Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики (с изменениями на 24 января 2023 года)



2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ


2.1. Оплата труда работников учреждения включает:


минимальные размеры окладов работников (тарифные ставки) по занимаемой должности (профессии);


выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным трудовым законодательством и настоящим Положением.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.08.2014 N 383)


2.2. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.


(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 19.08.2014 N 383, от 24.01.2023 N 9)


2.3. Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.


(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 19.08.2014 N 383, от 24.01.2023 N 9)


2.4. Размер выплат надбавок, повышающего коэффициента к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты надбавки к окладу носят стимулирующий характер.


Применение всех выплат, повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.


2.5. К минимальным размерам окладов работников (тарифным ставкам) устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные нормативными правовыми актами, включая локальные нормативные акты учреждений.