АГЕНТСТВО ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 11 апреля 2014 года N 38-ОД

О внесении изменений в Приказ Агентства по информационным
 технологиям Республики Башкортостан от 30 декабря 2013 года
 N 160-ОД "Об утверждении Положения о порядке формирования
 и работы с кадровым резервом Агентства по информационным
 технологиям Республики Башкортостан"

В целях приведения нормативных правовых актов Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан в соответствие с действующим законодательством

     приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Изменения, вносимые в Приказ Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан от 30 декабря 2013 года N 160-ОД "Об утверждении Положения о порядке формирования и работы с кадровым резервом Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан" (зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 4 марта 2014 года N 4543).

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
И.У.Ямалов





Утверждены
Приказом Агентства по
информационным технологиям
Республики Башкортостан
от 11 апреля 2014 г. N 38-ОД

Bзменения,
вносимые в Приказ Агентства по информационным технологиям
Республики Башкортостан от 30 декабря 2013 года N 160-ОД
"Об утверждении Положения о порядке формирования и работы
с кадровым резервом Агентства по информационным технологиям
Республики Башкортостан"

Внести в Положение о порядке формирования и работы с кадровым резервом Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан, утвержденного Приказом Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан от 30 декабря 2013 года N 160-ОД следующие изменения:

1. Пункт 2.3 изложить в новой редакции следующего содержания: "2.3. В кадровый резерв включаются:

граждане - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;

граждане - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;

гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;

гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;

гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;

гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих;

гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению руководителя Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих.".

2. Пункт 4.1 дополнить подпунктом "л" следующего содержания: "л) понижение в должности гражданской службы по результатам аттестации.".

Документ сверен по:

Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан http://www.npa.bashkortostan.ru, 11.06.2014