ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 мая 2013 года N 175-П


ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЕЖЕГОДНОЙ ОБЛАСТНОЙ ПРЕМИИ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК РЕЧНОЙ ОТРАСЛИ"

(с изменениями на 20 мая 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 22.09.2021 N 439-П
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
     Постановления Правительства Ульяновской области от 22.10.2013 N 486-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 25.06.2014 N 251-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 03.06.2015 N 253-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 20.05.2016 N 236-П
____________________________________________________________________

В целях повышения престижа профессии работников речной отрасли, определения лучших по профессии среди судоходных компаний Ульяновской области, использования средств материального и нематериального стимулирования работников речной отрасли Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Учредить на территории Ульяновской области ежегодную областную премию "Лучший работник речной отрасли".

2. Утвердить:

2.1. Положение о ежегодной областной премии "Лучший работник речной отрасли" (приложение N 1).

2.2. Состав конкурсной комиссии по присуждению ежегодной областной премии "Лучший работник речной отрасли" (приложение N 2).

3. Министерству промышленности, строительства, жилищно-коммунального комплекса и транспорта Ульяновской области:

3.1. Осуществлять организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии по присуждению ежегодной областной премии "Лучший работник речной отрасли".

3.2. Осуществлять выплату премии "Лучший работник речной отрасли" за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области по разделу 04, подразделу 08 "Транспорт".

4. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 25.06.2014 N 251-П.

5. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Ульяновской области от 09.11.2009 N 374-П "Об учреждении ежегодной областной премии "Лучший по профессии - капитан (командир)";

постановление Правительства Ульяновской области от 02.06.2010 N 180-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 09.11.2009 N 374-П";

постановление Правительства Ульяновской области от 23.03.2012 N 135-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 09.11.2009 N 374-П".

Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 16 мая 2013 года N 175-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОЙ ОБЛАСТНОЙ ПРЕМИИ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК РЕЧНОЙ
ОТРАСЛИ"

1. Общие положения

Ежегодная областная премия "Лучший работник речной отрасли" (далее - премия) учреждается Правительством Ульяновской области в целях выявления и поддержки лучших работников судоходства Ульяновской области, внесших большой вклад в развитие речной отрасли региона.

2. Номинации премии

2.1. Номинация "Лучший по профессии - капитан пассажирского судна".

Вручается капитану пассажирского судна за достижение высоких показателей по перевозке пассажиров, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе, сервисное обслуживание (отсутствие жалоб пассажиров).

2.2. Номинация "Лучший по профессии - капитан грузового судна".

Вручается капитану грузового судна за достижение высоких показателей по перевозке грузов, грузообороту, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе.

2.3. Номинация "Лучший по профессии - командир плавмеханизации".

Вручается командиру плавмеханизации за достижение высоких показателей по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе.

2.4. Номинация "Лучший по профессии - рулевой-моторист пассажирского судна".

Вручается рулевому-мотористу пассажирского судна за достижение высоких показателей по перевозке пассажиров, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, сервисное обслуживание (отсутствие жалоб пассажиров).

2.5. Номинация "Лучший по профессии - рулевой-моторист грузового судна".

Вручается рулевому-мотористу грузового судна за достижение высоких показателей по перевозке грузов, грузообороту, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа.

2.6. Номинация "Лучший по профессии - лебедчик-моторист плавмеханизации".

Вручается лебедчику-мотористу плавмеханизации за достижение высоких показателей по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа.

2.7. Номинация "Лучший по профессии - докер-механизатор".

Вручается докеру-механизатору за достижение высоких показателей по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - знание устройств и правил безопасности эксплуатации перегрузочных машин, выполнение правил технической эксплуатации перегрузочных машин и инструкций по их управлению и обслуживанию, соблюдение норм расходования электроэнергии, горюче-смазочных материалов, соблюдение правил по технике безопасности, знание основ технологии перегрузочных работ в порту, правильная организация рабочего места, соблюдение правил по технической эксплуатации электроустановок, правил дорожного движения по дорогам порта и железнодорожным путям.

3. Порядок выдвижения кандидатур на соискание премии

3.1. Для выявления победителей и присуждения премии создается конкурсная комиссия по присуждению ежегодной областной премии "Лучший работник речной отрасли" (далее - конкурсная комиссия). Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

3.2. Выдвижение номинантов на соискание премии осуществляется коллективом судоходной компании, администрацией судоходной компании. Также возможно самовыдвижение. Номинант может быть выдвинут на премию только в одной номинации.

3.3. Учет материалов, поступивших на соискание премии, осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

3.4. Конкурсные материалы принимаются к рассмотрению конкурсной комиссией, если они включают в себя:

анкету номинанта (номинантов) согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

показатели по итогам работы в предшествующий навигационный период согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

протокол собрания коллектива о выдвижении номинанта на соискание премии с визой руководителя профсоюзной организации или представителя коллектива.

При самовыдвижении номинанта на соискание премии протокол собрания не требуется.

4. Сроки проведения конкурса

4.1. Конкурсные материалы принимаются не позднее 1 июня.

4.2. Конкурсные материалы направляются в Министерство промышленности, строительства, жилищно-коммунального комплекса и транспорта Ульяновской области по адресу: 432013, г. Ульяновск, ул. Фруктовая, д. 7.

4.3. Представленные в конкурсную комиссию материалы не возвращаются (за исключением оригиналов) и не рецензируются.

4.4. Решение об определении победителей принимается конкурсной комиссией в течение месяца после окончания срока подачи конкурсных материалов.

5. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

5.1. Решение конкурсной комиссии об определении победителей принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании путем открытого голосования с учетом количественных и качественных показателей работы, указанных в приложении N 2 к настоящему Положению, и оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным при участии не менее половины ее членов. В случае равенства голосов решающим считается голос председателя конкурсной комиссии.

5.2. В каждой номинации может быть определено не более двух победителей.

5.3. Результаты голосования не разглашаются до проведения церемонии вручения премии "Лучший работник речной отрасли". Награждение победителей проводится ежегодно в ноябре - декабре на торжественном мероприятии, посвященном закрытию навигации, на которое приглашаются все номинанты на соискание премии. Во время проведения церемонии вскрываются специальные конверты, в которых написано имя победителя.

5.4. Лауреату в каждой из номинаций вручается диплом лауреата и денежный сертификат:

в номинациях "Лучший по профессии - капитан пассажирского судна", "Лучший по профессии - капитан грузового судна", "Лучший по профессии - командир плавмеханизации" - денежный сертификат на сумму 60 тысяч рублей;

в номинациях "Лучший по профессии - рулевой-моторист пассажирского судна", "Лучший по профессии - рулевой-моторист грузового судна", "Лучший по профессии - лебедчик-моторист плавмеханизации", "Лучший по профессии - докер-механизатор" - денежный сертификат на сумму 30 тысяч рублей.

5.5. Если в одной номинации несколько победителей, денежное вознаграждение делится между ними в равных долях. При награждении посмертно денежное вознаграждение вручается близким родственникам (супругу, супруге, родителям, детям, усыновителям, усыновленным, родным братьям и родным сестрам, дедушкам, бабушкам, внукам).

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Ульяновской области
от 16 мая 2013 года N 175-П

СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ЕЖЕГОДНОЙ ОБЛАСТНОЙ ПРЕМИИ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК РЕЧНОЙ ОТРАСЛИ"

Приложение N 1
к Положению