Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 29 июня 2013 г. N 456
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 10.12.2012 N 1072 "Об условиях оплаты труда работников государственных
учреждений культуры Республики Татарстан"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления КМ РТ от 31.05.2018 N 413.
____________________________________________________________________
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.12.2012 N 1072 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.01.2013 N 51, от 29.04.2013 N 298) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений культуры Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.4. Базовый оклад работников культуры исчисляется по формуле:
,
где:
- размер базового оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) работников культуры;
- тарифная ставка (оклад) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;
- соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;
- повышающий коэффициент приоритета отрасли.
Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли составляет:
для работников, имеющих основное общее образование, среднее (полное) общее образование и начальное профессиональное образование, - 1,000;
для работников, имеющих среднее профессиональное и неполное высшее образование, - 1,166;
для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", - 1,223;
для работников, имеющих диплом о профессиональной переподготовке специалиста в сфере искусства, культуры и кинематографии в объеме свыше 500 часов (сертификат Института дополнительного профессионального образования), уровень образования приравнивается к квалификации "бакалавр";
для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист", - 1,166.";
в разделе 5:
таблицу 6 пункта 5.10 изложить в следующей редакции:
"Таблица 6
Размеры надбавок за стаж работы по профилю
Наименование профессиональной квалификационной группы | Группа по стажу | Размер надбавки, процентов |
1 | 2 | 3 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена | от 3 до 10 лет | 20 |
от 10 до 15 лет | 25 | |
от 15 до 20 лет | 30 | |
от 20 до 25 лет | 35 | |
свыше 25 лет | 40 | |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена | от 3 до 10 лет | 20 |
от 10 до 15 лет | 25 | |
от 15 до 20 лет | 30 | |
от 20 до 25 лет | 35 | |
свыше 25 лет | 40 | |
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии | от 3 до 10 лет | 20 |
от 10 до 15 лет | 25 | |
от 15 до 20 лет | 30 | |
от 20 до 25 лет | 35 | |
свыше 15 лет | 40 | |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена и руководящего состава в учреждениях культуры, искусства и кинематографии регионального значения | от 3 до 10 лет | 20 |
от 10 до 15 лет | 25 | |
от 15 до 20 лет | 30 | |
от 20 до 25 лет | 35 | |
свыше 25 лет | 40"; |
в пункте 5.23 слова "от 10 процентов" заменить словами "от 20 процентов";
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений исполнительского искусства Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.4. Базовый оклад работников исполнительского искусства исчисляется по формуле:
,
где:
- размер базового оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) работников культуры;
- тарифная ставка (оклад) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;
- соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;
- повышающий коэффициент приоритета отрасли.
Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли составляет:
для работников, имеющих основное общее образование, среднее (полное) общее образование и начальное профессиональное образование, - 1,000;
для работников, имеющих среднее профессиональное и неполное высшее образование, - 1,166;
для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", - 1,223;
для работников, имеющих диплом о профессиональной переподготовке специалиста в сфере искусства, культуры и кинематографии в объеме свыше 500 часов (сертификат Института дополнительного профессионального образования), уровень образования приравнивается к квалификации "бакалавр";
для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист", - 1,166.";
в разделе 3:
строку 3.3.2 таблицы пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3.2. | Администратор, старший администратор в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках, концертных организациях | 3-4"; |
дополнить пунктами 3.5-3.8 следующего содержания:
"3.5. Профессионально-квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала первого уровня
N | Наименование должности | Диапазон разрядов |
1.1.1. | Секретарь учебной части | 1-4 |
3.6. Профессионально-квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала второго уровня
N | Наименование должности | Диапазон разрядов |
Первый квалификационный уровень | ||
2.1.1. | Дежурный по режиму | 2-4 |
Второй квалификационный уровень | ||
2.2.2. | Старший дежурный по режиму | 2-4 |
3.7. Профессионально-квалификационная группа должностей педагогических работников
N | Наименование должности | Диапазон разрядов |
Первый квалификационный уровень | ||
3.1.1. | Музыкальный руководитель | 2-4 |
Второй квалификационный уровень | ||
3.2.1. | Концертмейстер | 2-4 |
Третий квалификационный уровень | ||
3.3.1. | Воспитатель | 2-4 |
Четвертый квалификационный уровень | ||
3.4.1. | Преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу) | 2-4 |
3.4.2. | Старший методист | 3-4 |
3.8. Профессионально-квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
N | Наименование должности | Диапазон разрядов |
Первый квалификационный уровень | ||
4.1.1. | Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко второму квалификационному уровню) | 3-4"; |
