. По решению председателя Совета могут проводиться внеплановые заседания Совета. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Совета. Члены Совета участвуют в его работе только лично и не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.

17. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования и оформляются в виде протоколов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета. Протокол заседания подписывается секретарем и утверждается председателем Совета. Оформленные протоколы направляются членам Совета и заинтересованным организациям. При необходимости решения Совета оформляются актами Главы Удмуртской Республики.

18. В случае выработки решения о необходимости принятия законов Удмуртской Республики или внесения в них изменений проект соответствующего акта может вноситься по решению Главы Удмуртской Республики в Государственный Совет Удмуртской Республики в порядке законодательной инициативы Главы Удмуртской Республики либо Правительства Удмуртской Республики.


VII. Организационно-техническое обеспечение работы Совета

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»