ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2018 года N 384-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ НА УПЛАТУ ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ВЗНОСА (ЧАСТИ ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ВЗНОСА) ПРИ ПРИОБРЕТЕНИИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТА (ЗАЙМА) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, И ОРГАНИЗАЦИЙ ОТРАСЛИ АВИАСТРОЕНИЯ
(с изменениями на 15 августа 2022 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 05.03.2019 N 93-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 30.07.2019 N 368-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 14.04.2020 N 171-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 29.09.2020 N 568-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 28.10.2020 N 602-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 19.01.2021 N 6-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 14.06.2022 N 325-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 15.08.2022 N 462-П
____________________________________________________________________
В целях обеспечения реализации Закона Ульяновской области от 05.11.2015 N 159-ЗО "О единовременной социальной выплате, предоставляемой отдельным работникам организаций, осуществляющих на территории Ульяновской области деятельность в сфере информационных технологий, и организаций отрасли авиастроения" Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления единовременной социальной выплаты на уплату первоначального взноса (части первоначального взноса) при приобретении с использованием ипотечного кредита (займа) жилого помещения отдельным работникам организаций, осуществляющих на территории Ульяновской области деятельность в сфере информационных технологий, и организаций отрасли авиастроения.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Председатель
Правительства Ульяновской области
А.А.СМЕКАЛИН
Утверждено
постановлением
Правительства Ульяновской области
от 17 августа 2018 года N 384-П
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ НА УПЛАТУ ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ВЗНОСА (ЧАСТИ ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ВЗНОСА) ПРИ ПРИОБРЕТЕНИИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТА (ЗАЙМА) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, И ОРГАНИЗАЦИЙ ОТРАСЛИ АВИАСТРОЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты на уплату первоначального взноса (части первоначального взноса) при приобретении с использованием ипотечного кредита (займа) жилого помещения, отдельным работникам организаций, осуществляющих на территории Ульяновской области деятельность в сфере информационных технологий, и организаций отрасли авиастроения (далее также - единовременная социальная выплата, работники, организации соответственно).
2. Единовременная социальная выплата предоставляется работникам, указанным в статье 3 Закона Ульяновской области от 05.11.2015 N 159-ЗО "О единовременной социальной выплате, предоставляемой отдельным работникам организаций, осуществляющих на территории Ульяновской области деятельность в сфере информационных технологий, и организаций отрасли авиастроения" (далее - Закон N 159-ЗО).
3. Единовременная социальная выплата предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств на предоставление единовременной социальной выплаты, доведенных до Министерства жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области (далее - уполномоченный орган) как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.
Единовременная социальная выплата предоставляется уполномоченным органом на заявительной основе исходя из очередности регистрации заявлений работников в журнале, указанном в пункте 8 настоящего Положения.
4. Единовременная социальная выплата в размере 250 тыс. рублей предоставляется в форме оплаты первоначального взноса (части первоначального взноса) при приобретении с использованием ипотечного кредита (займа) жилого помещения.
Многоквартирный дом, в котором приобретается жилое помещение, должен быть расположен на территории Ульяновской области и введен в эксплуатацию не ранее 1 января 2019 года. Приобретаемое жилое помещение должно соответствовать установленным санитарным и техническим требованиям и быть благоустроенным применительно к условиям населенного пункта, выбранного для постоянного проживания.
Приобретаемое жилое помещение или его часть оформляется в собственность работника.
5. Единовременная социальная выплата не предоставляется в случаях:
1) несоответствия работника требованиям, указанным в статье 3 Закона N 159-ЗО;
2) заключения сделки между лицами, состоящими в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации в брачных отношениях, отношениях родства или усыновителя и усыновленного.
