ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2014 года N 45
Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим в Правительстве Ульяновской области и государственным гражданским служащим Ульяновской области, замещающим должности руководителей возглавляемых Правительством Ульяновской области исполнительных органов Ульяновской области
(с изменениями на 1 ноября 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Ульяновской области от 26.11.2015 N 214, от 04.04.2016 N 41, от 08.11.2016 N 99, от 17.02.2017 N 20, от 28.04.2017 N 55, указов Губернатора Ульяновской области от 09.08.2017 N 47, от 20.04.2018 N 44, от 08.11.2019 N 89, от 21.07.2022 N 85, от 14.10.2022 N 131, от 01.11.2023 N 104)
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьями 11 и 16 Закона Ульяновской области от 29.09.2015 N 120-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области", в целях повышения эффективности деятельности Правительства Ульяновской области и укрепления исполнительской дисциплины постановляю:
(в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 26.11.2015 N 214, указа Губернатора Ульяновской области от 01.11.2023 N 104)
Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим в Правительстве Ульяновской области и государственным гражданским служащим Ульяновской области, замещающим должности руководителей возглавляемых Правительством Ульяновской области исполнительных органов Ульяновской области.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 01.11.2023 N 104)
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора Ульяновской области
от 22 апреля 2014 г. N 45
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Ульяновской области от 26.11.2015 N 214, от 04.04.2016 N 41, от 08.11.2016 N 99, от 17.02.2017 N 20, от 28.04.2017 N 55, указов Губернатора Ульяновской области от 09.08.2017 N 47, от 20.04.2018 N 44, от 08.11.2019 N 89, от 21.07.2022 N 85, от 14.10.2022 N 131, от 01.11.2023 N 104)
Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим в Правительстве Ульяновской области (далее - гражданские служащие) и государственным гражданским служащим Ульяновской области, замещающим должности руководителей возглавляемых Правительством Ульяновской области исполнительных органов Ульяновской области (далее - исполнительный орган, руководители соответственно).
(преамбула в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 01.11.2023 N 104)
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы
1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) является составной частью денежного содержания гражданских служащих (руководителей) и выплачивается в целях повышения их заинтересованности в результатах служебной деятельности, качестве выполнения должностных обязанностей и материального стимулирования гражданских служащих (руководителей).
1.2. Надбавка устанавливается при назначении на должность гражданской службы, переводе на другую должность гражданской службы и в других случаях с обязательным учетом следующих критериев:
замещаемой должности гражданской службы;
выполнения непредвиденных, особо важных и ответственных работ;
исполнения должностных обязанностей в условиях, отличающихся срочностью, сложностью и повышенным качеством работ, особым режимом и графиком (спецификацией) гражданской службы.
1.3. Размер надбавки устанавливается распоряжением Губернатора Ульяновской области в следующих диапазонах:
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 21.07.2022 N 85)
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
1.4. Ранее установленный размер надбавки увеличивается или уменьшается в пределах соответствующего диапазона в случае изменения критериев, перечисленных в пункте 1.2 настоящего раздела, по представлению руководителя администрации Губернатора Ульяновской области.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 21.07.2022 N 85)
Абзац утратил силу. - Указ Губернатора Ульяновской области от 21.07.2022 N 85.
Уменьшение размера надбавки осуществляется с соблюдением требований, предусмотренных статьей 29 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(п. 1.4 в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 17.02.2017 N 20)
1.5. Надбавка выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.
2. Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 21.07.2022 N 85)
2.1. Премия выплачивается на основании распоряжения Губернатора Ульяновской области.
2.2. Выплата премии гражданскому служащему (руководителю) осуществляется:
а) за добросовестное исполнение должностных обязанностей, за безупречную и эффективную гражданскую службу;
б) за выполнение особо важных и сложных заданий.
3. Материальная помощь
3.1. Материальная помощь выплачивается в целях повышения социальной защищенности гражданских служащих (руководителей) на основании распоряжения Губернатора Ульяновской области.
3.2. Выплата материальной помощи осуществляется по письменному заявлению гражданского служащего (руководителя) с указанием причины выплаты в случаях:
а) предоставления гражданскому служащему (руководителю) ежегодного основного оплачиваемого отпуска - в размере оклада месячного денежного содержания;
б) смерти (гибели) супруга (супруги) гражданского служащего (руководителя) - в размере трех окладов месячного денежного содержания на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих брачные отношения, копии которых прилагаются к заявлению;
в) смерти (гибели) детей, родителей, родных братьев или сестер гражданского служащего (руководителя) - в размере трех окладов месячного денежного содержания на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих отношения родства, копии которых прилагаются к заявлению;
г) смерти (гибели) лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего (руководителя), - в размере трех окладов месячного денежного содержания на основании документов, подтверждающих факт нахождения на иждивении;
д) смерти (гибели) родителей, детей, родных братьев или сестер супруга (супруги) гражданского служащего (руководителя) - в размере оклада месячного денежного содержания на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих отношения свойства, копии которых прилагаются к заявлению;
е) утраты (хищения, уничтожения или повреждения) личного имущества гражданского служащего (руководителя) в результате пожара, стихийного бедствия или преступления - в размере пяти окладов месячного денежного содержания на основании справок соответствующих органов, копии которых прилагаются к заявлению;
ж) необходимости специального лечения, дорогостоящей операции, восстановления здоровья в связи с полученным увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, в том числе в результате дорожно-транспортного происшествия с участием гражданского служащего (руководителя) - в размере трех окладов месячного денежного содержания на основании справок соответствующих медицинских организаций, копии которых прилагаются к заявлению;
з) необходимости специального лечения, дорогостоящей операции, восстановления здоровья в связи с полученным увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, в том числе в результате дорожно-транспортного происшествия с участием члена семьи гражданского служащего (руководителя) - в размере оклада месячного денежного содержания на основании справок соответствующих медицинских организаций, копии которых прилагаются к заявлению;
и) рождения ребенка гражданского служащего (руководителя) - в размере оклада месячного денежного содержания на основании свидетельства о его рождении, копия которого прилагается к заявлению;
к) бракосочетания гражданского служащего (руководителя) - в размере оклада месячного денежного содержания на основании свидетельства о заключении брака, копия которого прилагается к заявлению;
л) бракосочетания детей гражданского служащего (руководителя) - в размере оклада месячного денежного содержания на основании свидетельства о заключении брака, копия которого прилагается к заявлению.
(п. 3.2 в ред. постановления Губернатора Ульяновской области от 17.02.2017 N 20)
3.3. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим (руководителям), являющимся родителями (опекунами, попечителями) одного или более детей, обучающихся в образовательных организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, на основании соответствующих справок указанных организаций в размере 5000 рублей.
В случае если оба родителя (оба опекуна или попечителя в случае, если в соответствии с Федеральным законом от 24.04.2008 N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" ребенку назначено несколько опекунов (попечителей) являются гражданскими служащими (руководителями), материальная помощь выплачивается одному из них.
