ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ (АТТЕСТАЦИОННОЙ) КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Конкурсная (аттестационная) комиссия Министерства финансов Ульяновской области (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, действует на постоянной основе и образуется приказом Министерства финансов Ульяновской области для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и формирование кадрового резерва Министерства финансов Ульяновской области, а также проведения квалификационного экзамена и аттестации государственных гражданских служащих Министерства финансов Ульяновской области (далее - гражданские служащие).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 29.09.2015 N 120-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области", постановлением Губернатора Ульяновской области от 21.03.2014 N 34 "Об утверждении Положения о кадровых резервах на государственной гражданской службе Ульяновской области" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы поступления на государственную гражданскую службу, замещения должности государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва на эти должности по конкурсу, присвоения классного чина государственным гражданским служащим и прохождения ими аттестации, а также настоящим Положением.
3. Основные задачи Комиссии:
а) оценка представленных кандидатами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области (далее - кандидаты) документов на предмет их соответствия формальным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и резервируемой группе должностей государственной гражданской службы Ульяновской области по образовательному статусу и профессиональному опыту;
б) оценка профессиональных и деловых качеств кандидатов;
в) определение победителя конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области или принятие решения об отсутствии победителя;
г) определение победителя конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области или принятие решения об отсутствии победителя;
д) принятие решения о признании конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области или конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области не состоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа кандидатов, отвечающих требованиям законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, либо ввиду отсутствия заявлений кандидатов на участие в конкурсах;
е) проведение квалификационного экзамена гражданских служащих в целях решения вопроса о присвоении гражданским служащим классного чина государственной гражданской службы;
ж) проведение аттестации гражданских служащих в целях определения их соответствия замещаемым должностям государственной гражданской службы Ульяновской области на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.
4. Комиссия для выполнения возложенных задач:
а) обеспечивает равные условия для кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области, а также для гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию;
б) заслушивает кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области, гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию;
в) использует в установленном порядке различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области, гражданских служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию.
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Председателем комиссии является заместитель Министра финансов Ульяновской области.
Секретарем комиссии является представитель единой кадровой службы (по согласованию).
В состав Комиссии включаются представитель юридического отдела Министерства финансов Ульяновской области, руководитель структурного подразделения Министерства финансов Ульяновской области, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области, либо конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области, либо квалификационный экзамен или аттестация, представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, без указания персональных данных экспертов, а также представители Общественного совета Министерства финансов Ульяновской области. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Приглашение представителей общественного совета и независимых экспертов осуществляется за 15 дней до проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и формирование кадрового резерва Министерства финансов Ульяновской области, а также проведения квалификационного экзамена и аттестации государственных гражданских служащих.
Состав Комиссии утверждается распоряжением Министра финансов Ульяновской области не позднее чем за 3 дня до проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и формирование кадрового резерва Министерства финансов Ульяновской области, а также проведения квалификационного экзамена и аттестации государственных гражданских служащих.
6. Председатель Комиссии:
а) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
б) объявляет заседание Комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов Комиссии;