6. Право на получение единовременной социальной выплаты удостоверяется свидетельством о предоставлении единовременной социальной выплаты на уплату первоначального взноса (части первоначального взноса) при приобретении с использованием ипотечного кредита (займа) жилого помещения, форма которого установлена приложением N 1 к настоящему Положению (далее - свидетельство). Для получения свидетельства работник представляет в уполномоченный орган:
1) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность работника;
2) копию документа, подтверждающего регистрацию работника в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
3) заявление о выдаче свидетельства о предоставлении единовременной социальной выплаты на уплату первоначального взноса (части первоначального взноса) при приобретении с использованием ипотечного кредита (займа) жилого помещения (далее - заявление), форма которого установлена приложением N 2 к настоящему Положению;
4) утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 29.09.2020 N 568-П;
5) соглашение о предоставлении единовременной социальной выплаты на уплату первоначального взноса (части первоначального взноса) при приобретении с использованием ипотечного кредита (займа) жилого помещения (далее - соглашение), форма которого установлена приложением N 3 к настоящему Положению;
6) копию трудовой книжки работника (при наличии) и (или) иного документа, подтверждающего трудовую деятельность работника, заверенную организацией;
7) копию предварительного договора, предметом которого является обязательство сторон заключить кредитный договор (договор займа) в целях приобретения жилого помещения, и (или) копию договора об ипотеке приобретаемого жилого помещения либо копию решения кредитного комитета (иного структурного подразделения) кредитора о предоставлении ипотечного кредита (займа) в целях приобретения жилого помещения;
8) копию заключенного работником предварительного договора купли-продажи жилого помещения или договора участия в долевом строительстве либо договора об уступке прав требований по договору участия в долевом строительстве (цессии), не прошедших государственную регистрацию в установленном законом порядке;
9) копию выписки из Единого государственного реестра недвижимости об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости, содержащую сведения об основных характеристиках объекта недвижимости и сведения о зарегистрированных правах на объект недвижимого имущества, являющегося предметом сделки, полученную не ранее чем за 15 календарных дней до дня подачи заявления о выдаче свидетельства, в случае заключения работником договора купли-продажи жилого помещения;
10) согласие работника на обработку и представление персональных данных, форма которого установлена приложением N 4 к настоящему Положению.
7. Уполномоченный орган осуществляет:
1) консультирование работника об условиях и порядке получения единовременной социальной выплаты;
2) прием документов (копий документов), указанных в пункте 6 настоящего Положения (далее также - документы), их регистрацию в журнале регистрации работников, претендующих на получение единовременной социальной выплаты (далее - журнал), с указанием даты и времени принятия документов, а также сверку копий документов, указанных в пунктах 6 и 15 настоящего Положения (за исключением копии трудовой книжки работника), с подлинниками;
3) проверку комплектности представленных документов;
4) выдачу свидетельств;
5) формирование и ведение журнала.
8. Журнал формируется и ведется в хронологической последовательности регистрации представленных работниками заявлений.
В течение 20 рабочих дней со дня получения всех документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, уполномоченный орган проводит проверку их соответствия установленным требованиям, полноты и достоверности содержащихся в них сведений и направляет работнику письменное уведомление о выдаче свидетельства или уведомление об отказе в выдаче свидетельства с указанием причин такого отказа.
9. В случае обнаружения в представленных документах незаверенных исправлений ошибок, неразборчивых записей или оттисков печатей, которые не могут являться основанием для отказа в выдаче свидетельства, уполномоченный орган письменно уведомляет о данном факте работника в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов в журнале. Работник в течение 30 дней со дня получения такого уведомления должен устранить указанные недостатки. В случае если в указанный срок недостатки не устранены, работнику направляется уведомление об отказе в выдаче свидетельства.
10. В случае возникновения сомнений в подлинности представленных работником документов и (или) в достоверности и полноте содержащихся в них сведений срок проверки документов уполномоченным органом продлевается, но не более чем на 30 дней. В указанный срок уполномоченным органом принимаются меры по получению дополнительных сведений и (или) подтверждению подлинности документов в соответствии с законодательством. По результатам рассмотрения полученных дополнительных сведений уполномоченный орган принимает решение о выдаче свидетельства или об отказе в выдаче свидетельства работнику.
11. Свидетельство выдается работнику в течение 20 календарных дней с даты направления письменного уведомления о его выдаче. Срок действия свидетельства составляет четыре месяца.
