3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(п. 3.1 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.08.2014 N 383)
3.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения за календарный год, исходя из группы по оплате труда:
Наименование должности | Должностной оклад с учетом группы по оплате труда руководителя учреждения, рубли | |||
1 группа | 2 группа | 3 группа | 4 группа | |
Руководитель государственного учреждения, действующего в сфере молодежной политики | 20058 | 16680 | 12538 | 11954 |
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 06.07.2016 N 276)
Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников государственных бюджетных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается приказом Госкоммолодежи РБ в кратности от 1 до 8.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2021 N 752)
Руководитель учреждения обязан представлять в Госкоммолодежи РБ справку о средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения. Ответственность за достоверность представляемых сведений несет руководитель учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2021 N 752)
Должностной оклад руководителя учреждения индексируется одновременно с повышением базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам.
Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.08.2014 N 383)
3.3. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.