12. Свидетельство может быть предъявлено к оплате не позднее 20 декабря текущего финансового года. Свидетельство, срок действия которого не истек, может быть использовано в следующем финансовом году при условии наличия в областном бюджете Ульяновской области бюджетных ассигнований, направляемых на предоставление единовременных социальных выплат.
13. Основаниями для принятия решения об отказе в выдаче свидетельства являются:
1) подача работником на имя руководителя уполномоченного органа заявления об отказе в получении свидетельства;
2) прекращение обстоятельств, предусмотренных статьей 3 Закона N 159-ЗО, влияющих на право получения единовременной социальной выплаты;
3) непредставление работником одного или более документов из числа указанных в пункте 6 настоящего Положения;
4) неполнота и (или) недостоверность сведений, содержащихся в представленных работником документах;
5) неустранение работником недостатков, указанных в пункте 8 настоящего Положения;
6) отсутствие в областном бюджете Ульяновской области бюджетных ассигнований, направляемых на предоставление единовременных социальных выплат, по состоянию на день подачи работником заявления.
14. Работник, получивший уведомление об отказе в выдаче свидетельства, вправе повторно обратиться в уполномоченный орган за получением свидетельства в случае устранения причин или изменения обстоятельств, послуживших основанием для направления ему уполномоченным органом данного уведомления.
15. Единовременная социальная выплата предоставляется в течение 20 рабочих дней со дня представления работником в уполномоченный орган документов (копий документов), указанных в подпункте 15.1 настоящего пункта, при условии наличия бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год, или до 1 февраля при условии наличия в областном бюджете Ульяновской области бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение предоставления единовременных социальных выплат работникам на плановый период посредством ее перечисления соответственно:
на банковский счет продавца жилого помещения или застройщика, являющегося стороной договора участия в долевом строительстве, либо юридического/физического лица (цедента), являющегося стороной договора об уступке прав требований по договору участия в долевом строительстве (цессии);
на счет эскроу, открытый уполномоченным банком на имя работника, являющегося участником долевого строительства.
15.1. Для получения единовременной социальной выплаты работнику необходимо представить в уполномоченный орган:
1) подлинник свидетельства;
2) копию договора купли-продажи жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством, или договора участия в долевом строительстве, или договора об уступке прав требований по договору участия в долевом строительстве (цессии), зарегистрированного в установленном порядке, при этом указанные документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью;
3) копию выписки из Единого государственного реестра недвижимости об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости, содержащую сведения об основных характеристиках объекта недвижимости и сведения о зарегистрированных правах на объект недвижимого имущества, являвшегося предметом сделки, в случае заключения работником договора купли-продажи жилого помещения;
4) копию заключенного работником с кредитором кредитного договора (договора займа) или договора об ипотеке приобретаемого жилого помещения.
15.2. В случае непредставления или неполного представления документов (копий документов), указанных в подпункте 15.1 настоящего пункта, а также обнаружения в таких документах (копиях документов) неполных или недостоверных сведений уполномоченный орган письменно уведомляет работника о данном факте в течение 5 рабочих дней со дня представления работником документов (копий документов), указанных в подпункте 15.1 настоящего пункта.
Работник в течение 30 дней со дня получения такого уведомления должен устранить указанные недостатки. В случае если в указанный срок недостатки не устранены, работнику направляется уведомление об отказе в предоставлении единовременной социальной выплаты.
Срок действия свидетельства продлевается на срок, необходимый для устранения работником недостатков и представления документов (копий документов) в уполномоченный орган, но не более чем на три месяца.
16. В случае если после предоставления единовременной социальной выплаты уполномоченный орган обнаружил, что представленные работником документы (копии документов) являются подложными либо содержат недостоверные сведения, уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня обнаружения указанных обстоятельств письменно уведомляет работника о необходимости возврата единовременной социальной выплаты в полном объеме на лицевой счет уполномоченного органа в течение 30 календарных дней со дня получения такого уведомления. В случае отказа или уклонения работника от добровольного возврата единовременной социальной выплаты уполномоченный орган принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по ее принудительному взысканию.
